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부산 북구, ‘제1회 청년 네트워크’로 청년의 소리 듣다부산 북구는 지난 3월 30일, 청년문제에 대해 고민하고 청년의 시각으로 해법을 제시하는 ‘제1회 청년네트워크: 북구 청년의 목소리’를 북구 문화예술플랫폼에서 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 민관 협업으로 진행한 북구 최초의 청년 공론회로 북구문화도시지원센터와 북구를 거점으로 활동하는 그루북 협동조합과 사회적기업 엔지디가 참여하여 자리를 빛냈다. ‘제1회 청년네트워크’에서는 북구에서 살아가고 있는 청년 30명이 모여 ‘너 요즘 무슨 궁리하니?’라는 주제로 일자리, 돌봄, 문화예술 등 각자 관심분야로 나눠 북구의 장점과 단점을 이야기하고 살 궁리, 놀 궁리에 대해 토론을 통해 해법을 모색했다. 이 자리에서 청년의 시각으로 본 내고장의 장점에는 자연친화적이며 교통이 좋은 지리적 여건과 도서관이 많은 점, 문화예술에 대한 욕구가 높은 점 등을 꼽았으며, 중견기업이 없어 청년일자리가 부족한 점과 핫플레이스가 타구에 비해 적다는 점, 낙후되었다는 주변 인식과 지역에 대한 홍보부족 등을 단점으로 지적했다. 살 궁리와 놀 궁리에는 ▵청년들이 즐길 수 있는 인프라 구축 ▵다양하게 활용가능한 공간 조성 ▵청년대상의 행사·축제 개최 ▵청년을 위한 과감하고 전폭적인 투자·지원 등 다양한 의견을 제시했다. 이번 행사에 참여한 한 청년은 “청년들이 함께 모여 진솔한 의견을 듣고 소통하는 시간에 참여할 수 있어 뜻깊었다”면서 “청년들의 목소리를 대변하는 소통기구로서 청년 네트워크가 앞으로 정착되길 바란다”고 소감을 전했다. 북구청 관계자는 “청년들의 목소리를 대변하는 소통기구로서 청년 네트워크가 우리 구의 청년정책 발전을 위한 밑거름이 되길 기대한다”면서 “청년 네트워크를 통해 제시된 의견들이 구정에 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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2022 상반기 경기도- 경기도의회 정책토론대축제 13회차 “탄소 중립 실천을 위한 에너지 전환 토론회” 개최경기도의회 문경희 부의장(더불어민주당, 남양주2)이 좌장을 맡은「탄소 중립 실천을 위한 에너지 전환 토론회」가 4월 1일(금) 경기도의회 중회의실1에서 개최됐다. 이번 토론회는 경기도와 경기도의회가 공동주최한‘2022 경기도 상반기 정책토론 대축제’의 일환으로 진행되었다. 주제발표를 맡은 고재경 경기연구원 생태환경연구실 선임연구위원은 “탄소중립 규제는 새로운 경제질서 재편 예고이고, 위기가 기회”라며 “기후변화가 실물경제와 금융에 미치는 위험에 대한 인식이 높아지면서 글로벌 기업·금융사의 RE100 참여, ESG 투자 확대 등 탄소중립 대응이 본격화되고 있다”고 밝혔다. 이어 “국가와 동일한 온실가스 배출 감축경로를 적용할 경우 경기도는 매우 급격한 전환이 필요하다”고 말하며 “탄소중립을 위한 에너지전환 전략으로 에너지를 적게 쓰는 고효율 사회로 전환, 에너지자립 실행 기반 구축 등이 이루어져야 한다”고 제언했다. 이 밖에도 주민이익공유형 재생에너지 확대를 위한 재생에너지 원스톱 서비스 전담조직 설치, 전력 인프라 구축 로드맵 수립 등을 대안으로 제시했다. 첫 번째 토론자인 양기석 천주교 수원교구 생태환경위원회 위원장은 “경기도가 모범적인 에너지전환, 탄소중립 사회로의 이행을 수행해야 한다”면서 “도민이 주체가 되는 재생에너지 생산, 친환경적인 에너지 산업 생태계 조성 등의 제도 개선과 확충이 법제화를 통해 이루어져야 한다”고 말했다. 