검색결과
-
2024년 대한민국 명강사 17인 선정 장안의 화제2024년 대한민국 명강사 17인 선정 한국강사신문 주최로 2024년 대한민국 명강사 17인 선정이 선정되어 장안의 화제로 떠오르고 있다. 한국강사신문은「강사를 위한 전문 뉴스」로 강사 뉴스, 책과 사람, 북 세미나, 강사 인터뷰, 강사 칼럼 등을 소개하는 전문 언론사다. ‘강사는 스승’이라는 생각에서 2016년 5월 15일 스승의 날에 창간했으며, 대한민국 5개 포털사이트인 네이버, 다음, 구글, 줌, 네이트와 뉴스 검색 제휴를 맺어 5개 포털사이트 뉴스난에 실시간 게재되고 있다. 강사 활동 전반에 대한 보도를 진행하고 있는 한국강사신문은 숨은 진주 같은 강사와 우수 교육기관을 발굴하고자 분야별 ‘2024 명강사’ 17인과 ‘2024 우수 교육기관’ 6개 기관을 선정했으며, 대상자는 다음과 같다. 2024 명강사 선정, 분야별 명강사는 ▲영화 인문학 교육 분야(강병찬 강사), ▲노인 치매 전문 교육 분야(김순화 강사), ▲건강관리 교육 분야(박동철 강사), ▲경제·재테크 교육 분야(박영섭 강사), ▲교수법 교육 분야(박윤희 강사) ▲법정 의무 교육 분야(서명순 강사), ▲스피치·아나운서 교육 분야(성연미 강사), ▲소통 커뮤니케이션 교육 분야(송치수 강사), ▲취업·면접·진로 교육 분야(윤귀희 강사), ▲조직 활성화 교육 분야(이도경 강사), ▲부모 교육 분야(이미경 강사), ▲이미지메이킹 퍼스널브랜드 교육 분야(이언영 강사), ▲교통안전 교육 분야(이은습 강사), ▲취업·면접·진로 교육 분야(조현빈 강사), ▲안전교육 분야(최성남 강사), ▲인공지능 교육 분야(최재용 강사), ▲상담심리 교육 분야(황인택 강사)로 선정했다. 영화 인문학 교육 분야 강병찬 강사는 (사)주니어사관연맹경기지부 성남 지회장, 보건복지부 흡연 음주 예방 교육 강사, 행정안전부 안전교육 전문인력과 민방위 교육 강사, 한국군사문제연구소 전담 강사, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 한국자격인증교육원 주임교수, 채움 에듀 협동조합 전임강사, ㈜잡이언트공군 자문위원으로 활동하고 있다. 주 강의 분야는 ‘영화 인문학’, 동기부여’, ‘소통’, ‘리더십’, ‘재난 안전’, ‘흡연 음주 예방’, ‘직장 예절과 비즈니스 매너’, ‘웰다잉’ 등이다. 노인 치매 전문 교육 분야 김순화 강사는 부산 경성대 체육교육 대학원 석사로 신라대학교 평생교육원 치매 전문인력 양성 과정 교수, 신라대학교 평생교육원 자원봉사단 부단장, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 워십 안무가, 국가 공인 노인스포츠지도사, 생활체육 에어로빅 지도사, 레크리에이션 안무 강사, 후마네트 강사, 실버댄스 지도사로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘노인치매 전문인력 양성과정’, ‘노인 레크리에이션 수업 방법과 율동 안무 방법’, ‘노인스포츠 지도사 자격증 과정’, ‘노인워십 레크리에이션 안무 방법’ 등이다. 건강관리 교육 분야 박동철 강사는 박동철 강사는 체육학 석사로 대한민국 특전사에서 근무했으며. 대한소생협회 회장, 희망브리지 특수임무구조단 부단장, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 국제서비스협회 전임교수로 활동하며, 대한스키협회 이사를 역임했다. 세월호 침목 사고 시 MBN TV 특별 출연, 응급처치 수상 인명구조 교육 국방 TV 방영, 강릉산불 자원봉사활동 MBC TV 인터뷰 등 방송 출연을 한 바 있다. 강의 분야는 심폐소생술 및 응급처치, 수상인명 구조교육, 생활 안전 교육, 스킨스쿠버, 스키, 비만과 운동 처방, 효과적인 체중 관리법, 유격훈련, 조직 활성화 등이다 경제·재테크 교육 분야 박영섭 강사는 한국항공대학교 경영학 박사, 금융감독원 안전관리실 수석 조사역, 금융감독원 가상자산사업자 현장 컨설팅 팀장, 초·중·고등학생 금융교육 표준교재 및 교사용지도서 검토위원 역임을 역임했으며, 금융감독원 강사, 브런치 작가, 한국금융연수원 강사, 금융위/법무부/서울중앙지검(파견근무), KCA 한국컨설턴트 사관학교 전임교수, NCS 기반 면접 전문강사 및 컨설턴트, EBS 4차 산업과 진로 탐색 지도강사로 활동 중이다. 주 강의 분야는 ‘경제 금융’, ‘재테크’, ‘자기계발’, ‘동기부여’, ‘스피치’, ‘4차 산업혁명’ 등이다. 교수법 교육 분야 박윤희 강사는 경북대학교, 영남대학교 외래 교수를 역임했으며, 윤에듀케이션 대표, 러닝 디자인 전문가, 서울시 인재개발원, 한국기술교육대학교 능력개발교육원, 조달교육원 외래 교수 등으로도 활동하고 있다. 주 강의 분야는 ‘교수법’, ‘챗GPT’, ‘발표 스킬’, ‘기획 보고서’, ‘공문서’, ‘전략’, ‘4차 산업’, ‘360도 리더십’, ‘중간관리자 리더십’, ‘커뮤니케이션 리더십’, ‘소통’, ‘메타버스’, ‘팀빌딩’, ‘트렌드’, ‘그림책 인문학’, ‘엑셀’, ‘파워포인트’, ‘한글’ 등이다. 