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충주공고, 소형 무인기(드론) 교육 활성화를 위한 산·학 협력 체결충주공업고등학교는 충주공업고등학교 회의실에서 2022년 1월 5일, 1월 6일 양일간 각각 충주드론아카데미, 중원무인항공과 소형무인기(이하 드론) 교육 발전을 위한 산·학 협력 협약을 체결하였다. 이번 산·학 협력은 지역사회 드론 교육원과 특성화고의 상생 협력 체계를 구축하고 나아가 지역사회 기업에 드론 관련 고졸 인재 채용을 독려하여 충북지역 우수 인재를 양성하기 위해 마련하였다. 또한 충주공업고등학교 건설정보과는 4차 산업혁명을 대비하기 위해 2021년 토목시스템과로 학과 개편하였다. 학과 개편 후 드론을 이용한 측량 및 공간정보구축, 지적, 소형 굴착기 운용 등의 교육과정을 추가하여 미래 사회를 대비할 고졸 인재 양성의 기틀을 마련하였다. 협약식에서 최진근 교장은 “이번 협약은 4차 산업혁명 분야의 한 축인 드론 기술을 학생들에게 함양하여 취업을 희망하는 학생에게 많은 도움이 될 것이며, 지속적 교류를 통해 드론 관련 교육과정을 한 단계 업그레이드하는 기회”가 될 것이라고 말했다. 함종준 충주드론아카데미 원장은 “지역 드론 전문교육기관으로서 학생들이 드론 전문 기술을 익힐 수 있도록 향후 매 학기 1명에게 1종 드론 자격증 취득 교육(교육비 250만원 상당)을 무상 지원하여 미래 국가 인재로 성장할 충주공업고등학교 학생들에게 기성세대 일원으로서 사회적 책임을 다하겠다.”라고 말했다. 김용환 중원무인항공 원장은 “학생들이 드론 비행 역량을 넘어서서 실무 프로젝트를 경험하고 확산되는 드론 산업에서 주역으로 자리 잡을 수 있도록 충주공업고등학교와 프로젝트 협력 및 교사 대상 프로그램 전문 기술 연수를 지속적으로 지원하겠다.”라고 말했다.
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부산광역시의회, 부산광역시와 인사운영 업무협약 체결부산광역시의회는 6일 오전 10시, 시의회 접견실에서 부산광역시와 인사분야 상호 협력을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약은 지방자치법 전부개정에 따라 2022년 1월 13일부터 시행되는 지방의회 인사권 독립의 성공적인 안착과 양 기관의 상생발전 및 효율적인 인사운영 협력체계 구축이 목적이다. 그 간 시의회는 인사권 독립에 대응하여 작년 7월 인사독립준비팀을 발족하여 관련 조례 및 규칙 29건을 제·개정하는 등 인사권 독립에 따른 업무체계를 정비하는 한편, 올해 1월 1일자 직제개편을 통해 의정지원팀과 정책지원팀을 신설하고 정책지원 전문인력 등 13명을 증원하는 등 지방자치법 개정에 따른 단계별 대응을 지속해 가고 있다. 협약의 주요내용은 ▲우수인재 균형배치를 위한 인사교류 ▲신규채용시험 위탁 ▲교육훈련, 후생복지, 당직, 인사정보시스템 통합운영 등 향후 상호협력이 필요한 분야이다. 주목할 점은 우수인재 확보와 승진기회 등 균형인사를 위해 인사교류의 길을 터 놓았다는 점과 공채시험, 교육훈련, 복지제도, 당직근무 등 관리와 운영의 효율성이 필요한 분야는 상호 협의하여 통합운영토록 한 점이다. 협약과 별개로 인사권 독립에 따라 이전과 확연하게 달라지는 분야도 있다. 인사권의 핵심이라 할 수 있는 소속직원에 대한 평정과 승진심사, 복무관리, 징계 등은 의회에서 별도로 운영한다. 이를 위해 시의회에서는 1월중 별도의 인사위원회를 구성·운영해 나갈 계획이다. 그 밖에 의회실무 전문교육 신설, 모범공무원 포상, 공무원증 발급 등 전문역량 강화와 사기제고를 위한 시책도 추진된다. 신상해 의장은 “진정한 지방자치 실현은 지방의회의 독립성 보장에 있다. 예산, 조직 등 완전한 독립을 위한 과제도 안고 있는 만큼 앞으로 시의회와 부산시의 협력관계는 더욱 중요하다.”며, 오늘 협약을 통해 “시의회와 부산시가 소통하고 협력하면서 부산시민의 복리증진과 지역발전을 위해 멈추지 않고 노력해 나갈 것이다.”라고 말했다. 박형준 시장도 “이번 인사권 독립으로 의회가 자율성과 전문성을 확보하여 풀뿌리 민주주의 실현에 큰 걸음을 내딛을 수 있게 되었다.”라며 “의회의 인사독립이 안정적으로 정착될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다.”라고 화답하였다.
