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포천시, 산업재해 예방 감독자 정기교육 실시포천시는 2024년 4월 17일 면암중앙도서관 세미나실에서 중대산업재해 예방 관리감독자 71명을 대상으로 안전보건 정기교육을 실시했다.한국보건안전환경협회 소속 정세빈 교육이사가 강사로 나선 이날 교육은, 관리감독자의 역할과 안전문화(안전소통리더십 훈련), 건강증진 및 직업성 질환 예방, 사내 강의 능력 향상 기법(근로자 교육 및 GPT활용 자료 검색 방법) 등에 대한 내용으로 이뤄졌다.시는 교육 후 근로자가 산업재해를 사전에 예방할 수 있도록 작업 시 발생할 수 있는 위험성을 사전에 표시하고 경고할 수 있는 안전보건 스티커북을 관리감독자에게 배포했다. 포천시 관계자는 “이번 중대산업재해 예방 정기교육이 안전한 작업환경을 조성해 산업재해를 사전에 예방하는 계기가 되길 바란다”며, “앞으로도 포천시는 중대재해와 산업재해를 예방하기 위해 위험성 평가, 작업환경 측정, 특수건강진단 등을 실시하고 사업장에 방문해 점검을 실시하는 등 안전보건활동을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. 앞으로 안전에 모든 시민과 포천시 담담자및 관계자 모두가 안전에방에 변화가 되는 계기가 되길 기대해본다.
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2024년 대한민국 명강사 17인 선정 장안의 화제2024년 대한민국 명강사 17인 선정 한국강사신문 주최로 2024년 대한민국 명강사 17인 선정이 선정되어 장안의 화제로 떠오르고 있다. 한국강사신문은「강사를 위한 전문 뉴스」로 강사 뉴스, 책과 사람, 북 세미나, 강사 인터뷰, 강사 칼럼 등을 소개하는 전문 언론사다. ‘강사는 스승’이라는 생각에서 2016년 5월 15일 스승의 날에 창간했으며, 대한민국 5개 포털사이트인 네이버, 다음, 구글, 줌, 네이트와 뉴스 검색 제휴를 맺어 5개 포털사이트 뉴스난에 실시간 게재되고 있다. 강사 활동 전반에 대한 보도를 진행하고 있는 한국강사신문은 숨은 진주 같은 강사와 우수 교육기관을 발굴하고자 분야별 ‘2024 명강사’ 17인과 ‘2024 우수 교육기관’ 6개 기관을 선정했으며, 대상자는 다음과 같다. 2024 명강사 선정, 분야별 명강사는 ▲영화 인문학 교육 분야(강병찬 강사), ▲노인 치매 전문 교육 분야(김순화 강사), ▲건강관리 교육 분야(박동철 강사), ▲경제·재테크 교육 분야(박영섭 강사), ▲교수법 교육 분야(박윤희 강사) ▲법정 의무 교육 분야(서명순 강사), ▲스피치·아나운서 교육 분야(성연미 강사), ▲소통 커뮤니케이션 교육 분야(송치수 강사), ▲취업·면접·진로 교육 분야(윤귀희 강사), ▲조직 활성화 교육 분야(이도경 강사), ▲부모 교육 분야(이미경 강사), ▲이미지메이킹 퍼스널브랜드 교육 분야(이언영 강사), ▲교통안전 교육 분야(이은습 강사), ▲취업·면접·진로 교육 분야(조현빈 강사), ▲안전교육 분야(최성남 강사), ▲인공지능 교육 분야(최재용 강사), ▲상담심리 교육 분야(황인택 강사)로 선정했다. 영화 인문학 교육 분야 강병찬 강사는 (사)주니어사관연맹경기지부 성남 지회장, 보건복지부 흡연 음주 예방 교육 강사, 행정안전부 안전교육 전문인력과 민방위 교육 강사, 한국군사문제연구소 전담 강사, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 한국자격인증교육원 주임교수, 채움 에듀 협동조합 전임강사, ㈜잡이언트공군 자문위원으로 활동하고 있다. 주 강의 분야는 ‘영화 인문학’, 동기부여’, ‘소통’, ‘리더십’, ‘재난 안전’, ‘흡연 음주 예방’, ‘직장 예절과 비즈니스 매너’, ‘웰다잉’ 등이다. 노인 치매 전문 교육 분야 김순화 강사는 부산 경성대 체육교육 대학원 석사로 신라대학교 평생교육원 치매 전문인력 양성 과정 교수, 신라대학교 평생교육원 자원봉사단 부단장, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 워십 안무가, 국가 공인 노인스포츠지도사, 생활체육 에어로빅 지도사, 레크리에이션 안무 강사, 후마네트 강사, 실버댄스 지도사로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘노인치매 전문인력 양성과정’, ‘노인 레크리에이션 수업 방법과 율동 안무 방법’, ‘노인스포츠 지도사 자격증 과정’, ‘노인워십 레크리에이션 안무 방법’ 등이다. 건강관리 교육 분야 박동철 강사는 박동철 강사는 체육학 석사로 대한민국 특전사에서 근무했으며. 대한소생협회 회장, 희망브리지 특수임무구조단 부단장, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 국제서비스협회 전임교수로 활동하며, 대한스키협회 이사를 역임했다. 세월호 침목 사고 시 MBN TV 특별 출연, 응급처치 수상 인명구조 교육 국방 TV 방영, 강릉산불 자원봉사활동 MBC TV 인터뷰 등 방송 출연을 한 바 있다. 