우리버스(주) ❝2022년 상반기 경영혁신변화를 위한 각 조별 간담회 및 소통의 날 ❞

우리버스(주)대표이사 김익기는 2022년 상반기 경영혁신변화를 위한 각조별 간담회 및 소통의 날을 정하고 각조별과 개인별 전, 임직원 180명을 울산시민의 발로서 좀 더 가까이 안전운행으로 울산 시내버스 이용객을 위한 경영혁신변화라는 주제로 북구 연암차고지 우리버스(주)본사에서 6.1 – 30일까지 한 달에 걸쳐 실시했다고 밝혔다. 

이번에 실시한 간담회 및 소통에는 개인의 ▲가정문제, ▲금전문제, ▲건강문제, ▲인사문제, ▲노무문제 등 본인이 가지고 있는 애로사항과 여러 가지 고민들을 털어놓고 서로의 아픔과 기쁨을 함께 나누고 해결하고  전 승무원으로 하여금 큰 호응을 얻었다.

우리버스(주)대표이사 김익기는 시내버스 운수종사자로서 교통사고 예방을 위한 안전경제운전 및 친절서비스 마인드 정신은 시민을 위한 그리고 내 가정을 지키기 위한 선택이 아닌 필수 라며 어려운 이와 중에도 늘 친절과 안전운행을 하시는 전 승무원님께 감사하다는 말씀과 아울러 안전은 안전할 때, 건강은 건강할 때, 지키자는 응원과 감사의 마음을 전했다.

우리버스(주)는 무신불립(無信不立)이라는 사훈으로 ▲회사는 승무원을 믿고 ▲승무원은 회사를 믿고 노, 사 상생 1위 기업으로 울산광역시 시내버스 서비스 및 경영 평가 부분에서 3년 연속 시내버스 서비스평가 1위를 차지하여 울산시민으로 하여금 각광 받고 있는 운수회사이다.