법정 의무 교육 분야 서명순 강사는 법정의무교육 강사, 행정안전부 안전교육 전문인력, 다감연구소 대표 강사, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원, 노인 전문 교육 강사, 국가공인 노인스포츠지도사로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘법정의무교육’, ‘실버 전문 교육’, ‘웃음 레크’, ‘웰다잉’, ‘생명 존중’, ‘노인 우울감 해소’, ‘노인 성교육’, ‘소비자 패해 예방’. ‘노인 인권’, ‘노인 학대 예방 교육’ 등이다. 스피치·아나운서 교육 분야 성연미 강사는 서강대학교 언론대학원 석사, KBS 공채 12기 아나운서로 BBS 프로듀서, 봄온 아나운서 아카데미 대표, 봄온 스피치아카데미 대표, 소통학회 부회장, 화법학회 이사, 미디어학회 이사 등을 역임했으며, 스피치 & 아나운싱 강사로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘소통 스피치’, ‘IR 스피치’, ‘프레젠테이션 스피치’, ‘CEO 스피치’, ‘미디어 스피치’, ‘방송 출연 화법’, ‘인생 조언과 성공 취업 스피치’, ‘아나운서 지망생 교육’ 등이다. 소통 커뮤니케이션 교육 분야 송치수 강사는 안양대학교 코칭대학원 코칭학 석사, 국민대학교 글로벌창업벤쳐대학원 창업학 두 번째 석사 전공 중이며, 온커리어(Own Career) 대표, 바인그룹 인재양성원 교수, 상상코칭 국장, ㈜한국강사교육진흥원 교육위원으로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘소통’, ‘커뮤니케이션’, ‘팀빌딩’, ‘조직활성화’, ‘소통 리더십’, ‘세대공감 소통’ 등이다. 취업·면접·진로 교육 분야 윤귀희 강사는 통영시정 뉴스 아나운서, 부산 MBC 공채 리포터 ‘생방송 투데이 부산’ 고정 출연, WBS 부산 원음 방송 아나운서 ‘생방송 아침의 향기’ 메인 MC, W스피치커뮤니케이션 스피치 강사, MCS 교육센터 CEO 스피치 강사, 에스컨설팅 수석 파트너 강사를 역임했으며, 현재 나무스피치 컨설팅 대표로 활동 중이다. 주요 강의 분야는 ‘취업 자기소개서 첨삭 지도’, ‘면접 스피치’, ‘이미지메이킹’, ‘대학생 취업캠프 면접관’, ‘진로 설정 관련 동기부여’, ‘사업계획서 PT’ 등이다. 조직활성화 교육 분야 이도경 강사는 광운대학교 코칭심리 석사, 수토피아 HR컨설팅 상임이사, 한국에니어그램 교육연구소 전임교수, KPC전문코치로 비즈니스 코치와 커리어 코치로 활동하며 기업교육 전문 강사로 활동한다. 주요 강의 분야는 ‘조직활성화’, ‘팀빌딩’, ‘스트레스/번아웃 관리’, ‘코칭 리더십’, ‘놀이 인문학’, ‘에니어그램’, ‘마음 건강 프로젝트’, ‘성장과 변화’ 등이다. 부모 교육 분야 이미경 강사는 신한대학교 아동가족학 상담 및 심리치료 석사, 커버넌트대학 통합재활과 박사 수료, 신한대학교/서정대학교 외래교수, 경기 꿈의 대학 상담심리 강사를 역임했으며, 북부육아종합지원센터 부모교육 강사, 온라인 상담사, 건강가정다문화지원센터 부모교육 강사, 의정부시청소년상담복지센터 교구/교재 프로그램 감수 및 강사를 역임했다. 행복한가정문화원 동두천 지부장, 늘품심리상담연구소 대표, ㈜한국강사교육진흥원 교육운영본부장으로 활동 중이다. 주 강의 분야는 ‘부모교육’, 아‘버지 타로’, ‘소통 강의’, ‘부모 코칭’, ‘타로테라피’, ‘강의 코칭’, ‘도형 상담’, ‘상담심리’, ‘집단상담’, ‘5가지 사랑의 언어’, ‘의사소통 및 관계 리더십’, ‘조부모 소통 교육’, ‘청소년 교육’, ‘보육 교직원 직무교육’, ‘장애인 동료 상담 과정’, ‘선생님들을 위한 소통 강의’ 등이다. 이미지메이킹·퍼스널브랜딩 교육 분야 이언영 강사는 현재 장안대학교 스타일리스트과 부교수, 장안대학교 교수학습개발센터 센터장, 장안대학교 K-MOOC 사업 총괄하고 있다. 수원여자대학교 코디네이션과 겸임교수, 이화여대 대학원, 경희대학교 대학원, 성신여대, 카톡릭대. 연성대, 대경대 등 외래강사, 제6회 한말글 디자인 심사위원, 미스인터네셔널 심사위원, 대한체육회 국가 대표유니폼 심사위원, 화성시 보조금관리위원회 위원, k 패션 스타일리스트 자격검정자문위원, 한국패션비즈니스학회, 패션디자인학회, 의상디자인학회 이사 등으로 활동하며, 주 강의 분야는 ‘퍼스널 브랜딩’, ‘패션 및 뷰티 스타일링’, ‘자기개발’, ‘리더십’. ‘진로진학’, ‘교수법’ 등이다. 교통안전 교육 분야 이은습 강사는 ㈜우리버스(주)와 대우여객자동차(주) 전무 이사로 현재 재직중이며 국민의 귀중한 생명과 재산을 지키고 보호하는 일에 앞장서 울산관내 크고작은 수많은 봉사활동과 함께 한국교통안전공단 교통사고 예방 홍보 대사, 울산고용지청 명예 평등 감독관, 법무부 청소년 범죄예방 위원, 법무부 울산 구치소 교정 교화 위원, 한국장애인고용공단 직장내 장애인식개선 교육 강사, 학교폭력상담 및 학교생활 안전지도사로 활동한다. 주 강의 분야는 ‘교통안전(교통사고 예방)’, ‘4대 폭력 예방’, ‘분노조절 상담’, ‘스트레스 관리’, ‘레크리에이션’, ‘웃음치료’, ‘개인정보 보호법’ 공자리더십 등이다. 취업·면접·진로 교육 분야 조현빈 강사는 피플앤피플 대표 컨설턴트를 역임했으며, 포스코 인터내셔널 STS 부문 기획재무팀, kt estate 경영기획팀(경영기획), 멀티캠퍼스 경영관리팀, 교보자산 신탁 / 우리자산 신탁 전략기획팀, AITRICS Business planning, Daum 지식 취업 /직업 부문 Expert로 근무했다. 