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울산교육청, 학생인권지원센터 3월부터 본격 운영울산광역시교육청은 인권 중심의 학교 문화를 만들고자 전담조직인 학생인권지원센터를 교육청 내에 설치하고 오는 3월부터 본격적으로 운영한다. 센터에는 학생 인권 상담, 보호, 구제 업무를 담당하는 전문인력인 학생인권지원관도 배치해 학생 인권 관련 사안의 조사, 상담과 함께 학생 인권 교육을 지원할 예정이다. 센터는 학생 인권교육을 비롯해 장애학생 인권, 학생운동선수 인권, 학생노동인권교육 등의 구심점 역할을 담당하며 향후 학생 인권 실태조사를 통해 관련 정책도 개발할 예정이다. 이외에도 학교 규칙 제·개정 점검과 함께 아동학대예방 교육도 지원한다. 울산시교육청은 올해 학생 인권교육 프로그램도 확대할 예정이다. 인권교육 지도자료를 개발해 학교 인권교육 활성화를 지원하고, 학교 교육과정과 여건에 따라 맞춤형 학생 인권교육도 진행한다. 더불어 체계적인 학생 인권교육을 지원하고자 학생 인권교육 지원단과 전문강사단을 운영하고, 학생 인권교육 강사단의 역량 강화를 지원해 학생 인권교육의 내실을 다질 계획이다. 하반기에는 세계인권의 날 행사를 열고 인권 사진전, 인권나무 꾸미기 등으로 학생들의 인권의식 신장을 도울 예정이다. 울산인권실천학급 12개를 운영하고 국내외 인권 소식, 인권 책과 영화 소개 등을 담은 학생 인권 소식지 ‘우리들의 이야기’도 발행할 예정이다. 앞서 울산시교육청은 지난 1월 국가인권위원회와 업무협약을 맺고 학생의 교육권 보장을 위한 인권 친화적인 교육공동체 조성 등에 협력하고 있다. 울산시교육청 관계자는 “인권 존중 문화가 정착될 수 있도록 학생 인권교육을 체계적으로 지원해 나가겠다”며 “학교 구성원의 인권 존중으로 자율과 다양성을 인정하고, 다른 사람을 배려하는 학교문화가 만들어질 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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정선군, 전문 농업 경영인 양성 “아리아리정선 농업대학” 운영정선군은 체계적인 이론 교육과 현장 실습을 통한 전문 농업경영인 양성을 위한 “아리아리정선 농업대학”이 17일 개강하고 본격 운영에 들어갔다. 군은 정선농업의 발전에 필요한 보다 체계적이고 전문화된 기술교육을 실시해 합리적인 농장 경영과 과학영농의 실천 능력을 갖춘 전문농업경영인 양성으로 농산물의 고부가가치 창출은 물론 행복하고 살기 좋은 농업·농촌을 만들어가고자 지난 2009년부터 아리아리정선 농업대학을 지속적으로 운영하고 있다. 올해 14회를 맞는 아리아리정선 농업대학은 사과전문학과를 운영하며 41명의 학생들이 참여해 2월 17일부터 10월 6일까지 총 22회 102시간의 학사일정을 진행한다. 교육은 사과의 고품질 재배를 위한 분야별 전문강사를 초빙해 사과 수형 및 정지전정, 사과 결실관리, 병충해 진단 및 방제기술, 사과 품질관리, 사과 가공, 농업현장 체험, 선도 농업인 사례발료 등 사과 재배 전반에 걸친 이론과 실무기술 습득으로 고품질 사과를 효과적으로 생산할 수 있는 전문농업인 양성을 위한 교육을 진행한다. 지난 2009년부터 진행하고 있는 아리아리정선 농업대학은 대한민국 명품사과로 많은 사랑을 받고 있는 정선에서 맛과 품질이 뛰어난 고랭지 사과를 재배하기 위해 많은 군민들이 참여하고 있으며, 지난해 까지 총 958명의 졸업생을 배출해 전문화된 농업대학으로 자리잡고 있다. 군에서는 정선 고랭지 명품사과 산간지의 특징인 밤과 낮의 온도차에 의하여 높은 당도와 좋은 빛깔, 식감, 품질이 뛰어나 소비자들로부터 최근 많은 인기를 끌고 있는 가운데 2022년까지 300ha 이상으로 면적을 확대하여 연간 9,300톤 이상을 생산해 약 280억원 이상의 농가소득을 올리는 것은 물론 지구온난화에 대응한 고랭지채소 작목전환을 통해 농업 경쟁력을 제고해 나갈 계획이다. 최승준 농업대학장은 아리아리정선 농업대학이 정선 농업·농촌의 미래를 이끌어 전문농업인 양성을 위한 배움의 요람이 될 수 있도록 보다 다양화된 프로그램 개발·진행에 최선의 노력을 다하겠다고 말했다.