강의 분야는 심폐소생술 및 응급처치, 수상인명 구조교육, 생활 안전 교육, 스킨스쿠버, 스키, 비만과 운동 처방, 효과적인 체중 관리법, 유격훈련, 조직 활성화 등이다 경제·재테크 교육 분야 박영섭 강사는 한국항공대학교 경영학 박사, 금융감독원 안전관리실 수석 조사역, 금융감독원 가상자산사업자 현장 컨설팅 팀장, 초·중·고등학생 금융교육 표준교재 및 교사용지도서 검토위원 역임을 역임했으며, 금융감독원 강사, 브런치 작가, 한국금융연수원 강사, 금융위/법무부/서울중앙지검(파견근무), KCA 한국컨설턴트 사관학교 전임교수, NCS 기반 면접 전문강사 및 컨설턴트, EBS 4차 산업과 진로 탐색 지도강사로 활동 중이다. 주 강의 분야는 ‘경제 금융’, ‘재테크’, ‘자기계발’, ‘동기부여’, ‘스피치’, ‘4차 산업혁명’ 등이다. 교수법 교육 분야 박윤희 강사는 경북대학교, 영남대학교 외래 교수를 역임했으며, 윤에듀케이션 대표, 러닝 디자인 전문가, 서울시 인재개발원, 한국기술교육대학교 능력개발교육원, 조달교육원 외래 교수 등으로도 활동하고 있다. 주 강의 분야는 ‘교수법’, ‘챗GPT’, ‘발표 스킬’, ‘기획 보고서’, ‘공문서’, ‘전략’, ‘4차 산업’, ‘360도 리더십’, ‘중간관리자 리더십’, ‘커뮤니케이션 리더십’, ‘소통’, ‘메타버스’, ‘팀빌딩’, ‘트렌드’, ‘그림책 인문학’, ‘엑셀’, ‘파워포인트’, ‘한글’ 등이다. 법정 의무 교육 분야 서명순 강사는 법정의무교육 강사, 행정안전부 안전교육 전문인력, 다감연구소 대표 강사, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 노인 전문 교육 강사, 국가공인 노인스포츠지도사로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘법정의무교육’, ‘실버 전문 교육’, ‘웃음 레크’, ‘웰다잉’, ‘생명 존중’, ‘노인 우울감 해소’, ‘노인 성교육’, ‘소비자 패해 예방’. ‘노인 인권’, ‘노인 학대 예방 교육’ 등이다. 스피치·아나운서 교육 분야 성연미 강사는 서강대학교 언론대학원 석사, KBS 공채 12기 아나운서로 BBS 프로듀서, 봄온 아나운서 아카데미 대표, 봄온 스피치아카데미 대표, 소통학회 부회장, 화법학회 이사, 미디어학회 이사 등을 역임했으며, 스피치 & 아나운싱 강사로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘소통 스피치’, ‘IR 스피치’, ‘프레젠테이션 스피치’, ‘CEO 스피치’, ‘미디어 스피치’, ‘방송 출연 화법’, ‘인생 조언과 성공 취업 스피치’, ‘아나운서 지망생 교육’ 등이다. 소통 커뮤니케이션 교육 분야 송치수 강사는 안양대학교 코칭대학원 코칭학 석사, 국민대학교 글로벌창업벤쳐대학원 창업학 두 번째 석사 전공 중이며, 온커리어(Own Career) 대표, 바인그룹 인재양성원 교수, 상상코칭 국장, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원으로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘소통’, ‘커뮤니케이션’, ‘팀빌딩’, ‘조직활성화’, ‘소통 리더십’, ‘세대공감 소통’ 등이다. 취업·면접·진로 교육 분야 윤귀희 강사는 통영시정 뉴스 아나운서, 부산 MBC 공채 리포터 ‘생방송 투데이 부산’ 고정 출연, WBS 부산 원음 방송 아나운서 ‘생방송 아침의 향기’ 메인 MC, W스피치커뮤니케이션 스피치 강사, MCS 교육센터 CEO 스피치 강사, 에스컨설팅 수석 파트너 강사를 역임했으며, 현재 나무스피치 컨설팅 대표로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘취업 자기소개서 첨삭 지도’, ‘면접 스피치’, ‘이미지메이킹’, ‘대학생 취업캠프 면접관’, ‘진로 설정 관련 동기부여’, ‘사업계획서 PT’ 등이다. 조직활성화 교육 분야 이도경 강사는 광운대학교 코칭심리 석사, 수토피아 HR컨설팅 상임이사, 한국에니어그램 교육연구소 전임교수, KPC전문코치로 비즈니스 코치와 커리어 코치로 활동하며 기업교육 전문 강사로 활동한다. 주요 강의 분야는 ‘조직활성화’, ‘팀빌딩’, ‘스트레스/번아웃 관리’, ‘코칭 리더십’, ‘놀이 인문학’, ‘에니어그램’, ‘마음 건강 프로젝트’, ‘성장과 변화’ 등이다. 부모 교육 분야 이미경 강사는 신한대학교 아동가족학 상담 및 심리치료 석사, 커버넌트대학 통합재활과 박사 수료, 신한대학교/서정대학교 외래교수, 경기 꿈의 대학 상담심리 강사를 역임했으며, 북부육아종합지원센터 부모교육 강사, 온라인 상담사, 건강가정다문화지원센터 부모교육 강사, 의정부시청소년상담복지센터 교구/교재 프로그램 감수 및 강사를 역임했다. 행복한가정문화원 동두천 지부장, 늘품심리상담연구소 대표, ㈜한국강사교육진흥원 교육운영본부장으로 활동 중이다. 주 강의 분야는 ‘부모교육’, 아‘버지 타로’, ‘소통 강의’, ‘부모 코칭’, ‘타로테라피’, ‘강의 코칭’, ‘도형 상담’, ‘상담심리’, ‘집단상담’, ‘5가지 사랑의 언어’, ‘의사소통 및 관계 리더십’, ‘조부모 소통 교육’, ‘청소년 교육’, ‘보육 교직원 직무교육’, ‘장애인 동료 상담 과정’, ‘선생님들을 위한 소통 강의’ 등이다. 이미지메이킹·퍼스널브랜딩 교육 분야 이언영 강사는 현재 장안대학교 스타일리스트과 부교수, 장안대학교 교수학습개발센터 센터장, 장안대학교 K-MOOC 사업 총괄하고 있다. 