커리어 프로젝트 대표로 활동하며, 주 강의 분야는 ‘컨설턴트로 취업조로’s 경력 이직 컨설팅 & 신입 컨설팅’, ‘각종 대학 및 지자체 모의 면접’ , ‘직무멘토링 / 자기소개서 특강’을 진행하고 있다. 안전 교육 분야 최성남 강사는 코칭학박사, 경영학 석사, 코칭연구소 지음(부설 안전코칭연구소) 대표, 한국코칭학회, 커리어 코치협회 상임이사, 대한산업안전협회 전문교수, 한국건설기술사회 전문교수, 안전보건진흥원 전문교수, 대한산업보건협회 전문교수로 활동 중이며, LG 그룹 계열사 위기관리사무국장, 안전보건환경 총괄 팀장 등을 역임했다. 주요 강의 분야는 ‘안전 리더십’, ‘행동 기반 안전 코칭’, ‘안전 심리학’, ‘위험성 평가’, ‘비상계획 수립 실무’, ‘관리감독자의 역할’, ‘안전교육 강사 역량강화 과정’, ‘산업안전보건관리비’, ‘산업재해 대응 및 처리실무’, ‘중대 재해 처벌법’, ‘산업안전보건법의 이해’, ‘행동 기반 안전관리 컨설팅’ 등이다. 인공지능 교육 분야 최재용 강사는 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 스마트융합컨설팅학과 겸임교수, 디지털융합교육원 원장, 과학기술정보통신부 사단법인 4차산업혁명연구원 이사장, 한국 메타버스 ESG 연구원 원장을 역임하고 있다. 주요 강의 분야는 ‘생성형 AI 활용 업무 효율화’, ‘ESG 지속 가능 경영’, ‘ESG 실천 방안’, ‘메타버스 활용’, ‘인스타그램 및 숏폼 활용’ 등이다. 상담심리 교육 분야 황인택 강사는 체육학 박사로 가천대학교 평생교육원 체육학 전공 교수로 활동하고 있으며, 상담심리 박사과정 전공 중이다. 또한, 케슈탈트 수련 감독, 놀이치료 수련 감독, NLP 트레이너, 스피치 강사로 활동하고 있다. 주요 강의 분야는 ‘몸과 마음을 치유! 힐링 프로그램’, ‘NLP 상담심리’, ‘케슈탈트 수련 과정’, ‘놀이치료 과정’, ‘대중 스피치’, ‘보이스 트레이닝’, ‘면접스피치’, ‘파워포인트’, ‘프리젠테이션’ 등이다. 2024년 대한민국 명강사 대상 선정은 강의경력 5년 이상 현업 강사로 선정했으며, 전문 심사위원을 구성해 강사인지도, 강의경력, 인성, 자질, 언론 보도 내역 등을 반영해 평가했다. 무한 경쟁 시대에 변화와 혁신을 주도하며, 교육 서비스를 제공하는 등 대한민국 교육 발전과 국가 경쟁력을 높이는 데 기여한 공로가 크므로 2024년 명강사 17인은 한국강사에이전시 평생회원으로 등록됨과 동시에 상장과 상패가 수여된다. 2024년 대한민국 명강사 상장과 상패 수여 일은 2023년 12월 29일이며, 한국강사신문에서 진행된다. 한편, 한국강사신문은 강사를 위한 전문 뉴스로 강사 뉴스, 책과 사람, 북 세미나, 인터뷰, 칼럼 등 강사 활동 보도를 진행하고 있다. 또한 한국강사에이전시를 운영하고 있다. #2024대한민국명강사선정 #한국강사신문 #2024대한민국17인명강사
-
[광양시] 광양지역자활센터, 보건복지부 ‘최우수기관’ 선정▲ 광양지역자활센터가 운영하는 샐러드와(카페) [검경합동신문 염진학 기자] 광양시는 광양지역자활센터가 2023년 보건복지부 주관 ‘2021년~2022년 지역자활센터 성과평가’에서 전남 유일 최우수기관으로 선정됐다고 1일 밝혔다. 지역자활센터 성과평가는 보건복지부에서 2년마다 저소득 근로빈곤층의 경제적 자립을 위해 일자리와 복지서비스를 통합적으로 제공하고 있는 지역자활센터를 대상으로 실시하는 평가이다. 이번 평가는 전국 228개의 지역자활센터를 대상으로 자활성과율(취‧창업률, 교육이수율, 자산형성사업 유지율 및 성공률 등)과 자활기업의 설립 및 지원, 지역사회 자원 활용도, 종사자의 사업수행 능력 등 15개 평가항목으로 실시됐다. ▲ 광양지역자활센터 광양지역자활센터는 급여변동율과 사업단 참여자 증가율, 사회적 기여율, 탈수급률 지표, 광양시의 자활기금 지원과 행정지원, 외부사업 연계 지표 등에서 높은 점수를 얻어 최우수기관의 영예를 안았다. 이번 최우수기관 선정으로 광양지역자활센터는 우수지역자활센터 현판과 추가 운영비를 지원받게 됐다. 한국지역자활센터협회장을 겸임하고 있는 이재호 센터장은 “자활의 가치는 저소득층에게 오늘보다 나은 내일을 만들어 낼 수 있다는 희망을 심어주는 것으로 참여자들의 협동과 소통을 통한 자활사업 추진에 주력하겠다”며 “이번 최우수기관선정이 지역사회의 통합과 저소득층의 꿈을 실현하는 계기가 되도록 만들어 나가겠다”고 소감을 밝혔다. ▲ 오백국수 박정금 주민복지과장은 “자활근로는 저소득 취약계층 일자리 제공뿐만 아니라 지역사회에도 다양한 사회서비스를 제공할 수 있는 중요한 사업으로 자활근로 활성화를 위해 더 많이 노력하겠다”고 말했다. 한편, 광양지역자활센터는 현재 오백국수(식당), 샐러드와(카페), 교구세척(어린이집 장난감 세척) 이부자리(세탁사업) 등 11개 자활근로 사업단을 통해 광양시 저소득층 80여 명에 자활과 자립을 지원하고 있으며, 지금까지 8개의 자활기업을 창업하여 광양지역 내 사회적 경제 버팀목 역할을 해오고 있다. 특히, 최근에는 포스코 광양제철소와 여수광양항만공사 등 지역기업과의 협력을 통해 다양하고 새로운 사업단들을 만들어 일자리를 창출하고 있으며 지역사회서비스로 취약계층 심리상담, 문화체험 등 다양한 프로그램을 진행하고 있다.