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춘천시, ‘선한 이웃 마을돌봄 프로젝트’, 도내 유일 복지부 장관상 수상 ‘쾌거’춘천시정부의 역점사업 중 하나인 선한 이웃 마을돌봄 프로젝트가 도내에서는 유일하게 보건복지부 장관상을 수상하는 쾌거를 이뤘다. 시정부에 따르면 보건복지부 주관 ‘2021년 찾아가는 보건복지서비스 제공 분야 우수 지자체 평가’에서 춘천은 강원도에서 유일하게 보건복지부 장관상을 수상했다. 찾아가는 보건복지서비스 제공 분야 우수 지자체 평가는 매년 우수 지자체를 선정·포상하고 모범 사례를 발굴·확산하기 위한 지역복지사업 평가다. ‘선한 이웃 마을돌봄 프로젝트’를 통해 시정부는 ▲마을 돌봄 인프라 구축 ▲마을 돌봄 공공서비스 강화 ▲생활권역 마을 돌봄 실행 등으로 주민 주도 지역보호체계를 구축했다는 우수한 평가를 받았다. 이재수 춘천시장은 “‘이웃이 있어 행복한 나눔의 도시 춘천’ 실현을 위해 찾아가는 보건복지상담을 강화하고 실질적 민관협력 기반 구축, 읍면동 공공서비스 및 주민력 강화 등을 적극적으로 추진하고 있다” 라며, “향후 도움이 필요한 단 한 분도 놓치지 않도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 시정부는 지난해 3월부터 ‘선한 이웃 마을돌봄 프로젝트’의 일환으로 보건복지전달체계 개편을 단계별로 추진하고 있다. 1단계로 읍면동 보건복지인력 93명(복지68, 간호25)명을 확충하고, 올해 18개 읍면동에 방문복지팀을 신설했다. 또 지역단위 민관협력 거버넌스인 마을복지플랫폼을 구축하는 등 복지 기반을 마련했다. 2단계는 위기가구 발굴을 위한 선한 이웃 프로젝트 운영, 공무원 전문교육과정 운영, 읍면동 건강관리서비스 의무화, 지역사회보장협의체 개편 및 지원으로 마을 돌봄 공공서비스 강화의 내실화를 다졌다. 3단계는 현재 진행 중으로 지난해부터 25개 읍면동에서 총 63개의 주민주도 마을복지계획을 수립하여 실행하고 있다.