수원여자대학교 코디네이션과 겸임교수, 이화여대 대학원, 경희대학교 대학원, 성신여대, 카톡릭대. 연성대, 대경대 등 외래강사, 제6회 한말글 디자인 심사위원, 미스인터네셔널 심사위원, 대한체육회 국가 대표유니폼 심사위원, 화성시 보조금관리위원회 위원, k 패션 스타일리스트 자격검정자문위원, 한국패션비즈니스학회, 패션디자인학회, 의상디자인학회 이사 등으로 활동하며, 주 강의 분야는 ‘퍼스널 브랜딩’, ‘패션 및 뷰티 스타일링’, ‘자기개발’, ‘리더십’. ‘진로진학’, ‘교수법’ 등이다. 교통안전 교육 분야 이은습 강사는 ㈜우리버스(주)와 대우여객자동차(주) 전무 이사로 현재 재직중이며 국민의 귀중한 생명과 재산을 지키고 보호하는 일에 앞장서 울산관내 크고작은 수많은 봉사활동과 함께 한국교통안전공단 교통사고 예방 홍보 대사, 울산고용지청 명예 평등 감독관, 법무부 청소년 범죄예방 위원, 법무부 울산 구치소 교정 교화 위원, 한국장애인고용공단 직장내 장애인식개선 교육 강사, 학교폭력상담 및 학교생활 안전지도사로 활동한다. 주 강의 분야는 ‘교통안전(교통사고 예방)’, ‘4대 폭력 예방’, ‘분노조절 상담’, ‘스트레스 관리’, ‘레크리에이션’, ‘웃음치료’, ‘개인정보 보호법’ 공자리더십 등이다. 취업·면접·진로 교육 분야 조현빈 강사는 피플앤피플 대표 컨설턴트를 역임했으며, 포스코 인터내셔널 STS 부문 기획재무팀, kt estate 경영기획팀(경영기획), 멀티캠퍼스 경영관리팀, 교보자산 신탁 / 우리자산 신탁 전략기획팀, AITRICS Business planning, Daum 지식 취업 /직업 부문 Expert로 근무했다. 커리어 프로젝트 대표로 활동하며, 주 강의 분야는 ‘컨설턴트로 취업조로’s 경력 이직 컨설팅 & 신입 컨설팅’, ‘각종 대학 및 지자체 모의 면접’ , ‘직무멘토링 / 자기소개서 특강’을 진행하고 있다. 안전 교육 분야 최성남 강사는 코칭학박사, 경영학 석사, 코칭연구소 지음(부설 안전코칭연구소) 대표, 한국코칭학회, 커리어 코치협회 상임이사, 대한산업안전협회 전문교수, 한국건설기술사회 전문교수, 안전보건진흥원 전문교수, 대한산업보건협회 전문교수로 활동 중이며, LG 그룹 계열사 위기관리사무국장, 안전보건환경 총괄 팀장 등을 역임했다. 주요 강의 분야는 ‘안전 리더십’, ‘행동 기반 안전 코칭’, ‘안전 심리학’, ‘위험성 평가’, ‘비상계획 수립 실무’, ‘관리감독자의 역할’, ‘안전교육 강사 역량강화 과정’, ‘산업안전보건관리비’, ‘산업재해 대응 및 처리실무’, ‘중대 재해 처벌법’, ‘산업안전보건법의 이해’, ‘행동 기반 안전관리 컨설팅’ 등이다. 인공지능 교육 분야 최재용 강사는 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 스마트융합컨설팅학과 겸임교수, 디지털융합교육원 원장, 과학기술정보통신부 사단법인 4차산업혁명연구원 이사장, 한국 메타버스 ESG 연구원 원장을 역임하고 있다. 주요 강의 분야는 ‘생성형 AI 활용 업무 효율화’, ‘ESG 지속 가능 경영’, ‘ESG 실천 방안’, ‘메타버스 활용’, ‘인스타그램 및 숏폼 활용’ 등이다. 상담심리 교육 분야 황인택 강사는 체육학 박사로 가천대학교 평생교육원 체육학 전공 교수로 활동하고 있으며, 상담심리 박사과정 전공 중이다. 또한, 케슈탈트 수련 감독, 놀이치료 수련 감독, NLP 트레이너, 스피치 강사로 활동하고 있다. 주요 강의 분야는 ‘몸과 마음을 치유! 힐링 프로그램’, ‘NLP 상담심리’, ‘케슈탈트 수련 과정’, ‘놀이치료 과정’, ‘대중 스피치’, ‘보이스 트레이닝’, ‘면접스피치’, ‘파워포인트’, ‘프리젠테이션’ 등이다. 2024년 대한민국 명강사 대상 선정은 강의경력 5년 이상 현업 강사로 선정했으며, 전문 심사위원을 구성해 강사인지도, 강의경력, 인성, 자질, 언론 보도 내역 등을 반영해 평가했다. 무한 경쟁 시대에 변화와 혁신을 주도하며, 교육 서비스를 제공하는 등 대한민국 교육 발전과 국가 경쟁력을 높이는 데 기여한 공로가 크므로 2024년 명강사 17인은 한국강사에이전시 평생회원으로 등록됨과 동시에 상장과 상패가 수여된다. 2024년 대한민국 명강사 상장과 상패 수여 일은 2023년 12월 29일이며, 한국강사신문에서 진행된다. 한편, 한국강사신문은 강사를 위한 전문 뉴스로 강사 뉴스, 책과 사람, 북 세미나, 인터뷰, 칼럼 등 강사 활동 보도를 진행하고 있다. 또한 한국강사에이전시를 운영하고 있다. #2024대한민국명강사선정 #한국강사신문 #2024대한민국17인명강사
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의창소방서, 감계2지구 건설현장 소방안전교육의창소방서(서장 이기오)는 18일 의창구 북면 감계2지구 공동주택 건설 현장에서 근로자 및 관리감독자 70여 명을 대상으로 소방안전교육을 실시했다고 밝혔다. 이날 교육은 대형 건설현장에서 발생하는 화재와 각종 재난사고를 예방하고, 교육을 통해 건설현장 관계자의 안전의식을 고취시키기 위해 ㈜태영건설 보건관리자의 요청으로 마련됐다. 주요 내용으로 ▲겨울철 용접작업 시 불티로 인한 화재 주의 사항 ▲현장 응급처치법및 심폐소생술 ▲외국인 근로자 대상 다매체 119신고 요령 등을 교육했다.