-
서울시교육청 양천구 ○○초 교육활동 침해 사안 관련 설명자료서울특별시교육청(교육감 조희연) 관내 양천구의 한 초등학교에서 6. 30.(금)에 학생이 담임교사를 수차례 폭행하는 사안이 발생하였다. 사안 발생 후 피해 교사와 침해 학생은 즉시 분리 조치하였고, 학교에서는 사안 처리를 위해 컨설팅을 요청하여, 강서양천교육지원청에서는 7. 12.(수)에 학교교권보호위원회 절차와 피해교사 보호조치 등에 대한 컨설팅을 실시하였다. 해당 학교에서는 피해 교사에 대한 보호조치로 특별휴가를 부여 하고, 심리상담을 받을 수 있도록 교육청에 신청하였다. 또한 침해 학생에 대한 1:1 보조인력을 지원하였고, 심리상담을 실시 중이다. 아울러 당시 폭행 상황을 목격한 학급 학생들의 심리 치료를 위해 집단상담을 실시하였다. 7. 19.(수)에는 학교교권보호위원회를 개최하였고, 본 사안을 교육활동 침해로 판단하였다. 침해 학생에 대해서는 전학 조치, 특별교육(12시간)을, 해당 학부모에 대해서는 특별교육(5시간)을 심의ㆍ의결하였다. 또한 담임교사에 대한 보호조치로는 특별휴가(5일), 심리상담 지원, 치료 및 치료를 위한 요양, 소송비 지원, 필요시 비정기전보 신청, 수사기관에 고발요청서 접수·신청을 심의ㆍ의결하였다. 서울시교육청에서는 피해 교사에 대한 치료비, 심리상담, 법률 자문 등을 지원할 예정이며, 향후 소송비 지원과 수사기관 고발에 대한 서울시교육청 교권보호위원회 심의를 진행할 예정이다. 또한 교육활동침해 사안에 대해서 엄정한 조치를 취하여 교원의 정당한 교육활동을 보호하기 위해 노력할 것이다.
-
마산소방서, 찾아가는 상담실 운영 간담회 실시마산소방서(서장 이선장)는 소방공무원 마음 건강 증진과 이해도, 관심도 제고를 위해실시하는 ‘찾아가는 상담실’ 운영 간담회를 실시했다고 7일 밝혔다. 간담회에는 이선장 마산소방서장을 비롯한 과장 및 팀장, 외근부서장이 참석했고, (사)한국EAP협회 심리지원단장 겸 수석상담사 이애영 상담사가 방문해 간담회를진행했다. 주요 내용은 ▲정신건강 전문 상담과 교육·홍보 활동 ▲심리상담 필요성 공감과정신건강에 대한 이해도 제고 ▲찾아가는 상담실 운영과 정신건강 증진 프로그램 적극활용 ▲컬러 테라피를 통한 심리 치료와 신뢰감 형성 방법 등이다. 소방행정과장 안병석은 “찾아가는 상담실 운영으로 소방공무원의 마음 건강과 심리적안정에 많은 도움이 될 것으로 기대된다.”며 “앞으로도 직원들의 정신건강 관리에철저를 기하겠다”고 말했다.
-
경남소방본부, “소방관을 위한 따뜻한 동행, 지금 만나러 갑니다.”경남소방본부(본부장 조인재)는 도내 소방공무원의 정신건강 증진과 현장 활동으로부터 발생 가능한 PTSD(외상 후 스트레스장애) 예방을 위하여 지난 3월부터 11월까지 찾아가는 상담실을 운영한다고 밝혔다. 이번 사업은 24시간 긴급출동 대기와 참혹한 재난현장 대응으로 누적되어 있는 소방공무원의 정신적 긴장감을 완화하고 스스로 스트레스를 극복할 수 있도록 다양한 심리회복 프로그램으로 설계되었으며, 특히 언제 발생할지 모르는 재난현장 대응을 위하여 상시 대기하는 소방공무원 근무환경의 특성을 고려하여, 전문상담사가 각 부서로 방문하여 개인별 상담을 진행하도록 한 것이 이 사업의 특징이다. 또한, 수화기 건너편에서 들려오는 신고자와의 대화 속에서 신속하고 정확한 판단을 해야 하는 119종합상황실 근무자를 위한 별도의 심리상담 프로그램과 이제 막 재난현장에 첫 발을 딛게 되는 새내기 소방공무원을 위한 교육도 진행될 예정이다. 조인재 경남소방본부장은 “소방공무원은 재난현장 뿐만 아니라 일상생활에서도 ‘소방관’이라는 업무 책임감이 강하기 때문에 스트레스를 받는 경우가 많다” 며 “소방공무원이 스트레스를 스스로 관리하고 안정을 찾을 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 밝혔다.
