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이길하 성산소방서장, 중점관리대상 현장방문지도성산소방서(서장 이길하)는 지난 6일 중점관리대상인 현대위아(성산구 가음정동 소재)를 방문해 현장방문지도 및 화재예방 컨설팅을 실시했다고 밝혔다. 이번 방문은 중점관리대상 소방안전대책의 일환으로 공장시설의 화재로 인한 인명 및 재산피해를 방지하기 위해 마련됐다. 주요 내용은 ▲ 자체 화재예방의 날 운영 내실화 당부 ▲ 소방훈련을 통한 자체 역량강화 및 협조체제 구축 ▲ 소방시설 유지·관리 컨설팅 ▲ 관계인 애로사항 청취 등이다. 이길하 서장은 “공장시설은 연소가 급격히 진행해 대형화재로 이어질 가능성이 매우 높다”며 “평소 공장 관계자들이 안전수칙을 철저히 준수하는 등 안전관리에 최선을 다해달라”고 당부했다.
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2022년 중소기업 혁신성장 전략 포럼 개최구미시(시장 김장호)는 2022. 10. 6(목) 15:30 호텔금오산 컨벤션홀에서 김장호 구미시장, 김영호 (사)구미중소기업협의회장을 비롯한 지역의 주요 내외빈이 참석한 가운데 (사)구미중소기업협의회 창립 20주년을 기념하여 2022년 중소기업 혁신성장 전략포럼을 개최했다. 이날 포럼에는 주영섭 前 중소기업청장의 ‘초변화 대전환 시대에 생존과 발전을 위한 기업 혁신전략’과 성명기 前 중소기업기술혁신협회장의 ‘도전, 열정, 그리고 성과공유제’라는 주제로 한 기조강연과 참석 패널들의 중소기업 육성과 경영혁신을 주제로 열띤 토론이 진행되었다. 2022년 중소기업 혁신성장 전략포럼은 4차 산업혁명과 코로나19 등 급격히 변화하고 있는 글로벌 산업환경 변화에 대응하고, 지역 중소기업간 인적 네트워크를 구성하여 중소기업 역량강화와 지역경제 활성화에 기여하고자 구미시와 (사)구미중소기업협의회가 공동으로 주관하여 올해 처음 개최하게 되었고, 12월 중 한 차례 더 포럼을 개최할 예정이이며, (사)구미중소기업협의회는 지역 최초로 중소기업청의 허가에 의해 2002년 설립된 단체로 중소기업을 위한 다양한 지원사업과 지역 맞춤형 일자리 창출 등 지역 중소기업의 협력과 발전을 견인하고 있다. 김장호 구미시장은 “지난 반세기 구미국가산단의 주축이 되어준 중소기업인 지혜와 열정에 감사드리며, 반도체 특화단지와 방산혁신클러스터 유치로 앞으로 변화하게 될 구미국가산단에 중소기업인의 많은 협조와 지원을 부탁드린다.”고 했다.
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경남소방본부, 예방업무 담당자 역량강화 직무 연찬회 개최경상남도 소방본부(본부장 김종근)는 9월 15일부터 16일까지 이틀간 밀양시 호텔 아리나에서 본부 및 소방서 예방업무 담당자 100명이 참석한 가운에 업무역량 및 소통강화를 위한 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 워크숍에 참석한 직원들은 건축허가동의, 위험물시설 허가, 다중이용업소 안전시설 등완비증명서 발급, 소방특별조사, 소방시설 자체 점검등 도민에게다양한 소방민원서비스를 제공하는 업무를 담당하고 있다. 이번 워크숍은 업무담당자로서의 자세 등을 주제로 한 소방본부장 특강, 예방업무정책·소방특별조사 추진방향, 올해 말부터 시행되는 화재예방법 및 소방시설법 제정 및 개정사항 등을 중심으로 진행됐다. 또한 업무담당자 토론 및 건의사항 접수 등 소통의 시간을 통해 예방업무 개선방안을 마련하고 향후 소방정책에 적극 반영키로 했다. 김종근 소방본부장은 “도민에게 고품질의 소방민원서비스를 제공할 수 있도록 예방업무 담당자의 업무역량을 강화하는 한편, 지속적인 소통과 정보교류를 통해 부족한 부분들은 적극 개선해 가겠다.”고 전했다.