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경남소방본부, 도민은 매 3.6분마다 119의 도움을 요청했다!경상남도 소방본부(본부장 김종근)는 지난해 매 3.6분마다 1건 이상 출동하여 1일 평균 391건의 현장 활동으로 도민의 생명과 재산보호를 실시했다고 전했다. 2021년 119출동 통계에 따르면 도민의 신고 접수는 1일 평균 1,799건으로 연간 656,672건의 신고접수를 받았고 이는 2020년 630,376건보다 4.2%(증 26,296건)가 증가한 수치이다. 화재의 경우 1일 평균 6.4건을 처리하였으며 연간 출동건수는 12,642건이었다. 화재로 인한 피해는 인명피해 97명(사망 18, 부상 79), 재산피해 22,897백만 원으로 2020년 대비 출동건수는 2.5%가 감소(12,961건→12,642건). 인명피해는 1.0%증가(97명→98명-단순부상 1명-), 재산피해는 32.4%가 감소(33,831백만 원→22,857백만 원)한 수치이다. 구조 및 생활안전 출동은 1일 평균 156건(구조 54.5건, 생활안전 101.5건)을 처리하였으며 연간 출동건수는 77,151건이었다. 2020년 대비 구조 출동 건수는 17.1%가 증가(16,974건→19,880건)하였고 생활안전 출동은 42.3%가 증가(26,027건→37,031건)하였다. 주요 출동 증가 사유는 구조분야의 재난 초기대응력 강화를 위한 출동력 추가편성과 생활안전분야의 벌집제거 출동 증가였다. 구급 출동은 1열 평균 228.1건을 처리하였으며 연간 출동건수는 148,202건이었다. 2020년 대비 출동 건수는 8.4%가 증가(136,652건→148,202건)하였으며 주요 출동 증가 사유는 코로나19로 인한 유증상환자 병원간 이송이었다. 도 소방본부는 지난해 도민 생명과 재산 보호를 위해 현장중심의 소방력 운영에 집중하였다. 긴급차량 우선신호시스템 도입 확대(관서앞 `20년 27개소 → `21년 30개소, 교차로 `20년 1개구간 → `21년 2개구간) 및 화재 피해 경감을 위해 화재 출동 시 구조대 추가 편성으로 재난 초기 대응력을 강화하고 119생활안전 전담대 운영 등으로 도민의 안전 편의를 강화하였다. 또한 코로나19 소방지원본부를 운영하여 확진(의심)자 19,285명을 의료기관 등에 이송하여 지역사회의 감염 확산 저감 및 일상회복에 힘을 더하였다. 2022년에는 현장 중심의 조직·인력 운영 등으로 일상 안전 확보와 도민 안전 편의를 제공할 예정이다. 우선 화재진압대원 및 구급대원 등 157명을 신규 충원하여 부족한 현장 활동 인력을 확보할 계획이다. 또한 소방 빅데이터 중심의 예방안전대책 등 정책수립으로 재난 환경 변화에 선제적 대응을 강화할 예정이다. 이 외에도 119구급대원 전문교육 과정 신설, 소방차량 운용역량 강화, 소방특별조사 전문성 제고를 위한 민간전문가 참여 확대 등 대원 역량강화 및 민간자원 활용 등을 통해 재난대응력을 높이고 사회 안전망을 촘촘히 구성할 계획이다. 김종근 경상남도 소방본부장은 “소방은 위험에 처한 도민이 가장 먼저 만나는 국가의 얼굴인 바, 소방을 통해 책임을 다하는 국가의 모습을 느끼도록 도민 안전 중심으로 소방력을 운영하겠다.”고 전했다.
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충남교육청, 재난안전 대비능력을 전국에서 인정받다!충남교육청은 2021년도 재난안전분야 종사자 교육관리 우수기관으로 선정되어 전국 시·도교육청 최초 행정안전부 장관 기관표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 평가는 행정안전부의 '2021년 재난안전분야 종사자 교육관리 표창 기본계획'에 따라 △재난안전분야 종사자의 법정교육 이수율 △기관 자체 재난 대비 역량 △체계적인 재난 교육 편성 여부 등을 평가하였다. 충남교육청은 그동안 교육부 산하 유일한 재난안전분야 전문교육 대행기관인 충남교육청교육연수원을 운영하고, 체계적으로 교육 이수자 이력 관리를 한 결과, 재난안전분야 종사자 법정교육 이수율을 100% 달성했다고 밝혔다. 김지철 충남교육감은 “모든 분들의 안전한 학교 구현을 위한 노력 덕분에 오늘의 쾌거를 이룰 수 있었다”고 평하며, “향후에도 관련 종사자 교육관리 뿐만 아니라 학생들이 실질적으로 재난관리 역량을 배양할 수 있도록 체험중심의 안전교육과 재난훈련 등을 다채롭게 운영하겠다.”고 말했다.