-
창원소방본부, 구급대원 폭행·폭언 근절 당부창원소방본부(본부장 김용진)는 응급상황 현장에서 119구급대원에 대한 폭언·폭행에 강력 대응할 방침이며 성숙한 시민의식을 통해 폭언·폭행 근절을 당부한다고 밝혔다. ‘소방기본법’ 제50조에 따르면 출동한 소방대원을 폭행 또는 협박해 화재진압·인명구조·구급 활동을 방해하는 행위를 포함, 정당한 사유없이 소방대의 화재진압 등 소방활동 방해행위를 하는 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처하도록 규정돼 있다. 이에 소방본부는 ▲폭행피해 예방 및 대응 교육 활성화 ▲국민적 공감대 형성 위한 폭행 근절 중점 홍보 ▲예방·대응 장비 고급 확대 ▲구급차 내·외부에 CCTV 설치 및 웨어러블 캠 보급 ▲폭행·폭언 피해 구급대원에게 PTSD 심리상담 지원 등을 시행하고 있다. 손현팔 대응구조과장은 “시민의 안전을 위해 최선을 다하는 구급대원이 폭언·폭행에 대한 두려움 없이 현장 활동을 할 수 있도록 협조해주길 바란다.”며 “구급대원에 대한 폭행·폭언이 발생하면 원칙에 따라 엄정 대응하겠다.”고 전했다.
-
[2023 신년사] 차준택 부평구청장존경하는 구민 여러분! 그리고 사랑하는 직원 여러분! 2023년, 계묘년(癸卯年) 새해가 밝았습니다. 성장과 풍요, 그리고 지혜를 상징하는 토끼띠 해를 맞아 여러분 모두 계획하신 바를 이루시고, 삶이 한층 풍요로워지길 소망합니다. 지난해는 부평의 미래를 위한 준비와 기반 조성을 마무리하며, 구민 여러분의 변함없는 지지와 성원으로 민선8기의 새로운 문을 열었습니다. 취임 이후, 추진 중인 현안들을 흔들림 없이 이어가고 성공적으로 완성하라는 뜻을 깊이 새기며 부평의 번영을 위해 직원들과 한마음으로 모든 행정역량을 집중하고 있습니다. 부평의 청사진을 담아 공약이행평가단 함께 6대 분야 70개 공약을 확정·발표하고 그 실행력을 높이기 위해 아동복지과와 청년정책팀 신설 등 조직체계에도 변화를 주었습니다. 지난 10월에는 ‘부평 미래 발전, 구민과 함께 답을 찾다’라는 주제로 관내 지하철역에 소통보드를 운영하고 현장 토론회를 개최하여 구민 여러분의 생생한 목소리를 들었습니다. 전반적으로 어려운 여건 속에서도 지난해 우리 구는 여러 분야에서 의미 있는 성과를 거두었습니다. 노인일자리 분야에서는 3년 연속 보건복지부 장관상을 수상하였고, 2012년 이후 세 번째로 여성가족부가 인증하는 여성친화도시로 지정되었습니다. 이외에도 교통문화지수평가 전국 1위, 재난관리, 혁신, 지방세입 운영, 정보공개 분야 등 다방면에서 우수한 평가를 받았습니다. 특히, 소통과 협치 분야에서의 성과가 두드러지게 나타났습니다. 갈등관리 분야에서 4년 연속 행정안전부 장관상을, 주민참여예산 분야 평가에서는 전국 69개 자치구 중 1위인 최우수상의 영예를 안았습니다. 부개1동 주민자치회는 전국주민자치박람회에서, 동수단길 조성사업은 국가균형발전분야에서 각각 우수사례로 선정되었습니다. 이 모든 성과는 부평 발전을 위해 함께해 주신 구민 여러분의 든든한 지원과 맡은 분야에서 최선을 다해 준 직원들 덕분입니다. 진심으로 감사합니다. 존경하는 구민 여러분! 민선7기에 이뤄온 성과와 기반을 바탕으로 구민의 삶의 질을 높이고 부평의 도시경쟁력을 더 끌어올리기 위해 올해를 ‘새로운 50만, 수도권 중심도시로 도약’의 원년으로 삼겠습니다. 부평은 새로운 기회를 맞이하고 있습니다. 재건축·재개발이 속속 마무리되면서 인구 유입을 뒷받침하고 있고, 신도시 못지않은 도시 인프라가 형성되고 있습니다. 여기에 부평의 미래발전을 이끌 군부대 이전부지 개발을 통해 공간을 혁신하여 새로운 부평의 모습을 선보이겠습니다. 문화·교통인프라 확충과 경제활성화 정책도 수도권 중심도시로의 성장을 뒷받침할 것입니다. 우리가 나아갈 길을 담아, 2023년 부평구의 ‘6대 핵심 정책’을 약속드립니다. 먼저, 미래로 도약하는 더 큰 부평을 만들겠습니다. 부평의 변화를 이끄는 대형 사업들의 완성도를 높이고, 도시 공간을 혁신하여 구민 여러분께 돌려드리겠습니다. 민선7기부터 이어온 지속가능부평 11번가 사업과 굴포천 생태하천 복원사업을 2024년 완공까지 최선을 다해 추진하겠습니다. 굴포천 생태하천 복원사업은 도심 한가운데에서 자연을 느낄 수 있는 공간으로 조성함과 동시에 하천과 어우러지는 조명을 설치하여 야경 명소로 만들겠습니다. 생태하천과 연결되는 굴포하늘길과 도시숲 조성사업은 보행환경 뿐만 아니라 도시경관과 문화공간까지 고려한 실시설계를 토대로 상반기에 착공할 계획입니다. 굴포천 복원구간과 부평경찰서 일대는 새로운 환경에 맞게 상권 기능을 강화하고 생활형 공공시설 등을 담을 수 있는 도시관리계획을 수립하겠습니다. 또한, 일신시장 일원 도시재생사업은 전통시장 주변이라는 지역적 특색과 주민 의견을 반영한 계획안을 마련하여 국토교통부 공모에 선정되도록 하겠습니다. 캠프마켓과 3보급단, 제1113공병단 부지 개발은 인천시, 국방부와 긴밀하게 협의하며 추진하겠습니다. 특히, 제1113공병단 부지 개발은 상반기 중 예비우선시행자 선정을 시작으로 사업추진에 한층 탄력을 받게 될 것입니다. 단기간에 가시적인 성과를 내긴 어려울 수 있지만 부평의 미래를 담보하는 일이기에 구민과의 소통을 무엇보다 중시하겠습니다. 둘째, 함께 성장하는 경제부평을 만들겠습니다. 고물가, 고금리, 고환율 등 우리 경제는 복합적인 위기에 처해있습니다. 부평구가 경제주체의 버팀목이 돼야 한다고 생각합니다. 기업, 구직자, 소상공인까지 모두를 위한 정책을 적극 펼치겠습니다. 