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지역뉴스

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경상북도 경북, 지역 맞춤형 …

지역 맞춤형 경보시스템 → 경보 단계별 대응정책 패키지화 구상 밝혀

경상북도   경북, 지역 맞춤형 에너지 수급 조기 경보시스템 구축

경상북도는 13일 양금희 경제부지사 주재로 ‘에너지 가격 안정화 방안 점검회의’를 개최했다. 이번 회의는 지난 9일 경제 실·국 및 유관기관 합동 ‘미국-이란 전쟁 관련 비상경제대책회의’후속조치의 일환으로, 에너지 가격 안정화를 위한 각종 정책들의 추진상황을 점검하고 추가적인 대응책을 논의하는 자리였다. 경북도, 유관기관과 협조해 현장 대응 강화 경북은 지난 3일부터 석유공사, 가스공사 및 지역 가스공급사와 적극적으로 협조하여 에너지 수급 상황을 수시로 점검하는 한편, 에너지 가격 정책 변경사항을 신속하게 전파하고 있다. 현장 중심 대응도 병행하고 있다. 5일과 11일 도시가스사를 대상으로 현장 애로사항을 청취하는 한편, 26일에는 주유소 협회, 정유사 지역본부, 도시가스사 등이 참여하는 ‘지역 에너지가격 안정화를 위한 관련 업계 간담회’가 예정되어 있다. 또한, 정부 대응책에 발맞춰 지난 9일 자원안보위기‘관심’경보 발령에 따라 공공기관 에너지 절약 홍보를 진행하고, 석유 최고가격제 시행에 맞춰 석유판매업 합동점검을 실시하고 있다. 3월 중에는 정부에 취약계층 에너지 소비 안정을 위한 에너지바우처 증액 또한 건의할 예정이다. 지역 맞춤형 에너지 조기경보시스템 구축을 통한 선제적 대응 이번 사태를 계기로 ‘지역 맞춤형 에너지 수급 조기경보시스템’을 구축하여 보다 선제적·체계적으로 에너지 수급에 대응하겠다는 구상도 제시되었다. 에너지 가격 변동에 따른 단계별 위기 경보(관심, 주의, 경계, 심각 순)를 마련하고 경보별 대응정책 패키지를 준비하여, 평시에도 에너지 가격 동향을 모니터링하다가 경보 발령 단계에 따라 정책패키지를 즉시 가동한다는 계획이다. 현재 국가자원안보 특별법에 따라 산업부 장관이 경보를 발령하고 있으나, 국가적 차원에서의 에너지 수급 정도를 기준으로 경보를 발령하기 때문에 지역에 그대로 적용하기에는 애로사항이 있었다. 이번 구상은 지역 맞춤형 위기 관리를 위해 민생경제 체감도가 높은 지표(예: 일반휘발유, 경유 가격 등)에 기반해 경보 기준을 설정하고, 경보별 대응방안을 매뉴얼화하는 데 의의가 있다.