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[2023신년사] 이영훈 미추홀구청장존경하고 사랑하는 41만 구민 여러분! 그리고 공직자 여러분! 2023년 계묘년(癸卯年) 새 아침이 밝았습니다. 풍년과 다산을 상징하는 토끼의 기운을 받아 우리 미추홀구와 여러분의 삶이 좀 더 풍요로워지기를 소망합니다. 작년은 민선 8기를 여는 시작의 해 였습니다. 변화의 희망을 품고 새로운 미추홀구를 만들어 가는데 아낌없는 성원과 협조를 보내주신 구민 여러분께 진심으로 감사드립니다. 아울러 각자의 자리에서 맡은 바 역할을 책임감 있게 수행하신 공직자 여러분께도 감사한 마음을 전합니다. 최근 전 세계적인 고물가, 고금리 등의 추세 속에서 새해 우리 구민들의 살림살이도 어려움이 지속될 것으로 보입니다. 우리 앞에 놓여 있는 이러한 어려움을 이겨내고 미추홀구의 재도약을 이끌어 내기 위해서는 꾀가 많아서 호랑이나 인간 같은 강자들의 위협을 기지로 이기고 위기를 모면하듯 영리한 토끼가 3개의 굴을 파고 위험에 대비한다는‘교토삼굴(狡兎三窟)’의 지혜가 필요하다고 생각합니다. 지난해 우리는 변화에 대한 구민들의 열망을 담고 민선 8기 힘찬 출발을 시작하였습니다. 지난 6개월은 구의 주요 현안 사업을 점검하고 미추홀구의 새로운 도약을 위해 무엇부터 해야 하는지, 무엇이 변해야 하는지를 깊이 고민하며 미추홀구의 미래를 설계하는 소중한 시간이었습니다. 구 행정이 존재하는 것은 결국 현장에서 나오는 다양한구민들의 의견을 듣고 소통과 공감을 통해 그 해결방안을 찾는 것입니다. 다양한 구민들의 이야기를 듣고 해결하기 위한 방안으로 인천시 최초로 휴대전화 문자 한통으로 편리하고 신속하게 민원 접수부터 처리결과까지 한번에 알 수 있는‘미소 문자민원 서비스’를 9월부터 실시하여 650여건의 민원을 처리하였으며‘동(洞) 중심 민원종합책임제’실시로 민원 처리를 동 현장 중심 체계로 개편, 1,500여건의 민원을 해결하여 구민이 만족할 수 있는 행정서비스를 구축하고자 하였습니다. 8월부터 9월까지는 52개의 재개발 재건축 사업 현장과 주요사업장을 방문하여 원도심 개발사업 현장을 직접 살피고 21개 동 주민간담회를 통해 동별 현안 현장을 둘러보며, 직접 구민들을 만나 289건의 건의사항을 청취하고 의견을 나누었습니다. 또한, 지역의 난제들을 해결하기 위해 인천시, 국회의원, 시의원, 구의원님들과 협력을 강화하고 공감대를 형성하고자 쉼 없이 뛰어왔습니다. 존경하는 41만 구민 여러분! 그리고 공직자 여러분! 지난해가 새로운 도약을 위한 첫 걸음을 시작한 해였다면 2023년도는 민선 8기 중점 사업들에 대한 기틀을 다지고 신속하게 시작해야 하는 중요한 한 해입니다. 이를 위해 우리 구는 올 한해 5대 전략을 통해 구민과의 약속을 이행하고 구민이 행복한 미추홀구를 만들어 가고자 합니다. 첫 번째,『변화의 중심 미추홀구』를 만들어 가겠습니다. 주안2.4동 재정비 촉진지구, 용현 학익 지구 등 도시개발 사업을 지원하고 도로 개설 등 도시 인프라를 구축하며 소상공인과 중소기업 지원 및 일자리 확대를 통해 도시 정체성을 확립하고 지역경제를 활성화하여 변화의 중심 미추홀구가 되도록 하겠습니다. 주안2.4동 일원 재정비 촉진지구 내 주안 1구역 서측 중로 1-2와 문학동 166번지 일원에 도로개설 공사를 실시하고문학 지하차도에 소음 저감시설을 설치하여도시개발 사업 전입세대 증가에 따른 지역의 교통혼잡과 주민 불편을 해소하고, 숭의로터리 분수대 리모델링과 용현초등학교 일원에 지중화 사업을 실시하겠습니다. 도시재생을 통한 도시경쟁력 강화와 지역균형발전을 위해 ‘제물포 Station-J’도시재생 뉴딜사업과 주민 맞춤형 주안스포츠센터 건립 공사 문학동 메아리 마을 원도심 저층 주거지 재생사업 등을 차질 없이 진행하겠습니다. 도심 주차난을 해소하기 위해 주민 핵심 요구사항인 공영 주차장 건설에 중점을 두고 주안 2동 551번지 일원, 주안4동 413번지 일원 등 소규모 주차장 조성에 13억을 편성하고 주차장 7개소에 무인주차 관제시스템을 추가 설치하여 효율적인 공영주차장 운영을 추진해 나가겠습니다. 또한, 주차시설이 부족한 주택가 인근 학교 및 공공시설 부설 주차장 개방을 위한 지원금 2억 1천만원을 편성하여 주차환경을 개선하겠습니다. 관내 전통시장 활성화를 위해 용현시장 문화관광형 육성사업과 신기시장 디지털 전통시장 사업을 지원하고, 아케이드 설치 및 보수, 소방시설 보수, 쿨링포그시스템 등 시설 현대화 사업을 추진하겠습니다. 소상공인 맞춤형 경영 컨설팅, 통신판매업 라이브커머스 개최를 지원하여 소상공인들의 역량 강화를 돕겠습니다. 경영에 어려움을 겪는 소상공인에게는 특례보증 및 이차 보전금을 지원하고 폐업 예정 소상공인을 위한 재취업 및 재창업 교육을 실시하여 재도전의 기회를 제공하겠습니다. 미추홀구의 지역 여건 및 특성을 고려하여 중소기업의 국내외 시장 판로개척과 국내외 우수인증 획득을 지원하고 어르신, 중장년, 여성, 청년, 장애인을 대상으로 취업 상담 및 취업박람회를 개최하고 맞춤형 일자리 교육 및 창업지원을 통해 어르신 일자리 9개 기관 7,973여개를 창출하는 등 일자리를 확대를 위해 노력하겠습니다. 두 번째, 상생복지로 남녀노소 행복한 도시를 위한 『따뜻한 동행 미추홀구』를 만들겠습니다. 