코로나19 이후 기업의 온라인 광고 시장 확대와 비대면 채용 등 트렌드 변화를 반영하여 구직자에게는 기업맞춤형 직무역량을, 중소기업에는 다양한 지원 프로그램을 제공하여 구직자와 기업이 상생할 수 있도록 돕겠습니다. 지역 내 지식산업센터 입주기업을 표본 조사한 결과 정규직 노동자 비중은 84%로, 전국 평균 62%보다 높아 고용 형태가 매우 안정적이라는 반가운 소식을 들었습니다. 지식산업센터에는 첨단 산업시설을 지속 유치하여 양질의 신규 일자리를 창출하고, 인천콘텐츠기업지원센터 입주기업이 해당 분야 강소기업이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠습니다. 수출기업들이 체감하는 비용 부담 해소를 위해 물류비를 신규로 지원하겠습니다. 2026년까지 총 80억 원을 투입해 추진 중인 ‘부평상권르네상스’ 사업은 선포식과 할인행사를 개최하는 등 상권활성화를 위한 본격 시동을 걸었습니다. 지역상권을 디지털 스마트 기술, 쇼핑, 음악, 문화가 접목된 공간으로 만들어 지속가능한 상권활성화의 성공모델이 되도록 최선을 다하겠습니다. 이 밖에도 소상공인의 생활 안정을 돕기 위해 신용보증재단 특례보증과 노란우산 가입장려금 지원 예산을 증액하고, 고객지원센터 건립, 소방시설 개선 등 전통시장 환경도 계속 개선해 나가겠습니다. 그동안 추진해 온 부평만의 청년정책으로 구직 청년들 사이에서 창업하기 좋은 도시라는 입소문이 퍼지고 있습니다. 청년창업 지원 확대와 함께 청년의 삶 전반을 아우르는 부평구 청년정책 기본계획을 수립하고, 심리상담 기회를 제공하여 청년들의 마음 건강까지 돌보겠습니다. 셋째, 모두가 행복한 복지부평을 만들겠습니다. 어려울 때 더욱 어려운 분들을 돕겠습니다. 취약계층 사회안전망을 촘촘하게 구축하고, 다양한 가족 유형에 따른 맞춤형 정책을 추진하겠습니다. 부평형 통합돌봄과 찾아가는 보건복지 서비스를 기존보다 더욱 활성화해 복지 수요에 효과적으로 대응하겠습니다. 전체 가구 수 대비 36.7%를 차지하며 증가 추세인 1인 가구를 지원하겠습니다. 부동산 계약에 어려움을 겪는 1인 가구가 안심하고 전월세를 구할 수 있도록 돕고, 중장년 1인 가구를 직접 방문해 주거상태와 환경을 살펴 사각지대를 해소하겠습니다. 한부모자녀 양육지원 소득기준 상향과 장애인 활동 서비스 기간 확대, 외국인 아동 보육료 지원 등 사회적 배려계층에 대한 지원도 소홀히 하지 않겠습니다. 돌봄에 최신 스마트 기술을 적극 활용하겠습니다. 고독사 예방을 위한 돌봄플러그 외에 AI케어콜을 통한 말벗 서비스 등 어르신의 정서적 안정을 위해 노력하겠습니다. 중증장애인 응급안전 안심서비스는 정부 예산 지원이 중단됐으나, 구 자체 예산으로 계속 지원하여 중증장애인이 응급사항을 알리고 신속하게 도움을 받을 수 있는 서비스를 이어가겠습니다. 모든 아동의 권리가 존중되어 행복하게 자랄 수 있는 환경과 제도를 갖추고, 2024년까지 유니세프가 인증하는 아동친화도시 부평을 실현하겠습니다. 이를 위해, 관련 조례를 제정하고 아동참여위원회 구성, 아동 실태조사 등 기초부터 충실히 준비해 나가겠습니다. 국공립어린이집 6개소와 아이사랑꿈터 2개소를 늘리고, 노후 물놀이장 리모델링을 조속히 실시하겠습니다. 보육교사의 처우 개선을 위해 장려·명절수당을 증액 지원하고 만 1세 이하 아동 부모에게 수당을 지급하여 양육부담을 경감하겠습니다. 어르신의 행복한 노후를 목표로 노인 일자리 사업과 노인돌봄서비스를 지속 추진하겠습니다. 국가를 위해 헌신하신 보훈유공자와 그 유족이 합당한 존경과 예우를 받을 수 있도록 하겠습니다. 지난 8월 문을 연 부평남부노인문화센터는 다채로운 노인 친화적 편의시설로 어르신들로부터 높은 만족감과 호응을 얻고 있습니다. 어르신들이 원하시는 건강․문화 프로그램을 늘리고, 경로당을 비롯한 각종 노인복지시설 개선에도 힘쓰겠습니다. 공원에 어르신 운동기구 및 휴게시설 설치를 확대하고, 치매검사비 지원으로 치매 조기 발견을 돕겠습니다. 넷째, 구민과 공감하는 소통부평을 만들겠습니다. 민선8기에도 소통과 협치로 신뢰받는 행정을 이어가겠습니다. 민ㆍ관 거버넌스를 대표하는 ‘부평비전 2020위원회’는 제3기 구성을 앞두고 있습니다. 전문가 참여 확대, 온ㆍ오프라인을 통한 주민 소통강화에 주력하겠습니다. 사회적 이슈와 갈등 현안에 주민숙의와 공론화 과정을 도입해 공공갈등을 예방하겠습니다. 주민자치회를 통해 주민 스스로 마을을 변화시킬 힘을 키워나가고, 지역자원과의 협력적 연대를 강화하여 실질적인 마을 자치가 뿌리내릴 수 있도록 하겠습니다. 구민이 새로운 시각에서 필요한 정책을 제안할 수 있는 역량을 키울 수 있도록 계층별 특성을 반영한 주민참여예산학교를 운영하고, 주민참여를 강화하겠습니다. 노후화되고 협소한 행정복지센터를 단계적으로 신축하고 있습니다. 청천1동 행정복지센터는 지난 연말 신청사로 이전을 완료하고 주민들을 맞이하였습니다. 산곡3동과 부평5동 행정복지센터가 계획대로 2024년에 완공되도록 하고, 기부채납 예정인 삼산1동 행정복지센터도 올 하반기에 이전할 수 있도록 원활한 추진을 도모하겠습니다. 다섯째, 일상에 여유를 더하는 문화부평을 만들겠습니다. 문화도시 조성 사업은 올해로 3년 차에 접어들게 됩니다. 시민거버넌스 체계인 문화두레시민회를 구성하고, 시민들이 근거리에서 문화를 향유할 수 있는 거점 공간을 발굴·지원하는 등 시민이 직접 참여하고 즐길 수 있는 다양한 프로그램을 추진하고 있습니다. 문화체육관광부도 이러한 성과를 인정하여 ‘사업성과 평가결과 우수 도시’와 ‘문화영향평가 대표 사례’로 각각 선정했습니다. 이는, 문화도시 부평의 우수성을 대내외에서 긍정적으로 평가하고 있다는 신호입니다. 