경북소방, 에이펙(APEC) 안전…

APEC 정상회의 안전지원 유공자 정부포상 전수

경북소방, 에이펙(APEC) 안전·소방행정종합평가 시상

경상북도 소방본부는 지난 3월 13일 경주 화백컨벤션센터에서 열린 제2차 소방지휘관 회의에서 ‘2025년 경주 에이펙(APEC) 정상회의’ 관련 안전지원과 성공적인 행사 개최에 기여한 유공자에 대한 정부포상 전수식과 2025년 소방행정종합평가 시상식을 개최했다고 밝혔다. 이날 정부포상 전수식에서는 박성열 소방감이 홍조근정훈장을 수상한 것을 비롯해 근정포장 2명, 대통령표창 8명, 국무총리표창 5명 등 총 16명이 정부포상을 수상했다. 홍조근정훈장을 수상한 박성열 소방감은 에이펙(APEC) 관련 안전대책 추진과 재난 대응체계 강화에 기여한 공로를 인정받았다. 또 백승욱 예방안전과장과 박기형 성주소방서장이 근정포장을, 장해동 칠곡소방서장과 조상국 소방감사담당관 등 8명이 대통령표창을, 남경우 소방경 등 5명이 국무총리표창을 각각 수상했다. 이와 함께 진행된 2025년 소방행정종합평가 시상식에서는 총 6개 소방서가 우수기관으로 선정됐다. 소방행정종합평가는 소방서 간 공정한 경쟁을 유도하고 도민 중심의 소방정책을 적극 추진해 도민 안전을 강화하기 위해 매년 실시되고 있다. 이번 평가는 소방행정, 예방안전, 현장대응 등 8개 분야 55개 항목을 대상으로 진행됐다. 평가 결과 시 단위에서는 구미소방서가 최우수, 경산소방서가 우수, 김천소방서가 장려를 수상했으며, 군 단위에서는 예천소방서가 최우수, 청도소방서가 우수, 의성소방서가 장려를 차지했다. 박성열 경북소방본부장은 “에이펙(APEC) 국제행사의 안전 확보를 위해 헌신한 경북소방 직원들의 노고에 감사드린다” 며 “앞으로도 철저한 대비와 현장 대응으로 안전한 경북을 만들겠다”고 말했다. 이철우 경상북도지사는 “국제행사의 안전 지원에 힘써 준 직원들에게 감사드린다”며 “앞으로도 빈틈없는 재난 대비로 안전한 경북을 만들어 달라”고 말했다.

청송군 혁신과 적극행정의 실현, …

청송군 혁신과 적극행정의 실현, 정책개발 역량강화 프로그램‘제5기 청송어람’운영

청송군(군수 윤경희)은 16일 청송군청 대회의실에서 MZ세대 신규 및 저연차 공무원 30명으로 구성된 ‘제5기 청송어람’ 발대식을 개최하고, 정책개발 활동을 통한 행정 혁신과 적극행정 문화 확산을 위한 첫 발걸음을 내디뎠다. ‘청송어람(靑松於籃)’은 제자가 스승보다 더 뛰어남을 비유하는 ‘청출어람 청어람(靑出於藍 靑於藍)’에서 착안한 이름으로, ‘신선한 아이디어를 지닌 신규 공무원을 선배 공무원보다 더 뛰어난 역량을 갖춘 인재로 성장시키는 요람’이라는 의미를 담고 있다. 지역 현안을 연구하고 정책 대안을 제시하는 참여형 프로그램으로 운영된다. 특히 정부가 강조하고 있는 ‘혁신’과 ‘적극행정’ 기조에 발맞춰 지역소멸 위기, 기후변화, 디지털 전환 등 복합적인 행정환경 변화에 대응하고자 기획됐다. 기존의 관행적 행정 방식에서 벗어나 창의적이고 유연한 사고와 문제 해결 중심의 역량을 갖춘 실천형 인재를 양성하는 데 목적이 있다. 군은 조직 내 가장 젊고 역동적인 신규 및 저연차 공무원을 대상으로 매월 정책개발 워크숍과 직무능력 향상 교육 등을 진행할 계획이다. 또한 조별·개인별 연구 활동을 통해 지역 발전을 위한 다양한 정책 아이디어를 발굴하고, 실행 가능성을 고려한 정책 제안을 통해 행정 혁신의 실질적 성과를 도출한다는 구상이다. 정책 연구 주제는 부처별 주요 공모사업과 군정 전략과제, 지방소멸대응기금 사업 등을 중심으로 선정되며, 멘토링과 타 지자체 우수사례 분석 등을 통해 아이디어를 구체화할 예정이다. 이후 실현 가능성과 재정 여건 등을 종합적으로 검토해 9~10월경 최종 성과보고회를 개최할 계획이다. 청송군 관계자는 “청송의 미래는 젊은 공직자의 창의적인 도전에서 시작된다”며 “공직에 첫발을 내디딘 신규공무원들이 자유롭게 아이디어를 제시하고 이를 실제 정책으로 구현하는 과정을 통해 청송군 행정이 한 단계 더 도약하는 계기가 될 것”이라고 말했다. 이어 “앞으로도 혁신과 적극행정을 바탕으로 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 가겠다”고 강조했다.











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