취약하고 어려운 분들이 행복한 구민으로 함께 잘살 수 있도록 존중과 배려의 상생복지와 촘촘한 복지체계를 마련하겠습니다. 지역의 인적 안전망을 활용해 위기상황에 놓인 가구를 발굴하기 위한 명예사회복지 공무원 제도를 실질적으로 활동하는 마을복지사로 현행화하고, 지역발전을 위해 기부금품을 기탁하는 기부자 예우를 위한 명예의 전당 등재를 통해 이웃 간 사랑의 온기가 가득 전해질 수 있도록 나눔문화를 확대해 나가겠습니다. 취약계층의 고독사 예방을 위해 1인 가구 실태조사를 실시하여 1인 가구에 대한 지원방안을 마련하고 보호가 필요한 홀몸 어르신 1,275명에게 IoT 기술 기반 지능형 안심폰을 지원하며 취약계층 고독사 관리시스템인 돌봄플러그 175대를 운영 하고 AI 안부전화 케어콜을 785세대에 지원하겠습니다. 발달장애인 대상 GPS 연계 스마트지킴이 사업과 장애인 전동보조기기 충전기 설치 노인 맞춤 돌봄서비스 사업학대 피해아동 쉼터 및 아동 돌봄센터 운영 등을 통해 빈틈 없는 취약 계층 돌봄을 추진하겠습니다. 출산 및 보육 가정에 대한 부담을 경감하기 위하여 첫 만남 이용권 사업을 시행하고 셋째 아(兒) 이상 출산 시 출산장려금 300만원 지원 만 5세 어린이집 재원 아동의 부모부담 비용을 전액 지원 아이사랑꿈터 추가 확충, 어린이집 청정무상급식 지원 등을 통해 아이 키우기 좋은 미추홀구를 만들어 가겠습니다. 주안3동 분회경로당을 신축하고 지역 주민과 함께하는 개방형 경로당을 조성하겠습니다. 또한, 경로당 시설 점검보수와 여가문화 보급사업 등을 통해 경로당이 어르신들의 건강한 노후를 위한 노인복지서비스의 중심적 역할을 수행할 수 있도록 지원해 나가겠습니다. 세 번째, 창의적 인재 육성과 젊은 활력이 넘치는 도시를 위한 『꿈이 실현되는 미추홀구』로 만들겠습니다. 교육, 문화, 청년 지원정책을 통해 꿈과 기회가 보장되는 희망의 도시로 만들도록 노력하겠습니다. 관내 유치원, 초중고, 특수학교 92개교 37,740명 대상 무상급식비를 편성하였으며 관내 27개 중.고교 신입생의 교복비와 15개 고교 전 학년 교육비를 지원하겠습니다. 인주초등학교 개방형 다목적 강당 증축 등 교육환경 개선과 학교별 교육 프로그램 운영을 위한 교육경비를 지원하고 관내 초등학교 4학년 ~ 6학년 120명을 대상으로 외국어 및 과학 캠프를 운영하는 등 미래의 주역인 미추홀구 학생들이 쾌적하고 창의적인 환경에서 다양한 활동을 할 수 있도록 지원하겠습니다. 청년창업 및 커뮤니티 거점 공간을 지원하고 청년 일자리 박람회를 개최하며 청년 대상 심리 상담 및 취업 지원 프로그램 운영과취업 준비생 면접비 지원사업을 진행하겠습니다. 15세에서 34세 청년 1,190명을 대상으로 1대 1 근로소득 장려금을 매칭하는 ‘청년내일저축계좌’사업 등을 지원하고저소득층 청년들의 주거 부담을 경감 할 수 있도록 19세에서 39세를 대상으로 ‘청년 월세 한시 특별 사업’을 실시하여 월 최대 20만원 씩 12개월간 월세금을 지원 하겠습니다. 우리 구 지역 명소로서 자리매김할 수봉공원 스카이워크 조성을 위한 타당성 조사 및 실시설계 용역비를 반영하여 사업추진의 기초를 마련하고수봉공원 야경 명소화 사업인 수봉 별마루와 연계하여 지역의 새로운 랜드마크가 될 수 있도록 지원하겠습니다. 주안 미디어 문화축제, 수봉산 페스티벌 등 지역축제를 활성화 시키고인천 원도사제, 생생문화재 사업 등 역사문화자산과 학산소극장, 영화공간 주안 등 문화 시설에 대한 지원과지역 주민, 지역 예술인, 소상인들의 참여를 확대하여 구민들에게 다양한 문화서비스를 제공하고 ‘볼거리, 먹거리, 즐길거리’가 어우러진 미추홀구만의 특색있는 관광문화 상품으로 개발하여 지역경제 활성화에 기여할 수 있도록 하겠습니다. 네 번째, 풍요로운 삶 속에 구민이 안전하고 건강한 도시『건강과 안전지킴이 미추홀구』로 만들겠습니다. 구민들의 체감도가 높은 안전, 체육, 보건, 환경의 공공 인프라에 대해서도 지속적으로 확대할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 최근 이태원 사고와 같은 안전사고를 예방하기 위해시설물 안전점검과 국가안전대진단을 추진하겠습니다. 관리감독자 교육 및 매뉴얼 제작과 안전보건 관리체계를 구축하여 대형 안전사고 및 재난 재해 상황에 신속히 대처하겠습니다. 상습 침수 지역인 주안역 및 숭의공구상가 일원에 하수관 확대 및 하수 시설물을 개량하고 경인로 354번길 일원 외 1개소에 대한 우수저류시설 설치사업비를 편성하여 도시침수를 예방하고 구민 피해를 최소화 하겠습니다. 관내 범죄 및 안전 취약지 1,787개소에 설치 된 2,617대의 방범용 CCTV를 통합관제센터를 통해 관리 운영하며,학익동 718번지 일대 옹벽에 범죄예방 공공디자인을 적용한 경관개선 사업을 실시하여 안전한 보행환경을 조성하겠습니다. 지역 내 긴급 도움이 필요한 여성 및 아동 대상 24시간 안심지킴이집을 현재 195개에서 400개까지 확대하여 여성 및 아동을 각종 폭력 및 범죄로부터 보호할 수 있는 안전한 환경을 구축하겠습니다. 미추홀구 구민 대상 ‘미추홀구 자전거 단체보험’에 가입해 안전사고 발생에 대비하고 안심하고 자전거를 이용할 수 있도록 하겠습니다. 노후된 소규모 공동주택의 안전점검과 보수보강을 지원함으로써 주거환경을 개선하고 구민 안전이 확보될 수 있도록 하겠으며 어린이 보호구역 내 고정형 CCTV를 신규 설치하고 도보 단속원을 추가하여 안전한 통학환경 조성 및 올바른 주차 문화 개선을 위해 노력하겠습니다. 