대우여객자동차(주)와 우리버스(주) 관리부 전직원 퇴직연금제도 설명회 실시

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대우여객자동차(주)와 우리버스(주) 관리부 전직원 퇴직연금제도 설명회 실시

노후보장은 퇴직연금 선택이 아닌 필수 대우여객자동차(주)와 우리버스(주) 관리부 전직원은 7. 5일(금) 대우여객자동차(주) 본사 교육장에서 외부강사 IBK기업은행 홍창기 연금업무 지원차장을 모시고 퇴직연금제도 설명회를 실시했다고 밝혀왔다.

이은습 기자
등록 2024.07.05 16:37
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대우여객자동차(주)와 우리버스(주) 관리부 전직원 퇴직연금제도 설명회 실시

[검경합동신문 이은습 기자} 노후보장은 퇴직연금 선택이 아닌 필수 대우여객자동차(주)와 우리버스(주) 관리부 전직원은 7. 5일(금) 대우여객자동차(주) 본사 교육장에서 외부강사 IBK기업은행 홍창기 연금업무 지원차장을 모시고 퇴직연금제도 설명회를 실시했다고 밝혀왔다.

퇴직하는 근로자의 노후 소득 보장을 위해 기업이 퇴직금을 금융기관에 적립하고, 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급하는 법정 퇴직연금은 크게 세가지로 구분 된다.

여기서 회사(사용자)가 관여하는 것은 확정급여(Defined Benefit, DB)형과 확정기여(Defined Contribution, DC)형이며 개인형 퇴직연금(IRP)은 근로자가 스스로 관리하는 것이다.

대우여객자동차(주)와 우리버스(주) 관리부 전직원은 퇴직연금제도에 대한 ▲확정급여형(DB형) ▲확정기여형(DC형) ▲개인형 퇴직연금(IRP) 제도간 비교와 세액공제에 대해 다시한번 퇴직연금제도의 도입과 배경에 대한 취지를 정확하게 이해했다.