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진천군, 강소농 농업경영체‧강소농자율모임체 모집진천군농업기술센터이 오는 14일까지 2022년도 강소농(强小農)육성경영체와 강소농자율모임체를 모집한다. ‘강소농’이란 지속적으로 경영체 내에서 개선사항을 발굴해 농업소득향상을 이끌어 내는 농업경영관리 역량을 갖춘 경쟁력 있는 농업인을 말하며 이런 강소농가들이 공동의 관심분야와 사업목표를 가지고 함께 노력하는 모임이 바로 ‘강소농 자율모임체’다. 대한민국 농업의 새로운 희망과 열정 프로젝트인 강소농 육성 지원사업은 농가를 대상으로 농업 경영 관리 역량을 향상시키기 위한 교육과 농가별 맞춤 컨설팅을 지원한다. 강소농으로 선정되면 농업 경영개선 역량강화 교육, 농가경영 진단·분석·처방, 농업기술 정보 지원을 위한 발간물 제공 등 다양한 서비스를 지원 받을 수 있다. 교육은 신규 강소농을 대상으로 하는 기초과정과 기존 강소농을 대상으로 하는 전문과정으로 나눠 운영되며 과정별로 농가 상황을 고려한 정밀컨설팅과 전문교육으로 진행된다. 또한 자율실천학습모임체를 구성해 지속적으로 경영개선사항을 실천할 수 있도록 하며 우수한 모임체를 대상으로 교육, 컨설팅, 브랜드개발, 포장재개발 등의 사업을 지원한다. 신청 자격은 농업 경영에 대한 개선 의지가 있고 이를 통해 소득향상을 원하는 중소 규모의 농가면 누구나 신청할 수 있다. 한편 진천군은 2019년부터 3년 연속 ‘강소농·경영지원사업 추진 최우수기관상’을 수상했으며 2년 연속 ‘강소농 자율모임체 우수사례 경진대회 우수상’, 2년 연속 ‘경영개선실천 우수강소농 경진대회 우수상’을 수상하는 등 강소농 육성 지원 분야에서 두드러진 성과를 나타내고 있다.
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곡성명품농업대학, 오는 5일까지 사과 전정 전문가 과정 신입생 모집곡성군이 오는 1월 5일까지 제12기 곡성명품농업대학 신입생을 모집한다. 곡성명품농업대학은 곡성군이 농업인들의 역량 강화를 위해 추진하고 있는 대표적인 농업 전문교육 과정이다. 2022년도에는 사과 전정 전문가 과정으로 25명을 선발해 1월부터 12월까지 체계적인 교육을 진행할 예정이다. 곡성군 농업인이거나 농업 경영 계획이 있는 곡성군민, 곡성군으로 귀농예정인 사람이라면 누구나 지원할 수 있다. 신청을 위해서는 곡성군 농업기술센터 농촌지원과(061-360-8813) 또는 각 읍면 사무소 산업팀에 원서와 필수 서류를 제출해야 한다. 직접 제출하거나 우편으로 제출하면 되는데 우편의 경우 2022년 1월 5일 18시까지 도착분까지만 인정된다. 교육생 선발은 100% 서류 전형으로 진행된다. 전형요소별 성적(영농기반 30%, 교육이수실적 25%, 농업 관련 자격증 15%, 농업관련 인증실적 15%, 학습단체 활동여부 15%)을 합산해 총점이 높은 순으로 교육생을 뽑을 예정이다. 동점자가 발생할 경우에는 1순위로 영농기반 우위자, 2순위로 교육이수실적 우위자, 3순위로 농업 관련 인증 실적에 따라 교육생을 결정하게 된다. 곡성군은 서류 심사를 거쳐 1월 6일 전화와 문자로 합격 사실을 전달할 예정이다. 합격자는 7일까지 농업기술센터 농촌지원과를 방문해 합격자 등록원서를 제출해야 합격이 취소되지 않는다. 최종 합격자는 1월 17일 입학식을 시작으로 1년 간의 교육 일정을 시작하게 된다.