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제주도교육청, 14일 교육공무직원 노조와 임금협약 체결제주특별자치도교육청을 포함한 전국시도교육청과 교육공무직원 노조(전국학교비정규직연대회의)간 2021년 임금협약이 2월 14일 체결되었다. 노사 양측은 지난해 8월 10일 집단임금교섭을 시작한 이후 약 7개월에 걸쳐 본교섭 3회 및 실무교섭 14회를 진행해왔다. 주요 합의 내용은, 기본급 월 2.8만원 인상, 근속수당 급간 4천원 인상(2년차 월 3.9만원 ~ 21년차 월 81.9만원), 근속상한 1년 확대(21년까지), 명절휴가비 연 20만원 인상, 건강검진비 공무원과 동일 지원(2년에 20만원) 등이다. 교육공무직원 10년 근속자 기준 연 평균 111.6만원(연 3.5%)이 인상된다. 직종별로는 초등스포츠강사가 연 7.35%로 인상폭이 가장 컸고, 영어회화전문강사는 연 4.65% 인상된다. 이석문 교육감은 “코로나19로 모두가 어려운 상황이지만, 노사간 오랜 시간 동안 소통하고 꾸준히 협의하여 상호 이해를 바탕으로 최종 임금협약 합의에 이르게 되어 기쁘게 생각한다”며“앞으로도 우리 교육청은 소통과 협력의 학교현장과 노사문화를 만들어 가도록 노력하겠다”고 밝혔다.
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단양군 사평 4리 주민들, 주민소득 위해 발 벗고 나서다단양군도시재생·농촌활성화지원센터는 3층 회의실에서 30대 청년부터 70대 어르신 주민들이 모인 가운데 “사평4리 주민소득을 위한 마을기업 설립 교육”을 진행했다고 지난 9일 밝혔다. 주민 20여 명이 참여한 이 날 교육은 2월 21일까지 5회에 걸쳐 마을공동사업과 마을기업의 이해, 마을공동사업 사례를 통한 기회발견, 효율적 운영을 위한 마을기업가 정신, 사회적 경제 조직 이해 등 기초과정을 수료하게 된다. 김태호 마을기업 전문강사는 이 날 강의를 통해 마을 공동기업의 이해와 신청 절차 등을 알기 쉽게 설명해 주민들로부터 큰 호응을 받았다. 이번 교육에 주도적으로 참여한 최병진 사평4리 이장은 “마을 주민들이 갈수록 노령화되고, 마을 수입이 줄어드는 상황에서 마을기업을 설립해 주민소득을 얻을 수 있는 방법을 주민들과 함께 고민해 보기 위해 참여하게 됐다”고 말했다. 센터에서는 기초과정을 통해 주민들의 충분한 현장 의견과 의지를 마을기업 심화과정을 거쳐 향후 기업설립에 필요한 절차를 컨설팅 할 예정이다.
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양양군, 여성회관 교육프로그램 수강생 모집양양군이 지역 주민들에게 건전한 여가 선용과 문화 욕구 충족의 기회를 제공하기 위해 2022년 상반기 여성회관 교육프로그램을 함께할 수강생을 모집한다. 모집분야는 바이올린, 드로잉, 커피핸드드립, 요가 등 19개 과목(주간 16, 야간 3)이며 모집정원은 230명 내외다. 오는 14일부터 18일까지 5일 동안 양양군 여성회관에서 신청자 접수를 받을 계획으로 양양군에 주소를 둔 군민은 누구나 신청할 수 있다. 군은 교육생들에게 수준 높은 강의와 교육 편의를 제공하기 위해 공개채용을 통해 19명의 전문강사를 채용하였고, 강의시설과 기자재를 정비하는 등 교육준비에 만전을 기한다는 방침이다. 수강료는 교육시간에 따라 2만원부터 3만원까지 비교적 저렴한 비용으로 제공되며, 기초생활수급자와 법정 한부모가족, 국가유공자 및 가족, 등록장애인, 결혼이민자, 다자녀가구(셋째아이 만12세 이하) 등은 1인 1과목에 한해 수강료를 면제받을 수 있다. 군은 신청을 토대로 정원이 초과된 과목은 오는 23일 공개추첨을 통해 교육 대상자를 선정하는 한편, 모집정원 70% 미만(※1회 추가모집)인 과정은 부득이 폐강하기로 했다. 상반기 여성회관 교육프로그램은 3월 14일부터 6월 24일까지 15주 동안 진행된다. 한편, 수강생 편의를 위해 시간대별 셔틀버스를 운행한다.