생활체육시설의 효율적 조성 및 관리를 위해 연경산 실내배드민턴장 소방시설 및 미추홀 체육관 마루설치 공사를 실시하고 주안 스포츠 문화센터 개관으로 구민들의 건강하고 건전한 여가 선용에 기여 하겠습니다. 용정근린 공원에 산책로 정비 및 야간 경관 조형물을 설치하고 석바위 공원 노후 시설물 정비, 승학산 둘레길 개선사업, 인하로 외 3개소에 특화 가로 조성사업을 추진하여 구민들의 도심 속 힐링 공간으로 조성하겠습니다. 기후 위기에 대응하고 자원순환을 활성화 하기 위해 미추자원순환가게를 확대 운영하고 물품공유 활성화 및 1회용품 사용 줄이기 관련 교육과 캠페인 등을 실시하여 환경 문제 해결을 위해 노력 하겠습니다. 미추홀구 구민들이 언제 어디서나 건강 서비스를 제공 받고 건강 관리를 손쉽게 하실 수 있도록 휴대폰 등 모바일 기기를 활용한 모바일 헬스케어 사업과 비대면 건강체력 증진센터 사업을 지원하겠습니다. 또한, 고령화 및 사회적 돌봄 확대 등으로 증가 된 소규모 시설의 영양관리와 급식 안전을 위해 어린이 급식소 및 소규모 사회복지시설을 대상으로 급식 관리 지원센터를 운영하여 지역사회 건강증진을 도모하겠습니다. 건강 취약계층의 질병을 예방하기 위해 코로나19 예방접종과 어르신, 어린이, 임산부 등에 대한 국가 예방접종을 실시하고 65세 이상 어르신 6,211명의 대상포진 예방 접종비를 지원하겠습니다. 기초생활수급자, 차상위계층, 홀몸어르신 등 3,188 가구를 대상으로 맞춤형 방문간호 서비스를 제공하고 구민 대상 치매 조기검진, 관련 상담, 예방 교육을 실시하고 치매 환자 전문 돌봄 서비스인 구립 치매 전담형 주간보호센터와 치매 안심 센터를 운영하여 치매로 인한 고통과 사회적 부담을 경감시킬 수 있도록 지원하겠습니다. 다섯 번째, 어디서나 구민 눈높이에 맞춘 살기 좋은 도시 『구민과 공감하는 미추홀구』로 만들겠습니다. 구민 눈높이에 맞춘 행정, 구민 만족 공감 행정을 구현하도록 하겠습니다. 구민과 함께 공감하고 즐길 수 있는 다양한 구정 콘텐츠를 제작하여 구정에 대한 이해와 참여도를 높이고 누구나 쉽고 빠르게 구정 소식을 접할 수 있도록 모바일 구정 소식지 확대 시행 및 소셜 미디어 운영을 통해 구정 주요 사업과 시책은 물론 구민 생활에 도움이 되는 유용한 정보를 제공하겠습니다. 현재 미추홀구 공공청사 중 많은 곳이 지어진 지 오래되고 협소한 노후 건물들로 구민들이 이용하는 데 불편함이 많은 상황입니다. 내년도에는 용현3동과 주안3동 청사에 대해서 설계용역 및 신축 공사를 실시하여 업무 효율화와 구민들을 위한 다양한 행정 문화 복지 공간으로 제공하겠으며 다른 공공 청사들도 점진적으로 신․개축하여 구민 모두의 오랜 숙원사항인 공공청사 건립 과제를 해결할 수 있도록 노력 하겠습니다. 야간이나 주말, 공휴일 등 근무시간 이후 제증명 발급의 어려움을 겪는 민원 불편 해소를 위해 무인민원발급기를 추가 설치하여 구민 만족도를 높이겠습니다. 투명한 공직윤리 확립을 위해 다양한 청렴 관련 교육 및 시책을 실시하여건전한 조직문화를 조성하고 행정 신뢰도를 높이겠습니다. 주민자치회 역량 강화 및 주민자치센터 운영 활성화를 지원하여, 주민 참여를 확대하고 주민이 주인 되는 진정한 주민자치 시대를 열어가겠습니다. 또한, 민관협치 체계 구축을 통해 소통과 협력으로 지역의 문제를 풀어감으로써 구민과 행정이 함께 만드는 지속 가능한 미추홀구가 되도록 최선을 다하겠습니다. 존경하는 41만 구민 여러분! 그리고 친애하는 공직자 여러분! 우리 미추홀구는 인천 역사의 태동지로 무궁한 성장 가능성과 발전 잠재력이 있습니다. 열악한 재정과 어려운 여건 속에서도 인천시 국정시책 군구 평가 결과 인천시 10개 군구 중 2년 연속 최우수 기관으로 선정되었으며 전국 자치구 중 가장 많은 노일일자리를 발굴 추진하여 ‘노인일자리 사업 3년 연속 대상’을 수상하였습니다. 계묘년 41만 구민 여러분과 1,200여 미추홀구 공직자가 하나 된 마음으로 열정과 지혜를 모아 함께 뛴다면 시련을 기회로 바꾸어 “새로운 미추홀구의 도약”을 만들 수 있을 것이라 생각합니다. 올 한해 소망하시는 일들 모두 이루시고 구민, 동료 공직자 여러분 가정에 건강과 평안이 함께 하시길 기원 드립니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다. 2023년 새해 첫날 인천광역시 미추홀구청장 이 영 훈
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의창소방서, ㈜태영건설 건설현장 근로자 심폐소생술 교육의창소방서(서장 이기오)는 19일 창원 북면 감계2지구 공동주택 건설 현장에서 근로자및 관리감독자 40여 명을 대상으로 심폐소생술 교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 ㈜태영건설의 의뢰로 진행됐으며, 소방안전교육을 통해 현장 근로자의 생명구호 대응능력을 향상하고 안전사고 예방을 위해 마련되었다. 주요 내용으로 ▲심폐소생술 및 AED 사용 ▲기도폐쇄 응급처치 ▲골절사고 초기 대응 ▲여름철 온열질환 및 겨울철 동상 예방 등을 교육했다. 의창소방서 관계자는 “소방과 건설 현장은 안전이 최우선이다, 내 옆의 동료가 든든한 버팀목이 될 수 있도록 안전사고 예방과 응급처치 교육을 지속적으로 실시하겠다”고 말했다.