이어 “유관 기관과 시민 사회와의 협조를 통한 홍보, 캠페인에 노력을 기울이는 동시에 고착화된 재생에너지에 대한 부정적인 인식 재고를 위한 노력이 필요하다”고 덧붙였다. 두 번째 토론자인 이창수 전국시민햇빛발전협동조합 연합회 회장은 “탄소중립목표 실현을 위한 연도별 이행 계획 수립, 재생에너지에 대한 도민의 높은 이해와 수용, 경기도형 녹색 금융이 필요하다”며 “도민참여형 협동조합의 활성화를 위한 공공부지 제공, 도내 모든 공장, 창고, 축사 등 시설에 태양광발전소 설치, 영농복합형 태양광발전소 사전 수요 조사 등이 대안이 될 수 있다”고 제언했다. 또한 탄소중립과 에너지 전환에 대한 적극적인 홍보 및 교육의 필요성을 강조했다. 세 번째 토론자인 홍현표 경기도 환경국 기후에너지정책과 신재생에너지팀장은 전력 자립 10만 가구 프로젝트 추진 배경을 언급하며, 도시 1가구 1발전소(미니태양광), 에너지 자립마을 조성, 공공용지활용 햇빛발전소 확대, 도민참여형 에너지자립 선도사업, 에너지 협동조합 생태계 조성 사업 등을 소개했다. 네 번째 토론자인 김나건 여주시 일자리경제과 에너지자립팀장은 소형태양광 사업 규모 확대, 주민 수용성의 제고, 부지공급 한계 극복, 예산편성 한계 극복, 태양광 발전사업을 통한 농촌 기본소득 지원 등을 여주시 햇빛두레 발전소 추진 배경으로 소개했다. 이어 “여주시 에너지센터가 산업통상자원부의 지역에너지센터 시범사업으로 선정되었다”고 밝히며 “향후 에너지센터가 다양한 인적·물적 네트워크 구축, 맞춤형 사업 컨설팅, 주민 소통 창구 역할 등의 기능을 수행할 것으로 기대한다”고 밝혔다. 좌장을 맡은 문경희 부의장은 “기후위기는 인류 생존의 문제이기에 탄소중립, 에너지 전환 정책의 방향이 실현 가능한 방향으로 나아가는지에 대해 집중해야 한다”며 “이를 위해서는 적극적인 예산 편성도 중요하다”고 밝혔다. 이어 문 부의장은 “경기도의회 탄소중립특별위원회 위원으로서 관련 현안과 대응 정책에 대해 지속적으로 관심을 갖겠다”고 말하면서 토론회를 마무리했다. 한편 이번 토론회는 코로나19 방역수칙에 따라 최소 인원 참석으로 진행되었으며 장현국 경기도의회 의장, 박근철 경기도의회 더불어민주당 대표의원, 이영봉 경기도의회 기획재정위원회 위원이 축하인사를 전했다.
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인천 서구, ‘출퇴근 부담 더는’ 아이푸드파크 통근버스 31일 정식 운행인천 서구가 금곡동 식품산업단지 ‘아이푸드파크’ 근로자 통근버스 정식운행을 31일부터 시작했다고 밝혔다. 그동안 아이푸드파크 근로자들은 대중교통수단이 부족해 출·퇴근에 불편을 겪어왔다. 이를 위해 서구는 인천시와 협업해 ‘시-구 상생협력 특화 일자리 사업’으로 무료통근버스 사업을 추진하고 31일 개통을 했다고 설명했다. 통근버스는 45인 버스 2대를 운행하며 인천2호선 왕길역을 기점으로 아이푸드파크 내 출근 6회, 퇴근 4회로 하루 총 10회를 운행하며 아이푸드파크 근로자는 누구나 이용할 수 있다. 이날 사업수행기관인 인천식품산업단지 사업협동조합 주관으로 진행된 개통식에는 이재현 서구청장을 비롯해 시·구의원, 인천식품제조연합회 임원 등 80여 명이 참석했다. 개통식에 참석한 이재현 서구청장은 “그동안 임시운행 기간에 통근버스에 대한 긍정적인 반응이 많아 정식으로 통근버스를 운행하게 됐다”면서 “통근버스 도입 등 지원을 통해 불편사항이 점차 해소되고 산업단지 내 신규 채용이 활성화되길 기대한다”고 말했다. 이어 “앞으로 일하고 싶고 기업하기 좋은 식품산업단지 조성을 위해 현장의 소리에 귀를 기울이겠다”고 덧붙였다.
