“취약계층 어르신을 위한 미래행복…

(사)미래행복재단 이강호이사장은2024년도 6월 도시락배달을 행복나들이 차지현 대표, 송도즉석반찬 공재식대표의 협찬으로 지역 취약계층 어르신들께 도시락 및 반찬 4종을 담아 논현2동, 구월1동, 구월3동, 간석1동, 간석3동에 거주하시는 5개동 30명 독거노인 가정에 봉사자들과 함께 직접 배달 완료하였다. (사)미래행복재단이강호이사장은 2024년도 6월도시락 및 반찬 배달로 취약계층 어르신들께 사랑의 도시락을 통해 소소하지만 행복한 하루, 따뜻하고 편한 한주 보내시길 바라는 마음으로 봉사활동과 앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 지속적으로 실천하겠다고 전했다.

“사단법인 미래행복재단” “장애인…

사단법인미래행복재단 이강호이사장은 2024년도남동구지역아동센터,별빛봉사회,지체장애인협회남동구지회에이어네번째로계양구소재사회복지법인예원시설을찾아시설에거주하는장애인들께재단 미래행복재단 회원들과함께 미래행복삼계탕80마리를준비하여 직접나눔봉사를진행하였다. 미래행복재단 이강호이사장과김민지이사장은시설에서어려움을겪는장애인들이건강삼계탕을먹고건강한여름을보내길바라는마음으로음식을준비했으며, 앞으로도장애인을위한다양한봉사활동을펼치겠다고전하였다. 또한이강호이사장은오늘삼계탕나눔봉사를통해장애인들의 질적인 삶의공간을 더욱 더 행복해질수있도록지역사회가더욱따뜻하고아름다운소통과실질적인도움과나눔이될수있도록노력하겠다고전했다

[광양시] “쌔끈뽀작 전남 스타트…

- 지난 20일부터 22일까지 락희호텔에서 - - - 광양시를 중심으로 전남지역 우수 스타트업 발굴 및 육성 -

[검경합동신문 염진학 기자] 광양시는 포스코와 한국엔젤투자협회 등과 함께 전남지역의 우수 신생기업을 발굴하는 ‘쌔끈뽀작 전남 스타트업 발굴 경진대회’를 지난 20일부터 22일까지 락희호텔에서 개최했다고 밝혔다. 전남지역 소재 신생기업을 대상으로 지난 4월 26일부터 5월 23일까지 경진대회 모집을 통해 57개의 신생기업이 신청했고, 사전 심사를 통해 AI, 로봇, IT, ESG 등 다양한 사업 분야의 30개 팀을 선발했다. ▲ 전남 스타트업 발굴 경진대회” 개최 선발된 팀은 온라인 멘토링과 이번 2박 3일 경진대회 동안 20여 명의 펀드 투자자와 액셀러레이터*가 함께하는 신생기업 집중 육성 프로그램을 수행했다. * 액셀러레이터란 창업기획자로 창업 초기에 전문교육 및 투자를 주된 업무를 하는 자 경진대회를 통해 발굴된 우수 신생기업은 ▲광양시 ▲포스코 ▲(사)한국엔젤투자협회 ▲전남테크노파크 등에서 운영하는 다양한 창업 지원 프로그램과 연계한 신생기업은 전남을 대표하는 기업으로 성장할 것이다. 본 행사는 기술창업을 희망하는 인재들을 대상으로 광양시를 중심으로 한 전남지역의 창업 생태계를 활성화하고 혁신적인 아이디어 및 기술을 가진 예비 창업자와 초기 신생기업을 발굴해 지원함으로써 지역 경제 발전 기여를 목적으로 개최했다. ▲ 전남 스타트업 발굴 경진대회” 개최 허정량 투자경제과장은 “이번 행사는 광양시를 중심으로 전남의 신생기업을 발굴 및 육성하는 디딤돌 같은 임무를 수행하는 첫 단추로 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 광양시는 포스코와 함께 신생기업 육성 사업을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 쌔끈뽀작은 매력적이고 멋있다는 표현의 ‘쌔끈’과 귀엽다 또는 가깝다는 뜻의 전남 방언 ‘빠짝’을 붙여 만든 단어로 매력적이고 멋진 아이디어를 가졌지만, 아직 규모가 작은 신생기업을 칭하는 의미한다.

[국립순천대] ‘2024 핵심 리…

- 핵심 과제 추진 방향 토론 등을 진행 - - 대학 주요 보직자 전문가 특강, 현안 토론회로 대학혁신에 머리 맞대 -

[검경합동신문 염진학 기자] 국립순천대학교(총장 이병운)가 지난 20일~21일 대학 주요 보직자를 대상으로 ‘2024 핵심 리더 소통 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 단과대학장을 비롯한 전체보직자와 각 부서 과·실장이 한자리에 모여 글로컬대학 프로젝트와 의과대학 유치 등 굵직한 대학 현안을 점검하였고, 핵심 과제 추진 방향 토론 등을 진행했다. ▲ 핵심 리더 소통 워크숍 개최 특강을 위해 초청된 단국대 양영유 석좌교수는 ‘고등교육, 대학의 미래는?’라는 주제의 특강을통해 순천대의 역사·재정·거버넌스 구조 등을 분석과 함께 해외 대학의 혁신 성공 사례를 예로 들며순천대가 지역을 대표하는 하나의 브랜드로 자리매김하도록 대학의 현재와 미래를 스스로 점검하고 나아가야 한다고 강조했다. 이후 이어진 토론회에서는 부처별 주요 현안과 글로컬 혁신으로의 연결 방안 등을 발표하며 대학혁신 성공의 길을 모색했다. 특히, RISE사업 추진 등 대학과 지자체 협력 프로젝트 수행을 통한 정주형 지역인재 육성 방향에 대해 심도 있게 토론하였다. ▲ 핵심 리더 소통 워크숍 개최 이병운 총장은 글로컬대학30 수정사업계획서 및 이행점검, 국립대육성사업 평가자료 제출 준비 등으로 애쓰고 있는 보직자를 비롯한 구성들의 노고를 격려하며 “학령인구 감소 등의 위기를 뛰어넘어 지역에서 오래도록 사랑받는 대학으로 거듭나기 위해, 대학 구성원 한 사람 한 사람이 잠재력을 발휘할 수 있도록 소통과 배려에 힘써달라”라고 당부했다.