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금산군, 중대재해예방 특별직무교육 시행금산군은 중대재해처벌법의 이해와 직무능력 함양을 위해 지난 10일 안전보건관리감독자로 지정된 간부공무원 및 사업담당자 80명을 대상으로 금산읍 청산회관 8층 여성창의문화센터에서 특별직무교육을 실시했다. 이날 교육은 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 주요내용, 지자체에서 자주 발생하는 중대산업재해 사망사고 사례 등에 대해 진행됐다. 주요 추진과제를 살펴보면 △유해·위험요인 확인 및 개선 조치 △재해예방 예산편성 및 집행 △종사자 등 안전·보건관리 참여 활성화 △도급·용역·위탁 시 안전·보건 확보 △안전·보건 관계법령 의무 이행사항 점검 등에 중점을 뒀다. 군은 지난 1월 중대재해처벌법의 시행과 함께 전담조직으로 중대재해예방T/F팀을 신설하고 △중대재해예방 종합계획 수립 및 안전보건체계 구축 관리감독자 지정 및 법정교육 △근로자 정기교육 등을 추진하고 있다. 군 관계자는 “이번 교육을 통해 중대재해처벌법의 주요 내용을 전달하며 안전·보건확보 의무 이행의 중요성을 확인했다”며 “모든 종사자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 일터가 조성될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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고용노동부, 제조업 사망사고‘위험 경보’발령고용노동부는 올해 들어 제조업 사망사고, 특히 운반·하역 작업 중 사망사고가 급증함에 따라, 제조업 사망사고 ‘위험 경보’를 발령하고, (기한: ‘22.5.25.~ 6.30.)운반.하역 등 작업 시 안전수칙 준수를 강력히 당부했다. 5.6. 기준 지난 3년 동안(`19~`21년) 제조업에서의 운반·하역 사고사망자는 5~13명으로 전체 제조업 사고사망자의 10~17% 수준에 그쳤으나, 올해에는 벌써 25명이나 발생하여 전체 제조업 사망사고의 1/3을 상회(34.2%) 하고 있다. (전년 대비 257.1% 증가) 올해 제조업에서 발생한 운반·하역 작업 중 사망사고 특징은 다음과 같다. (발생시기) 올해 들어 제조업 운반·하역 사망사고는 매월 발생하고 있으며 특히 4월부터 급증 추세에 있다. 아울러 지난 3년 동안 주말 또는 휴일에 발생한 운반.하역 사망사고는 1건에 불과했으나 올해에는 벌써 4건이 발생하여 주말.휴일에 이루어지는 운반.하역 작업의 사망사고 위험도 높은 것으로 나타났다. (기업규모) 기업규모와 관계없이 모든 기업에서 고르게 발생하고 있으며, 특히 전년 대비 50인 미만 제조업체의 운반 하역 사고사망자는 11명이나 증가했다. (+366.7%) 또한 전년도 운반·하역 사망사고가 1건도 없었던 300인 이상 제조업체에서도 5건이나 신규로 발생했다. (업종) 철강.금속(36.0%), 기계.장비(12.0%), 화학(12.0%), 섬유(8.0%), 시멘트(8.0%) 5개 업종에서 집중적으로 발생하고 있으며, 특히 철강·금속 업종에서 전년 대비 7명이나 증가했다. (+350%) (기인물) 제조업 운반하역 사망사고는 주로 크레인(44.0%), 지게차(20.0%), 화물차량(8%) 관련 사고가 대부분을 차지하고 있으며, 전년 대비 크레인 사고가 9명(+450%), 지게차 사고가 3명(+150%) 증가했다. 아울러 크레인 사고는 모든 사업 규모에서 고르게 발생하고 있으며 지게차 사고는 50인 미만 사업장에서 집중하여 발생하고 있다. (발생원인) 관리감독자가 배치되지 않은 상태에서 작업 유도자 또는 작업지휘자 없이 작업을 하다가 발생한 사고가 많았으며, 사고의 구체적 원인에 비추어봤을 때 기본 안전조치 준수만으로도 충분히 예방할 수 있었던 사고가 대부분인 것으로 드러났다. 이에 고용노동부는 위험 경보 발령 기간에 고위험 제조업체에 대한 현장점검 및 핵심 안전조치 준수에 대한 홍보를 병행 추진할 계획이다. 먼저 6월 현장점검의 날을 활용하여 중소규모 제조업체에 대해서는 운반·하역 작업 시 안전조치 여부를 집중 점검.감독한다. 아울러 민간 재해예방기관이 실시하는 무료 기술지도 시 운반.하역 작업 관련 기본 안전조치 사항을 지도하고 취약 현장은 패트롤 점검 및 감독으로 연계한다. 아울러 민간 재해예방기관, 한국산업안전보건공단, 업종별 협회 등과 협업하여 운반·하역 3대 기인물(크레인, 지게차, 화물차) 관련 자율점검표를 배포할 예정이다. 한편, 운반.하역 작업을 포함하여 모든 작업에서 발생한 제조업 전체 사망사고는 300인 이상 기업에서 대폭 증가했으며, (5.6.기준, +14명, +116.7%) 특히 산업.경기적 요인으로 생산.수출량 등이 증가하고 있는 화학(19.2%), 철강.금속(19.2%), 조선(15.4%), 자동차(11.5%), 시멘트(11.5%) 5개 업종에서 집중적으로 발생하고 있는 것으로 나타났다. 300인 이상 제조업체의 사망사고가 지속 발생하고 있는 5개 업종에 대해서는 안전보건리더회의를 연달아 개최하여 주요 기업별 안전보건관리체계 구축·이행 상황을 점검할 계획이다. 아울러 올해 제조업 전체 사망사고 중 주말 휴일 사망사고도 대폭 증가(5.6.기준, +6명, +66.7%)한 것으로 드러났다. 주말.휴일 사고의 대부분은 토요일에 관리감독자가 배치되지 않은 상태에서 비정형 작업을 수행하다가 발생한 것으로 확인됐다. 이에 주말.휴일 작업 시에는 반드시 관리감독자를 배치한 상태에서 기계.기구 또는 설비의 안전보건 점검 및 이상 유무 등을 확인 후 작업이 이루어지도록 지도할 계획이다. 김규석 고용노동부 산재예방감독정책관은, "올해 들어 크게 증가한 제조업체의 운반·하역 사망사고는 공통적으로 관리감독자가 배치되지 않는 상태에서 기본안전보건 조치를 준수하지 않고 작업을 하다 발생한 것으로 확인됐다”라면서 "제조업 사망사고 예방을 위해서는 현장의 관리감독자가 위험작업의 필수 안전조치 이행 여부를 확인한 후 작업이 이루어지도록 하는 등 관리감독자의 역할이 무엇보다 중요하다”라고 강조했다. 아울러 "경기적 요인 등으로 제조업 주요 업종을 중심으로 당분간 사망사고가 지속 발생할 가능성이 있는 만큼 경영책임자가 중심이 되어 현장의 법 준수 여부 등을 수시로 점검하고 안전보건관리 상태 개선에 필요한 조치를 해줄 것”을 당부했다.