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청주시, 고용률 67.4% 달성․일자리 5만2천개 창출한다청주시는 고용률 67.4% 달성, 5만 2천 개의 지역일자리 창출을 목표로 3307억 원을 투입해 직접일자리, 직업능력개발훈련, 고용서비스, 고용장려금, 창업지원, 인프라 구축, 기업유치의 7개 분야 230개 사업을 추진하는 ‘2022 일자리대책 세부계획’을 시 홈페이지에 공시했다. 이번에 공시한 일자리대책 세부계획은 고용정책기본법 제9조의2 규정에 따라 지방자치단체장이 임기 중 추진할 ‘일자리 종합계획’ 중 2022년에 추진할 일자리 창출 목표와 대책을 제시한 것이다. 청주시는 ‘일이 있어 삶이 풍요로운 청주, 함께 웃는 청주’를 비전으로 ▲청주 최적형 일자리 추진체계 구축 ▲기업 및 투자유치에 의한 일자리 확대 ▲고용 창출을 위한 수요계층별 일자리 특화 ▲일ㆍ생활 균형을 통한 일자리 경쟁력 구축 ▲지속 가능한 사회적 경제에 의한 일자리 구현 등 5대 전략, 16개 실천과제를 중심으로 추진할 계획이다. ▶청주 최적형 일자리 추진체계 구축, 중앙정부와 연계해 지역산업맞춤형 일자리 창출, 지역주도형 청년일자리 등 이차전지, 바이오 등 지역기업의 특성에 맞는 교육훈련, 취업연계로 청년과 기업의 동반 성장 및 지역정착을 유도하고자 한다. ▶기업 및 투자유치에 의한 일자리 확대, 또한 다목적방사광가속기 건립, k-반도체 벨트 조성, 오창 소부장특구 지정, 오송바이오밸리 등 반도체ㆍ이차전지ㆍ바이오 산업생태계가 구축됨에 따라 바이오 온라인 B2B 플랫폼, 융합바이오세라믹테크노 건립으로 바이오기업을 지원하고, SW융합클러스터, 강소연구개발특구 육성로 반도체 인력양성 등 양질의 일자리 창출 기반을 조성한다. ▶고용 창출을 위한 수요 계층별 일자리 특화, 코로나19의 장기화로 경제적 어려움을 겪는 청년ㆍ여성ㆍ중장년ㆍ노인 등을 대상으로 면접용 정장 대여(2150명), 공공근로ㆍ노인일자리 등 저소득층을 위한 공공형 일자리(1만 771명), 퇴직 인력을 활용한 경력형 일자리(400명), 여성인턴제ㆍ여성농업인 지원(60명) 등 수요계층별 맞춤형 일자리를 제공한다. ▶일ㆍ생활 균형을 통한 일자리 경쟁력 구축, 경쟁력 있는 노동시장 구현, 생산가능인구 유입 촉진을 위해 산업단지 행복주택 건립, 국ㆍ공립 어린이집을 확충하며, 옥산ㆍ오창3산단 통근버스 운영 등을 추진한다. 또한, 워라밸 기업문화 조성을 위해 노사민정 협력 활성화, 여성친화기업 인증 등으로 근로자의 일ㆍ생활 균형으로 일자리 경쟁력을 구축하고자 한다. ▶지속 가능한 사회적 경제에 의한 일자리 구현, 사회적 경제 확대를 위해 사회적기업, 마을기업, 협동조합 등 발굴ㆍ육성과 사회적경제기업 역량 강화 및 자생력 강화를 위한 홍보, 사업개발비 지원, 통합플랫폼 운영 등을 추진한다. 권성옥 일자리정책과장은 “2022년 일자리대책을 기반으로 사업부서와의 유기적 협력체계를 구축해 코로나19의 장기화에 따라 위축된 일자리 및 지역경제 위기 극복의 밑거름이 될 수 있도록 사업 추진에 만전을 다하겠다”고 말했다.