문화생태계와 장소를 기반으로 민간과 공공 문화거점별로 특성화된 프로그램을 운영하고, 시민들의 문화도시 접근성 향상과 지역 문화예술인의 네트워크 형성을 위해 온라인 플랫폼을 구축하겠습니다. 또한, 지역 문화예술인들의 문화콘텐츠 개발 욕구와 아이디어 지원 프로그램이 창작활동과 창업으로 이어지도록 하겠습니다. 학교 다목적강당 증축을 지원하고, 청소년이 꿈을 키우고 건전한 상호 교류의 장이 될 청소년 복합문화센터를 올 하반기까지 완공하겠습니다. 인구 유입에 따른 도서관 서비스 공백을 메우기 위해 산곡역에 365일 무인 도서대출과 반납이 가능한 스마트 도서관을 설치하겠습니다. 수영장과 다목적체육관 등 여러 시설을 갖춘 부평 남부체육센터가 오는 3월 준공되도록 추진에 박차를 가하고, 풋살장 등 다양한 생활체육시설을 지속적으로 늘려가겠습니다. 지난해 4년 만에 부평대로에서 개최한 부평풍물대축제로 잊고 있었던 축제의 즐거움과 구민들의 행복한 표정을 마주할 수 있었습니다. 풍물의 전통을 이어가며, 젊고 참신한 지역 문화인들의 무대를 확대하는 등 변화를 꾀하여 전국을 대표하는 축제로 거듭 발전해 나가겠습니다. 여섯째, 안전하고 편안한 안심부평을 만들겠습니다. 구민들이 안심하고 살아갈 수 있는 부평을 만들기 위해 각종 재난 재해와 행사·축제 등의 사전 예방을 강화하고 현장 중심의 대응에 철저를 기하겠습니다. 지역건축안전센터를 통해 건축현장의 안전사고를 예방하고 건축물의 종합적인 안전관리를 강화하겠습니다. 굴포천역 지하차도에 대한 정밀안전진단을 실시하여 보수·보강과 체계적인 유지관리 방안을 수립하겠습니다. 안심 CCTV를 지속 확충해 나가고, 범죄에 노출되기 쉬운 1인 가구에 안심 홈세트를 지원하여 안전하게 생활할 수 있는 도시환경을 조성하겠습니다. 155대 차량 수용이 가능한 신트리공원 지하주차장 조성을 오는 7월까지 완료하고, 안전한 통학로 조성을 위해 지속적으로 어린이 보호구역 내 교통안전 시설물을 정비하겠습니다. 반려인과 반려동물이 함께 야외활동을 즐길 수 있는 반려동물 놀이터 건립 대상지를 조속히 선정하고, 펫티켓 함양을 위한 교육 실시, 취약계층에 반려동물 의료비 지원 등 동물과 함께하는 지역사회를 조성하겠습니다. 존경하고 사랑하는 구민과 직원 여러분! 올해도 우리를 둘러싸고 있는 환경은 그리 녹록지 않습니다. 물가상승과 금리의 가파른 인상으로 서민경제는 더욱 위축되고 대내외적인 불확실성으로 위기 상황은 한동안 지속되리라 예상됩니다. 하지만, 구민 여러분과 직원들이 보여주셨던 저력으로 코로나19 상황을 이겨냈듯이 지금의 위기 상황도 슬기롭게 극복할 수 있으리라 믿습니다. 저와 1,400여 명 공직자들은 구민이 살기 좋은 더 큰 부평을 완성하고 수도권 중심도시로 도약하기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 지난 한 해 동안 많은 어려움 속에서도 든든한 응원과 신뢰를 보내 주신 구민 여러분께 감사드리며, 새해에도 뜨거운 관심과 성원을 부탁드리겠습니다. 건강하고 행복한 한 해 보내시기를 기원합니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다. 2023. 1. 1. 부평구청장 차 준 택
-
[순천대] 국립 순천대, 전남 평생교육 포럼 개최(순천대학교 미래융합대 전경) 순천대학교(총장 고영진)미래융합대학은지난 27일 70주년기념관 초석홀에서‘대학-지자체 간성인학습자 평생교육 활성화 상생 발전 방안’을 주제로 한 ‘전남 평생교육 포럼’을개최했다고 밝혔다. 이번 포럼은 순천대학교 미래융합대학과 순천대가 공동으로 주최했으며 이번 포럼을 통해 대학과 지자체가 공동으로 성인학습자의 평생교육 활성화를 위한 방안을모색하는 장이 됐다. 순천대 미래융합대학 김도균 학장의 개회사를 시작으로, 전남인재평생교육진흥원 고석규 원장이‘대학-지자체 간 성인학습자 평생교육 활성화 방안(평생교육체제 지원(LiFE) 사업과 관련하여)’을 발표했다. 종합토론에서는 순천대 물류비즈니스학과 김현덕 교수를 좌장으로, 순천대 사회복지학부 김소라 교수, 순천제일대 평생교육원장 최진숙 교수, 순천제일대 평생교육원장 최진숙 교수, 나주시 교육지원과 박경숙 평생교육사가 참여하여 대학과 지자체의 역할에 대해 열띤 토론을 벌였다. (전남 평생교육 포럼) 순천대 미래융합대학 김도균 학장은 “이번 포럼을 통해 교육의 사각지대에 놓인 전남지역 성인학습자들의 생애 전반에 걸친 평생학습을 여는데 순천대학교 미래융합대학이 앞서 고민하며 해결책을 모색하고 순천시 등지자체와 상호협력하여 지역민의 평생교육을 실현하는데 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 순천대 미래융합대학은 전남 소재 대학 중 유일하게 교육부 지원‘평생교육체제 지원사업(이하 “LiFE 사업”)을 6년 연속 수행하여 산업체 재직자 등 성인학습자를 위한 학사 학위를 수여하는 단과대학을 운영하며 평생교육을 선도하고 있다. 또한 순천대 미래융합대학은 LiFE 사업운영을 통해 성인학습자를 위한 온·오프라인 혼합수업, 주중(2~3회) 야간수업을 비롯하여 재직자들이 성공적으로 계속학습을 이어갈 수 있도록 온라인 수강이 가능한 K-MOOC 학점인정, 특별학기 운영, 재학연한 폐지, 성적 절대평가, 조기졸업 요건 완화, 졸업학점 축소, 선행학습경험 학점인정 등유연학사제도를 운영하고 있다. 이외에도 평생교육체제 지원사업을 통해 신입생 첫학기 장학금 전액지원, 재학생 성공적 계속학습 장학금 지급, 학습지원, 심리상담, 학생 체육활동, 힐링캠프, 비학위과정 운영, 작은도서관 운영, 동아리, MT, 워크숍, 산업시찰, 학생소통행사 지원 등 다양한 혜택을 제공하고 있다.