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인천금융고등학교, 2022년도 2학기 취업캠프 성료인천금융고등학교가 8월 22~23일 2일간 취업캠프를 진행했다. 인천금융고등학교 취업캠프는 코로나 이전부터 학생들의 진로 탐색과 취업을 돕기 위해 매년 진행되는 사업으로 현재까지 이어지고 있다. 이번 교육은 인천금융고 2학년 총 9학급을 대상으로 취업 전문 컨설턴트와 함께 입사지원서 작성과 면접 전반에 대한 교육과 취업역량강화를 위한 프로그램으로 구성됐다. 입사지원서 작성과 모의면접 등 실습을 기반으로 진행하는 내실있는 프로그램으로 취업을 위해 다양한 활동과 노력을 하고있지만 구체적으로 어떤 준비를 해야 할지 어려움을 느끼는 학생들에게 취업 방향성을 설계하기 위한 목적으로 진행되었다.이번 캠프에서는 ▲취업마인드함양 ▲입사지원서컨설팅 ▲면접프로세스의이해 ▲비즈니스매너 ▲모의면접 등 취업계획을 수립하는데 도움이 되는 실질적인 교육이 진행되었다. 캠프에 참여한 학생은 “모의면접 진행 후 개별 피드백이 특히 도움이 되었다“, ”경험하기 어려운 교육을 쉽게 풀어주셔서 이해가 잘 됐고, 서류컨설팅으로 입사지원서의 퀄리티가 높아져 자신감이 생겼다“, ”직장생활에 대한 예절을 배우면서 사회 초년생을 위한 가이드가 생겼다“고 소감을 전했다. 인천금융고등학교는 실전에 도움이 되는 취업교육과 인성교육 그리고 학생 중심의 아낌없는 지원을 통해 참된 인성과 전문역량을 지닌 인재를 양성하여 고졸 취업 성공에 더욱 힘쓰겠다고 소감을 밝혔다.
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마산소방서, 신임 소방공무원 역량강화를 위한 화재진압 훈련 실시마산소방서(서장 이선장)는 12일 신임 소방공무원을 대상으로 화재 현장 대응 역량 강화를 위한 화재진압 훈련을 실시했다고 밝혔다. 이번 화재진압 훈련은 팀의 선임들이 교관으로 나서 신임 소방공무원들에게 실제 화재현장 활동 시 꼭 필요한 노하우를 전수하고 언제든 발생할 수 있는 안전사고의예방에 중점을 두고 진행됐다. 훈련 주요 내용은 ▲훈련 전 안전사고 방지 교육 ▲화재진압 전술 이론교육 ▲소방호스 연장 ▲소방호스를 활용한 화재진압 훈련▲방수포를 이용한 화재진압 훈련▲실제 현장 활동 시 주의사항 교육 등이다. 마산소방서(서장 이선장)는 “체계적이고 지속적인 훈련을 통해 신임 소방대원들이 다양한 재난 현장에서 안전을 지키며 문제없이 활동할 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 전했다.
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예산군, 공주대학교와 함께 의대 신설 위해 힘 모은다!예산군이 공주대학교 예산캠퍼스 내 의대 신설을 위해 적극 협력하기로 뜻을 모았다. 최재구 예산군수는 지난 5일 군수실에서 원성수 공주대학교 총장을 면담하고 공주대 의대 신설과 상호협력을 위한 대화를 나눴다. 특히 이 자리에서 원성수 총장은 예산캠퍼스 내에 의대를 설립할 확고한 의지를 밝혀 눈길을 끌었으며, 이에 최재구 군수는 적극적인 협력에 나서겠다는 뜻을 밝혔다. 또한 이날 최 군수와 원 총장은 의대설립 이외에도 공주대 예산캠퍼스와 예산군 간 상생발전 방안 모색을 위해 적극 노력하기로 의견을 모았다. 공주대학교는 전국 의과대학 대부분이 대도시에 편중돼 있고 지역 간 의사수급 불균형 및 중증외상, 소아외과 등 특수분야 의사부족 문제가 지속 제기되는 등 지역 간 의료이용 격차 해소와 의료안전 역량강화를 위해 충남도내 지역대학 의대 신설이 필요하다는 입장이다. 현재 공주대학교는 예산캠퍼스 부지 내 공공의과대학을 1만2000㎡(건축면적 9850㎡), 입학정원 50명 규모로 설립해 지역공공의료인을 양성할 계획을 세우고 있다. 원성수 공주대 총장은 “예산캠퍼스에 의대를 설립하고자 하는 확고한 의지가 있는 만큼 예산군에서도 적극 협력해주시길 거듭 부탁드린다”고 밝혔다. 최재구 예산군수는 “공주대학교는 예산군과 동반자적 입장으로 그동안 지역발전을 위해 적극 협력해오셨고 우리 군 역시 군민은 물론 충남도민의 건강을 위해 예산캠퍼스 내 의대 설립을 적극 지원하도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 지난 4월에는 예산군 새마을회, 예산군 개발위원회, 예산군 이장협의회 등 군내 사회단체에서 공주대학교 의대설립을 환영하는 릴레이 캠페인을 벌인 바 있다.