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의성축산업협동조합, 금성면 취약계층에 한우 및 우족 기탁의성군 금성면에서는 지난 31일 의성축산업협동조합에서 한우 및 우족 200세트(1,000만원 상당)을 취약계층을 위해 금성면에 기탁하였다. 의성축산업협동조합은 매년 나눔축산행사로 소외계층과 저소득 가구에 많은 지원과 기탁으로 지역사회와 함께하는 지역사회 공헌으로 의미있는 일들을 많이 이루고 있으며 이번에 코로나-19 극복차원에서 건강증진을 위해 취약계층 200가구(1,000만원 상당)에게 한우 및 우족을 지원하였다. 이상문 의성축산업협동조합장은“지역 조합으로써 마땅히 해야될 일을 할 뿐이며, 이번 기탁을 통하여 취약계층이 코로나를 이겨내는 작은 계기가 되었으면 한다.”라고 말했다. 박재윤 금성면장은 “이번에 지역 주민들을 위해 크게 기탁해 준 의성축산업협동조합장 외 관계자분들에게 진심으로 감사드리며, 앞으로도 주민들의 보건복지에 크게 기여해 주실 것을 기대한다.”라고 말했다.
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LS 엠트론(주) ․(주)TYM 울진군 산불피해지역 트랙터 1년간 무상지원울진군은 LS엠트론주식회사(대표 신재호, 구-LG농기계) 및 ㈜TYM(대표 김희용·김도훈, 구-동양물산기업)에서 울진산불 피해농가의 빠른 영농재개를 위해 트랙터 총 8대(각각 5대, 3대)를 1년간 무상임대 지원하기로 했다고 전했다. 지난 3월 31일 북면농업협동조합 경제사업소에서 어승수 북면농협장, 전극중 미래농정과장, 업체 관계자들이 참석한 가운데 임대농기계 전달이 진행되었다. 이번 산불로 인해 11대의 트랙터가 피해를 입어 봄철 영농준비에 차질이 우려되었는데 무상임대 방식으로 북면농협에 6대, 울진농협에 2대를 지원하여 빠른 영농 재개에 많은 도움이 될 것으로 판단된다. 김민성 LS엠트론(주) 경북영업소장은 “막대한 피해로 어려움이 많은 농가에게 조금이나마 도움이 되었으면 하고 안전한 사용을 위해 농기계 교육 등을 실시하겠다”고 전했으며, 어승수 조합장은“농기계 보험가입 등 1년간 임대트랙터 관리는 농협에서 맡아서 하고 피해 농가들이 골고루 사용할 수 있도록 지원하겠다”고 했다. 전극중 미래농정과장은 “임대농기계 지원을 위해 찾아준 관계자들에게 감사드리며 산불피해 농가들의 봄철 영농 재개는 물론 각종 농자재 지원으로 영농에 차질이 없도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.
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영귀미면, 노인회 분회장 제7대·8대 이·취임식 개최대한노인회 홍천군 영귀미면 제8대 분회장에 이성기 회장이 취임했다. 4월 1일 영귀미면 행정복지센터에서는 제7대와 제8대 노인회 분회장 이·취임식이 개최, 원윤상 회장이 이임하고 신임 이성기 회장이 취임했다. 신임 이성기 회장은 2021년 만 65세 나이로 좌운1리 노인회장 활동을 시작해 올해 신임 회장에 취임했다. 이성기 회장은 (옛)동면농업협동조합장을 8년간 역임했으며, 농민의 대변자로 농촌발전을 위해 노력해왔다. 이성기 신임회장은 "노인회원간 화합과 영귀미면 분회 발전을 위해 열심히 일하는 젊은 분회장이 되겠다”고 말했다. 한편 원윤상 제7대 회장은 지난 2014년 4월 1일부터 2022년 3월 31일까지 8년간 영귀미면 분회장으로 노인복지 최일선에서 헌신과 봉사활동을 펼쳤다.