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인천광역시 서구, “중대재해발생 예방에 ‘최선”···관리감독자 교육 진행인천광역시 서구가 지난 14일부터 15일까지 이틀간 중대재해 발생 예방을 위해 구 소속 현업종사자를 지휘·감독하는 관리감독자 29명을 대상으로 집합교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 고용노동부 지정 안전보건교육 위탁기관인 ‘KI안전보건기술원’이 진행했으며 이틀간 총 16시간 과정으로 이뤄졌다. 주요 내용으로 ▲관리감독자의 직무와 역할 체험, ▲산업안전보건법 및 산업안전개론, ▲위험성평가 및 근골격 유해요인조사, ▲보호구 종류와 사용법 등에 관한 교육이 진행됐다. 서구는 앞으로 관리감독자 전원이 올해 상반기까지 해당 교육을 이수하도록 지속적으로 독려하고 홍보한다는 계획이다. 서구 관계자는 “재해 발생 위험이 높은 현업 종사자에 대한 실질적인 안보건관리를 위해 관리감독자의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “재해 예방과 안전한 근무환경 조성에 적극 노력하겠다”고 말했다.
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금정구, 중대재해 대응 역량 향상을 위한 직원 교육 실시부산 금정구는 지난 1월 ‘중대재해처벌법’ 시행으로 중대재해와 안전관리에 대한 직원들의 관심이 고조된 가운데, 법령 이해와 안전 의식을 높이고, 분야별 안전·보건조치 의무 사항들을 구체적으로 파악하기 위해 지난 6일 중대재해 대응 직원 교육을 실시했다고 전했다. 이날 교육은 중대시민재해와 중대산업재해 분야 전문가 진행으로 대면과 비대면 방식으로 3시간여 동안 진행되었으며, 시민재해는 한국재난정보학회 김정곤 재난기술연구소장이, 산업재해는 부산지방고용노동청 이근규 광역중대재해관리과장이 강의를 진행했다. 김정곤 소장은 “중대재해와 관련해 공직자들이 안전관리와 예방· 대응 등 기본에 충실하여 본연의 역할을 수행하고 제반 노력을 기울여 준다면, 법 시행 초기 막연한 혼란에도 안전관리 기준을 세울 수 있다.”라고 강조했고, 이근규 과장은 중대재해처벌법상 안전보건관리체계 구축에 대한 자치구의 실정에 맞는 구체적인 사례를 들어 강의를 진행하여 직원들의 궁금증을 해소해 주었다. 한편, 금정구는 법 시행에 맞춰 지난 1월 중대재해예방팀을 신설하여 안전·보건 전담조직을 마련했고 각 부서장을 관리감독자로 선임하고 안전보건 전문인력을 채용하는 등 안전보건 관리체계 구축을 속속 진행하고 있다고 전했다. 정미영 구청장은 “법 시행 초기 안전보건확보 의무 이행사항을 명확히 파악하여 안전보건 관리체계를 구축하고 철저한 예방과 대응으로 시민과 종사자의 안전을 확보해 주시기를 부탁드린다.”라고 말했다.
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금정구, 중대재해 대응 역량 향상을 위한 직원 교육 실시부산 금정구는 지난 1월 ‘중대재해처벌법’ 시행으로 중대재해와 안전관리에 대한 직원들의 관심이 고조된 가운데, 법령 이해와 안전 의식을 높이고, 분야별 안전·보건조치 의무 사항들을 구체적으로 파악하기 위해 지난 6일 중대재해 대응 직원 교육을 실시했다고 전했다. 이날 교육은 중대시민재해와 중대산업재해 분야 전문가 진행으로 대면과 비대면 방식으로 3시간여 동안 진행되었으며, 시민재해는 한국재난정보학회 김정곤 재난기술연구소장이, 산업재해는 부산지방고용노동청 이근규 광역중대재해관리과장이 강의를 진행했다. 김정곤 소장은 “중대재해와 관련해 공직자들이 안전관리와 예방· 대응 등 기본에 충실하여 본연의 역할을 수행하고 제반 노력을 기울여 준다면, 법 시행 초기 막연한 혼란에도 안전관리 기준을 세울 수 있다.”라고 강조했고, 이근규 과장은 중대재해처벌법상 안전보건관리체계 구축에 대한 자치구의 실정에 맞는 구체적인 사례를 들어 강의를 진행하여 직원들의 궁금증을 해소해 주었다. 한편, 금정구는 법 시행에 맞춰 지난 1월 중대재해예방팀을 신설하여 안전·보건 전담조직을 마련했고 각 부서장을 관리감독자로 선임하고 안전보건 전문인력을 채용하는 등 안전보건 관리체계 구축을 속속 진행하고 있다고 전했다. 정미영 구청장은 “법 시행 초기 안전보건확보 의무 이행사항을 명확히 파악하여 안전보건 관리체계를 구축하고 철저한 예방과 대응으로 시민과 종사자의 안전을 확보해 주시기를 부탁드린다.”라고 말했다.