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예산군, 2022년 국가균형발전사업 평가 우수사례 선정예산군은 2022년 균형발전위원회가 주관하는 국가균형발전사업 평가에서 농림축산식품부 일반농산어촌개발분야 '농촌신활력플러스사업'이 충남도에서 유일하게 우수사례로 선정됐다고 1일 밝혔다. 올해 우수사례로 선정된 ‘예산군농촌신활력플러스사업’은 지난 6월 27일 현장평가가 진행된 바 있으며, 위원들은 사업과 벤치마킹 가능성에 대해 사업발표 준비 및 자세한 설명이 우수하다고 평가했다. 특히 이번 평가에서 민간조직으로 참여한 달기물협동조합 김주혜 대표와 한국특산물유통 박경호 대표의 설명은 평가위원으로부터 “평가를 왔다가 감동을 받았다”는 답변을 받아 눈길을 끌었다. 예산군농촌신활력플러스사업은 공모 신청부터 행복마을지원센터와 군이 직접 계획을 수립해 지난 2018년 첫 도입 시기에 선정된 사업이며, 현재 오프라인 플랫폼인 예산해봄센터(예산읍 산성길 8)가 들어서면서 주민들의 큰 호응 속에 운영되고 있다. 아울러 군은 민간조직 발굴 및 육성, 자립지원, 온라인 플랫폼 구축, 추진단 운영 및 역량강화 등을 통해 ‘민간조직과 함께 예산형 착한발전모델 만들기’를 최종 목표로 사업을 추진 중이다. 군 관계자는 “예산군농촌신활력플러스사업은 다른 시군과 차별화된 사업 추진으로 주목을 받는 가운데 지역 민간조직을 발굴, 육성해 다양한 활동을 직접 경험하고 역량을 키워 단계별 프로그램 운영 및 사업비를 지원하고 있다”며 “앞으로도 육성된 조직들이 우리 군 지역개발사업에 참여하면서 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 선정된 우수사례는 올 하반기 열리는 시상식에서 기관과 개인 표창이 수여될 예정이다.