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김포문화재단, 2021 경기틴즈뮤지컬 김포 성료김포문화재단은 2021년 초 경기문화재단 공모 선정으로 진행한 「2021 경기틴즈뮤지컬 김포」를 지난 12월 18일 발표공연을 끝으로 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 경기틴즈뮤지컬은 뮤지컬 장르를 통해 청소년들이 다면적으로 성장할 수 있도록 유도하는 교육프로그램이다. 김포문화재단에서는 지난 6월 개최한 「경기틴즈뮤지컬」 오디션을 통해 김포시 관내 중·고등학생 19명을 선발하였다. 오디션을 통해 선발된 학생들은 노래, 안무, 연기 중점의 전문교육을 받아 11월과 12월에 성과 공연을 개최했다. 첫 공연은 11월 6일에 뮤지컬 갈라 퍼포먼스와 창작뮤지컬 '눈의여왕'을 쇼케이스 공연으로 선보였다. '눈의여왕'은 2020년 경기틴즈뮤지컬 사업에서 제작한 창작뮤지컬이다. 코로나-19로 인해 온라인을 통해서만 공개했던 작품으로, 올해는 쇼케이스를 통해 대중들에게 무대 실연으로 선보이게 됐다. 두 번째 공연은 12월 18일에 개최한 창작뮤지컬 '틴즈'의 리딩공연이다. 본 공연은 올해 제작한 창작뮤지컬 '틴즈'를 발표하는 자리로, 대면공연과 비대면 온라인 생중계가 함께 진행되었다. 밴드와 함께 합을 맞춰 진행된 '틴즈' 리딩공연은 공연으로서의 묘미와 생생함을 관람객들에게 풍부한 감동으로 선사했다. 특히 '틴즈' 뮤지컬은 동아리반 청소년들의 꿈과 애환을 담은 통해 10대들의 이야기로, 이 시대의 청소년 시절의 모습을 잘 담고 있어 참여자와 관람객간의 공유와 공감을 잘 이끌어냈다. 2021 경기틴즈뮤지컬 김포는 창작뮤지컬 '틴즈'와 '눈의여왕' 공연을 통해 창작뮤지컬을 통한 교육콘텐츠 완성도를 높일 수 있다는 것을 입증했다. 본 공연들은 코로나-19가 지속되는 상황에 맞춰 대면과 비대면을 병행하며, 사회적 거리두기에 따른 예방수칙을 준수하고 방역지침에 따른 방역패스를 시행하며 안전하게 운영됐다. 두 공연 영상은 모두 김포문화재단 유튜브 채널에서 확인할 수 있다. 김포문화재단 관계자는 “김포시 청소년들이 ‘경기틴즈뮤지컬’을 통해 뮤지컬에 대한 높은 만족도와 성취감 얻어갔다”라며, “차세대 문화예술을 이끌어 갈 청소년들의 향후 지역 내 문화예술 참여가 기대가 된다”고 밝혔다.