-
경북도, 산업부에 구조 장비와 인력 더 지원해달라경상북도는 7일째 이어지고 있는 봉화 금호광산 고립자 구조를 위해 인력과 장비 등 가용 자원을 총동원하고, 행정부지사를 반장으로 현장특별대책반을 구성·운영해 모든 행정력을 동원하고 있다. 이런 가운데, 2일 이창양 산업통상자원부장관과 이정식 고용노동부장관이 사고현장을 방문해, 이철우 도지사, 박현국 봉화군수와 함께 광산 고립사고 구조상황을 보고 받고 구조현장을 점검했다. 또 고립자 가족들을 만나 위로와 용기를 잃지 말라는 격려와 위로의 말도 남겼다. 이 자리에서 이철우 도지사는 이창양 산업통상자원부장관에게 7일이란 장기간의 구조 활동에 고립자 생존여부 확인의 시급성과 가족들의 애타는 심정을 헤아려 생존확인을 위한 시추장비와 인력을 신속히 지원해줄 것을 요청했다. 이철우 도지사는 이날 오전 8시 30분 사고현장을 찾아 행정부지사로부터 현장특별대책반의 추진상황을 보고받고 구조작업에 모든 행정력을 동원하고, 가족들의 요구사항을 상세히 파악해 지원할 수 있는 방안을 강구하고 현장근무에 철저히 임해달라고 당부했다. 한편, 경북도는 구조작업이 장기로 이어지면서 국방부에 시추장비 3대와 장비가동 인력 37명을 긴급히 요청해, 이날부터 9대의 시추기와 65명(장비가동인력 62, 민간지질전문가 3)의 인력이 시추작업에 투입돼 구조 활동을 펼치고 있다. 또 지난 1일부터 행정부지사를 반장으로 상황총괄반, 사고대응반, 심리지원반, 현장지원반, 홍보지원반 등 5개 반 40명을 구성해 사고현장에서 고립자 구조지원과 그 가족들의 의료 및 심리상담 등도 지원하고 있다. 이철우 경북도지사는 “구조작업이 길어지면서 고립자와 그 가족들의 심정은 이루 말할 수 없다”며“관계 부처에서는 구조작업이 조속히 끝날 수 있도록 모든 장비와 인력을 지원해 달라”고 요청했다.
-
창원소방본부, 소방공무원 찾아가는 상담실 최종 보고회 개최창원소방본부, 소방공무원 찾아가는 상담실 최종 보고회 개최 창원소방본부(본부장 김용진)는 소방공무원 심리적 회복・치유를 위한 찾아가는 상담실 운영최종 보고회를 개최하였다고 28일 밝혔다. 이번 보고회는 소방본부장을 비롯하여 (사)한국EAP협회 관계자 및 소방심리지원단 등 관계자 15명이 모여 올해 사업성과 및 사업 수행결과, 사례관리 방안 등에 관한 보고회를 마쳤다. 특히, 지난 9월 6일 의창구 동읍의 도로에서 태풍으로 쓰러진 나무를 치우기 위해 부상을 당한 심리지원과 함께 있던 직원들에 대한 심리치료 방안에 대한 논의를 진행했다. 소방본부는 현장 활동에 어려움을 겪는 직원들을 위해 매년 찾아가는 상담실을 운영하고 있으며, 심리회복 지원 등 정신건강 회복을 위하여 여러 가지 프로그램을 운영하고 있다. 우선 전 소방공무원을 대상으로 개인별 건강평가를 진행하고 있으며, 평가를 실시한 후, 집중 위험군에 선정된 직원에 대해 정신건강 치료비를 지원하고 있다. 그리고 외상 후 스트레스 회복을 위한 힐링 프로그램 운영과 정신건강 증진교육 등 다양한 프로그램을 운영하여 직원들의 정신건강 회복을 위해 지원을 아끼지 않고 있다. 특히, 내년에는 소방맞춤형 자살 예방 교육과 다양한 프로그램을 운영 등 소방공무원들이 현장에서 최선을 다할 수 있도록 심리 치유에 여러 가지 지원을 할 방침이다. 김용진 창원소방본부장은 “직원들의 몸과 마음이 건강해야 시민들을 안전을 지킬 수 있다” 면서 “외상후 스트레스 회복력을 위한 정신건강 프로그램 운영에 지원을 아끼지 않겠다.” 고 말했다.