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경남소방본부장, 간부 소방공무원 직무역량강화 특강경상남도 소방본부(본부장 김종근)는 지난 2일 경남소방교육훈련장에서 소방서 119안전센터 팀장 등 초급 간부 소방공무원 25명을 대상으로 ‘간부로서의 책무와 마음가짐’ 이라는 주제로 특강을 실시했다고 밝혔다. 소방서 초급 간부는 소방 정책을 실행하고 실무를 책임지는 중요한 역할을 수행하고 있으나, 그간 정책결정권자인 소방본부장과의 직접적 소통의 장은 사실상 마련되지 않아 주요 정책에 대한 이해가 부족한 부분이 있었다. 이번 특강은 소방의 숭고한 사명달성을 위한 초급 간부의 마음가짐과 역할을 주제로 이뤄졌고, 투철한 사명감과 책임감, 소방조직의 지속적 발전을 위한 개인의 역량강화 필요성이 강조됐다. 김종근 소방본부장은 “최근 재난이 복잡·다양·대형화되면서 소방의 역할이 더 커지고 있다” 면서 “현장지휘 중심 역할을 맡고 있는 간부 소방공무원 직무수행능력 향상을 통해 소방의 현장대응능력을 꾸준히 강화해 나가겠다.”고 밝혔다. 한편, 김종근 소방본부장은 초급 간부 특강을 시작으로 중급 간부인 119안전센터장(소방경), 상급 간부인 현장대응단장(소방령)을 대상으로 직무역량 강화를 위한 대화와 소통의 시간을 계속 이어갈 예정이다. #검경합동신문, 경남소방본부장, 경남소방교육훈련장, 간부소방공무원, 직무역량강화, 119안전센터, 소통시간, 현장대응능력
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경북교육청, 방학 중 기초학력 지도 연수에 전력경북교육청은 28일(목) 더케이 호텔 경주에서 기초학력 전담교사, 기초학력거점지원센터 운영담당자 등 100여 명이 참석한 가운데‘아이들이 연을 높이 띄울 때까지 좋은 바람을 보내주는 선생님’이라는 주제로 연수를 운영했다. 이번 연수는 기초학력 전담교사들의 지도 전문성 향상을 위해 학습부진에 대한 다양한 원인을 이해하고, 읽기 지도 사례 공유 등 수업 내실화 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 인천단봉초등학교 고성근 교사의 배이스캠프 프로그램과 연계한 ‘효율적인 학습지원대상학생 지도 방법’연수를 통해 진단부터 보정학습까지 학생 지도에 대한 이해의 폭을 넓혔으며, 학습심리상담센터 김민아 센터장은 읽기에 어려움을 갖는 다양한 학습상담 사례들을 제시해 연수에 참여한 교사들이 저학년 읽기 지도에 자신감을 가지게 했다. 연수에 참여한 한 교사는 “기초학력 전담교사로 저학년 읽기 지도에 대한 어려움과 궁금했던 점이 많았으나, 이번 연수를 통해 의문점이 해결되었다”며 “2학기부터는 오늘 배운 배이스캠프 공부방 기능을 활용해 학생 개별 맞춤형 지도가 가능할 것 같다”며 연수에 대한 만족감을 전했다. 경북교육청은 기초학력 지도 역량 강화를 위해 기초학력 전담교사뿐만 아니라 담임교사, 학부모를 대상으로 다양한 연수를 개설해 지원할 계획이다. 이양균 유초등교육과장은 “코로나19로 인해 발생한 교육결손 해소를 위해서는 교사들의 지도 역량 강화가 무엇보다 중요하며, 경북교육청은 앞으로도 학생들의 기초학력 보장을 위해 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
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영주시 2022 전국 지방자치단체 일자리대상 ‘우수상’ 수상, 일자리 창출 역량 입증영주시가 21일 정부세종컨벤션센터에서 열린 고용노동부 주관 ‘2022 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 우수상을 수상해 빼어난 일자리 창출 역량을 입증했다. ‘2022 전국 지방자치단체 일자리대상’은 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 지난 한 해 동안 추진된 자치단체의 일자리 정책을 종합적으로 평가‧시상하는 중앙정부 일자리분야 최고의 행사로, 지역일자리 목표 공시제, 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업 두 가지 분야로 선발된 지자체에 시상한다. 영주시는 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업 분야에서 ‘자연염색을 이용한 패션의류제작 및 의류수선(리폼) 전문가 양성사업’으로 우수상인 고용노동부 장관상의 영예와 함께 역량강화 사업비 500만원을 부상으로 받게 됐다. 시는 코로나19로 어려운 여건에서도 지역산업맞춤형일자리창출사업, 청년창업 지원사업, 건설기술인력양성 지원사업, 지역실업자 직업훈련과 같이 다양한 일자리 사업을 추진하는 등 지역인재 육성 및 일자리 창출에 위해 힘써 2021년 일자리공시제 목표 4395개 대비 4890개 일자리 창출로 목표 대비 111.3% 초과 달성했다. 한편 영주시는 올해도 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업 공모(경상북도 주관)에 선정돼 ‘K-인견을 이용한 지속가능 패션 업사이클링 과정’을 추진중에 있으며, 현재 참여자 15명 중 14명이 교육을 수료하고 그중 11명이 취·창업에 성공했다. 김영수 일자리경제과장은 “‘코로나19’로 어려운 상황에서 일자리대상 우수상 수상으로 영주시의 일자리창출 노력과 성과를 알릴 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 지역 여건에 맞는 좋은 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.