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전남도, 광양에 남해안남중권 중소기업연수원 둥지전라남도는 중소기업 근로자 교육과 인력 양성을 위한 ‘남해안남중권 중소기업연수원’을 광양에 유치했다고 밝혔다. 중소기업연수원은 체계적인 직원 교육이 어려운 중소기업을 대상으로 양질의 교육을 하기 위해 중소벤처기업부가 설립·운영하는 기관이다. 연수원이 건립되면 철강·석유화학·우주항공 등 지역 산업에 특화한 전문교육을 제공한다. 타지역 연수원을 이용하던 도내 근로자의 불편도 덜 수 있다. 총사업비는 국비 286억 원, 광양시 8억 원(부지 제공) 등 총 294억 원이다. 2022년부터 2025년까지 기본조사, 실시설계, 건축 과정을 거쳐 문을 열 예정이다. 광양시는 시유지를 연수원 부지로 무상 제공한다. 이번 연수원 유치는 전남과 경남의 9개 시군이 참여한 ‘남해안남중권 발전협의회’에서 지난 2019년 중소벤처기업부에 공동 건의하면서 시작됐다. 하지만 중소벤처기업부는 기존 연수원과의 중복, 연수원 평균 가동률 저조 등의 사유로 신규 연수원 건립에 부정적 입장이었다. 특히 전국에 6개 연수원만 운영하고 있고, 광주에 이미 호남연수원이 있어 전남에 신규 연수원을 유치하는데 어려움이 있었다. 이에 따라 전남도는 광양시 등과 함께 국회, 기재부, 중기부를 대상으로 연수원 건립 당위성을 지속해서 설득했다. 철강, 석유화학, 우주항공 등 전남 산업에 특화한 전문 연수기관의 필요성을 설명하고, 부지 무상 제공, 교육 수요 발굴 협력 등 지자체 차원의 적극적 협력을 통해 유치에 성공했다. 이건섭 전남도 일자리경제본부장은 “중소기업연수원 유치에 따라 지역 기업의 경쟁력이 한층 강화될 것으로 기대한다”며 “연수원이 순조롭게 건립·운영되도록 적극 협력하겠다”고 말했다.
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부산시, 낙동강 드론 환경감시단 도입 3년… 환경감시 효과 톡톡부산시 낙동강관리본부는 낙동강 수계 환경보전과 친수활동 보호를 위한 '2021년 낙동강 드론 환경감시단' 운영을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 2019년부터 운영된 ‘낙동강 드론 환경감시단’은 드론 조종 전문교육을 수료한 부산시 장노년일자리센터 소속 신중년으로 구성됐으며 ▲낙동강 수계 수질오염원 및 수변환경 저해요인 감시 ▲조류(녹조) 발생 및 생태교란식물 분포 실태 점검 ▲재난상황 순찰 등의 역할을 수행하고 있다. 올해 드론 환경감시단은 3월부터 12월까지 9개월간 낙동강 하굿둑부터 밀양시 삼랑진읍 구간의 낙동강 수계에서 총 289회의 환경순찰을 실시했다. 이를 통해, 불법 어로(낚시·어망) 행위 78건, 불법소각 2건, 무속행위 3건, 경작행위 3건 등 수변환경 저해요인 90건을 확인하고 태풍 오마이스, 찬투 북상에 따른 재난 상황도 순찰하는 등 우수한 성과를 거뒀다. 이 외에도, 하절기 녹조 등 조류 발생 실태와 부유 쓰레기 및 생태교란식물 분포 현황 등을 점검하고, 낙동강 둔치 생태공원 불법 구조물 및 훼손 시설물 발생 현황도 파악했다. 낙동강관리본부는 지난 3년간 운영한 ‘낙동강 드론 환경감시단’이 인력과 선박의 접근이 어려운 낙동강 수변지역의 육상감시 사각지대를 보완하고, 비용·시간적 측면에서도 실용성과 효율성이 높아 기상 조건만 만족한다면 매우 효과적인 순찰 수단이라고 평가했다. 정영란 부산시 낙동강관리본부장은 “낙동강 드론 환경감시단 운영으로 육상감시 사각지대에 있는 수질오염원과 수변환경 저해요인을 효과적으로 적발·감시하고, 재난 상황도 순찰하는 등 다양한 성과를 거두고 있다”라며, “낙동강관리본부는 깨끗한 낙동강 수계 환경 조성을 위해 드론 환경감시단을 비롯한 다양한 사업을 지속적으로 추진해나갈 것”이라고 밝혔다. 한편, 낙동강관리본부는 내년에도 환경감시단 운영을 이어갈 예정이다. 기존 운영 방식에서 환경분야 전문성을 강화하고 낙동강관리본부의 각종 사업에도 드론을 연계·활용하고자 고용노동부로부터 내년도 사업비 1억 원을 확보해 직접 환경감시단을 운영할 계획이다.