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‘2022 파주꿈의학교’운영자 워크숍 개최파주교육지원청은 경기도파주교육지원청 본관3층 대회의실에서 ‘2022 파주꿈의학교 운영자 워크숍’을 진행했다고 1일 밝혔다. 파주꿈의학교 운영자 대상 사전연수를 시작으로 2022 꿈의학교 개교를 위한 준비가 시작되었다. 연수에는 정필영 교육장과 박미란 교육과장을 비롯해 꿈의학교 운영자 등 26명이 참석했다. 2022 파주꿈의학교는 ‘학생이 찾아가는 꿈의학교’(이하 찾꿈) 18교, ‘다함께 꿈의학교’(이하 다꿈) 3교와 ‘사회적협동조합형 꿈의학교’ 2교가 선정되었다. 이번 꿈의학교 운영자 워크숍은 찾꿈, 다꿈 및 사회적협동조합형 운영자를 대상으로 꿈의학교 취지 및 목적을 이해하고 운영 내실화를 통해 학생 개개인의 꿈실현을 지원한다. 2022 파주꿈의학교 운영자 워크숍을 통해 운영진 간 네크워크를 형성하여 1년 동안 꿈의학교를 운영하면서 서로 멘토 및 멘티의 역할을 할 수 있으며, 서로의 성장과정을 공유하면서 함께 발전할 수 있도록 운영자 간 래포 형성 시간을 가졌다. 또한 꿈의학교를 운영하기 위한 홈페이지 등록 방법 및 사업비 편성 유의사항 등에 대한 안내를 진행했으며 각 학교가 약정서를 체결함으로써 2022년 파주꿈의학교의 새로운 시작을 알렸다. 이번 파주꿈의학교 운영자 워크숍에서 박미란 교육과장은 “꿈의학교는 마을 공동체 모두 학생 개개인의 꿈 실현을 돕고 함께 성장하는 것이 목적인만큼 2022 파주꿈의학교가 잘 운영이 되어 모든 학생들이 꿈을 가질 수 있었으면 좋겠다.”라고 말했다.
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대한반려동물협회, 협동조합 소스와 업무제휴 협약협동조합 소스(이사장 이충재)는 대한반려동물협회(대표 김종우)와 30일 서울 금천구 소재 협동조합 소스에서 운영하는 복지몰에 반려동물 관련 제조, 생산 되는 제품(간식,용품,반려동물 전용 샴푸,배변패드)을 전용 전문관에 입점 되어 반려인이 좀 더 편하게 구매 할 수 있도록 하였다. 특히 코로나 19로 인해 반려동물 제품 제조사에서 생산되는 제품의 판로가 어려 울 때 이번업무 제휴를 통해 반려동물 관련 제품 개발과 올바른 반려복지문화 형성 위한 캠페인 전개를 함께 진행 할 계획이다. 대한반려동물협회는 반려인과 반려동물을 위한 전문성 있는 반려동물 음악회, 반려동물 동반 캠핑, 모바일 게임등 다양한 컨텐츠를 개발, 운영에 참여 할 것이라고 밝혔다. 또한 대한반려동물협회 관계자는 “반려인 1500만 시대에 필요한 올바른 문화복지를 만들어 나가기 위해 적극적으로 협업을 펼칠 계획‘이라고 밝혔다.
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대구시, 영남권역 최초 설립 의료복지사회적협동조합,‘바른의원’개원영남권 최초이자 대구 제1호로 설립된 대구의료복지사회적협동조합(이하 대구의료사협)에서 운영하는 ‘바른의원’이 4월 2일 오후 2시 30분 개원식을 개최한다. 대구의료사협은 조합원 530여 명이 뜻을 모아 ’20년 11월 보건복지부로부터 설립인가를 받았으며, ‘서로 돌봄으로 풍요로운 건강공동체’라는 미션을 바탕으로 바른의원을 통한 외래진료뿐만 아니라 중증장애인 등 취약계층에게 직접 찾아가는 방문진료, 건강주치의, 방문간호 등 지역주민과 밀착된 다양한 의료서비스를 확장·추진해나갈 계획이다. 이번에 개원하는 ‘바른의원’은 칠성시장역 3번 출구 인근에 위치하며 주요 진료과목은 내과, 가정의학과로 건강검진센터도 함께 운영한다. 바른의원은 시민 누구나 이용이 가능하고, 조합원의 경우에는 비급여 진료비에 대해 별도 혜택을 받을 수 있으며, 조합에서 운영하는 소모임 및 건강프로그램 등에 참여할 수 있다. 이날 개원식에는 대구의료사협 오미형 이사장, 배광식 북구청장, 지역신협 이사장, 대구시 관계자 등 25여 명이 참석할 예정이다. 한편, ‘협동조합 기본법’ 상 의료복지사회적협동조합은 지역주민, 의료인 등이 조합원으로 참여하고 서로 협동하면서 민주적 의료기관, 건강한 공동체를 만들어 나가는 사회적협동조합으로 전국에 36개소가 설립돼 운영되고 있다. 김동우 대구시 일자리투자국장은 “대구의료사협이 지역공동체의 건강증진과 사회서비스 확산에 촉진제 역할을 할 것으로 기대된다”며, “지역 사회적경제기업 등과 협업체계를 구축하여 지역주민과 취약계층에게 양질의 의료서비스를 제공해 주실 것을 당부드린다”고 말했다.