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양질의 체험 프로그램을 제공하는 시흥오이도박물관, ‘문화재교육 프로그램 인증’ 선정시흥시는 시흥오이도박물관의 문화재교육 프로그램이 문화재청의 ‘문화재교육 프로그램 인증’에 선정되는 성과를 얻었다고 밝혔다. 인증된 프로그램은 전국에서 10개 프로그램뿐이다. ‘문화재교육 프로그램 인증제’는 문화재교육의 확산과 질적 수준 향상을 위해 문화재보호법의 인증기준에 부합하는 우수한 문화재교육 프로그램을 선정해 국가가 인증하는 제도다. 선정된 프로그램은 문화재청장 명의의 인증서를 받게 되며, 앞으로 3년 동안 인증표시를 사용할 수 있는 권한과 함께 언론 홍보 및 홍보 책자 제작 등의 혜택을 지원받는다. 이번 문화재청에 인증된 박물관의 프로그램은 '오이도 Go, Back, jump!'(선사문화체험) 프로그램으로, 시흥창의체험과 연계해 운영한다. 해당 프로그램은 구석기・신석기・청동기시대를 아우르는 스토리텔링형 체험 프로그램이다. 참여자들은 시대별로 마을을 조성해 각자의 시대 및 대표 유물을 소개하는 등 유적지 내에서 진행되는 생생한 프로그램을 통해 선사시대의 생활문화를 몸소 체험할 수 있다. 오는 14일부터 시흥시 관내 초등학교 단체를 대상으로 프로그램 참여 신청을 받을 예정이다. 신청은 시흥행복교육지원센터 홈페이지를 통해 하면 된다. 시흥오이도박물관은 해당 프로그램 외에도 교육부 및 시흥교육지원청에 ‘교육기부 진로체험 인증기관’이다. 더불어 박물관 캠프닉(캠프+피크닉의 합성어로, 소풍처럼 가볍게 즐길 수 있는 캠프 프로그램), 오이도 유적 ‘시민전문강사’ 사업, 체험의 날 행사 등 매해 40여 종의 프로그램을 운영하며 시흥을 대표하는 문화·역사 교육 공간으로 자리매김하고 있다.
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고양시, 어린이 안전교육 전문 강사 모집고양시가 오는 11일까지 어린이 이용시설 관리 주체 및 종사자를 대상으로 어린이 안전교육을 진행할 전문 강사를 모집한다. 2020년 '어린이 안전관리에 관한 법률'이 시행됨에 따라 어린이 이용시설 관리주체 및 종사자는 어린이들에게 안전한 환경을 조성하기 위해 매년 1회 4시간(이론 2시간, 실습 2시간)의 어린이 안전교육을 의무적으로 수료해야 한다. 이에 따라 시는 어린이 이용시설(22개 유형) 관리주체 및 종사자 대상으로 어린이안전교육을 진행할 전문강사를 모집한다. 선발된 강사는 어린이안전교육 과목 중 실습교육 △응급상황 발생시 행동요령 △주요 내외과적 응급처치 이론 △소아심폐소생술 등을 강의하게 된다. 시는 전문강사를 선정해 오는 4월부터 자체 안전교육을 실시하고 어린이 이용시설 관리주체와 종사자의 안전 교육 이수율을 높여 시설 내 안전 사고를 예방할 방침이다. 서류 접수기간은 2월 7일 부터 11일까지이다. 지원자격 및 접수방법과 관련한 자세한 내용은 고양시청 홈페이지 채용 공고를 통해 확인할 수 있다. 시 관계자는 “어린이안전교육 강사 모집에 역량 있는 분들의 많은 지원을 바란다”며 “앞으로도 안전사고를 예방하고 응급상황 발생시 신속한 대응이 가능한 환경을 조성하기 위해 힘쓰겠다”고 말했다.
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동구청소년진로지원센터 2022부모역량-부모역량특강 운영 안내울산동구 동구청소년진로지원센터는 신학기를 맞아, 2022년 부모역량특강을 오는 2월 17일부터 3월 17일까지, 매주 목요일 오전 10시부터 12시까지 총 5회기로 나눠 실시할 계획이다. 이번 부모역량 특강 모집대상은 동구 학부모 및 일반 20명을 대상으로 이뤄진다. 자녀 진로교육을 위한 부모특강으로 주요 내용은 ▲부모양육태도의 점검과 개선점 찾기 ▲자녀의 성향에 따른 행동특성과 문제행동 ▲청소년기의 발달적 특징과 이해 ▲청소년 학업문제 원인과 대안 찾기 ▲청소년 진로상담에 필요한 요소 등의 주제로 전문강사의 특강으로 진행된다. 부모역량 특강의 운영장소는 동구청소년진로지원센터 강당이며, 참가비 무료이다.
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순천시, 중대재해처벌법 대응체계 구축순천시는 중대산업 및 시민재해 예방 등을 주요내용으로 하는 ‘중대재해처벌법’시행(1월 27일자)에 적극 대응하고자, 전담조직인 중대재해 TF팀을 신설하고, 순천시청 공직자 대상 교육을 실시했다. 중대재해TF팀은 관련분야 전문가인 안전관리자와 보건관리자를 포함해 구성했으며, 순천시 중대재해 관련 컨트롤타워로서 중대재해예방 종합계획을 수립하게 된다. 재해예방 예산편성, 관계 법령에 따른 각종 의무사항 이행과 홍보, 교육 이수 등을 중점적으로 확인하고, 특히 정기점검, 특별점검 등을 통해 유해·위험 요인을 사전에 발굴하여 중대재해 발생예방에 주력하게 된다. 또한 지난 24일에는 시청 소회의실에서 전문강사를 초빙하여 전 직원을 대상으로 교육을 실시하여, 중대재해처벌법에 대한 이해를 높였다. 순천시 안전총괄과 관계자는 “더 편안한 안전도시 순천 완성을 위해 중대재해예방을 위한 대응체계를 구축하여, 순천시 모든 사업장에서 중대 재해가 발생치 않도록 최선을 다하겠다.”고 말했다. 한편, 중대재해처벌법은 기존 원청기업에는 책임을 묻지 않는 현행 산업안전보건법의 공백을 해소하기 위한 법으로, 사업주·경영책임자까지 책임의 범위를 확대하고 위반시 처벌을 강화하여, 사망자 발생 등 중대재해 발생 시 사업주 및 경영책임자는 1년 이상 징역 또는 10억원 이하의 벌금형 부과 등을 주요내용으로 하고 있다.
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광주교육연수원, ‘2022 수업과 함께하다 직무연수 과정’ 성료광주교육연수원이 관내 초·중·고등학교 교원을 대상으로 지난 18~20일 운영한 '2022 수업과 함께하다 직무연수 과정'을 성료했다. 26일 광주교육연수원에 따르면 이번 연수는 포스트 코로나 시대를 대비하고 신학기에 바로 활용할 수 있도록 초등 3개 과정(음악·미술·체육)과 중등 3개 과정(도덕·음악·국어)으로 운영됐다. 각 과정별 20명 내외로 신청을 받아 초등교원 60명·중등교원 63명 등 총 120여 명을 대상으로 실시됐다. 이번 '수업과 함께하다 직무연수 과정'은 ‘음악·미술·도덕·체육 교과’ 중심으로 실시됐다. 또, 현장 교사들의 요구에 따라 여러 전문강사들(대학교수·수석교사·교과선생님들의 추천 교사)을 섭외해 실제 교과 수업에서 고민을 나누는 해결책을 찾는 활동 중심으로 진행됐다. 코로나19 확산 방지를 위해 감염병 예방교육·거리두기·발열체크·마스크 착용· 손 소독 등 예방수칙을 철저히 준수해 연수에 참여한 선생님들의 안전을 최우선으로 두며 운영했다. 교육에 참여한 한 선생님은 “이번 ‘교과 연수’는 현장에서 수업 중 고민하던 내용을 강사들과 연수생들이 서로 소통을 통해 매우 실제적이고 실용적인 수업이었고, 열정적으로 노력한 강사 선생님께 감사하다”며 “앞으로도 이런 수업 관련 연수가 더 많이 개설되기를 희망하고, 신학기 수업을 운영하는 데 자신감도 생겨 빨리 개학을 하면 좋을 것 같다”고 전했다. 광주교육연수원 양숙자 원장은 "코로나19로 어려운 상황에서도 학생들을 위해 수업에 임하시는 선생님들을 위해 ‘수업과 함께하다 직무연수 과정’을 안전에 유의하며 효과적으로 운영했다“며 ”앞으로도 미래 사회의 주인공인 학생들의 교육을 힘쓰는 선생님들을 위해 수업, 생활교육 등 교원 역량 강화를 위해 최선을 다하겠다“고 밝혔다.