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봉화군 “2024년도 상반기 공공일자리 참여자 모집합니다”봉화군은 오는 26일까지 ‘2024년도 상반기 공공일자리사업’ 참여자를 모집한다고 밝혔다. 공공일자리사업은 경제적 여건이 어려운 취약계층과 장기실직자 및 청년에게 한시적 일자리를 제공해 고용불안 해소 및 생계안정을 도모하고 사업참여자가 보다 나은 민간일자리로 이동할 수 있도록 지원하는 사업이다. 이번 상반기에 실시되는 사업은 공공근로사업 23명과 지역공동체일자리사업 10명, 총 33명의 참여자를 모집해 3월부터 6월까지 4개월간 진행할 예정이다. 신청자격은 근로 능력이 있는 만 18세 이상이며, 주민등록상 주소가 봉화인 자로 희망자는 모집 기간 중 구비서류를 지참해 주소지 읍면사무소를 방문해 신청할 수 있다. 선발 분야, 사업별 임금 및 근로조건 등 자세한 내용은 봉화군청 홈페이지 및 인구전략과 일자리창출팀(054-679-6188)으로 문의하면 안내받을 수 있다.
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의성군, 2023년 하반기 재정집행 최우수기관 선정 -집행률 87.8%..5년 연속 도내 최우수 선정-의성군(군수 김주수)은 경상북도에서 평가하는 2023년 하반기 지방 재정집행 추진‘최우수 기관’으로 선정됐다. 이에 수상에 대한 재정인센티브로, 경상북도로부터 특별조정교부금 3억원을 지원받게 된다. 평가 항목은 ▲전체 집행실적 ▲소비·투자분야 집행실적으로 의성군은 2개 항목 모두 높은 점수를 받았다. 의성군은 2023년 하반기 재정집행 대상 9,228억원 중 8,099억원을 집행하여 87.8%의 집행률을 달성했다. 소비투자분야에서는 침체된 지역경제의 버팀목 역할을 하고자 당초목표 1,233억원 대비 1,769억원을집행해 536억원을 초과 집행했다. 이는 경기 파급 효과가 큰 소비·투자 부문 집행에 모든 행정력을 집중한 결과다. 김주수 의성군수는 “2019년부터 5년동안 매년 최우수기관으로 선정된 저력을 다시 한번 입증한 이번 쾌거는 의성군 전 공직자들의 노력으로 거둔 성과”라며 “올해 상반기에도 군민들이 피부로 체감할 수 있는 재정집행을 통해 공공부문이 지역경제 활성화에 마중물 역할을 할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 한편, 지방 재정집행 평가는 재정운용 효율성 확보와 지역경제 활성화등을 도모하기 위해 매년 실시하는 종합 예산집행 평가다.
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포천시, 2024년 농촌 자원활용교육 상반기 수강생모집,포천시는 2024년 1월 15일부터 22일까지 포천시민을 대상으로 2024년 농촌지원 활용교육 상반기과정 수강생들을 모집한다. 농촌지원활용교육은매년 시민들에 우리 농촌에서 자라는 농축산물의 가공 기술을 보급해 도농복합사회 주제 인력으로의 역활을 강화 하고자 마련됐다, 모집과정은 3개의 과정으로 구성됐다. 전통장만들기, 우리술및 식초만들기, 목장형 치즈만들기, 교육등이다. 수강신청은 신분증, 주소확인용 주민등록등본 등을 지참해 포천시 농업기술센타 ( 포천시 신북면 틀못이길 11-88) 본관2층 농업지원과 농촌지원팀으로 본인이 직접 방문하여 접수하면된다.
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유보통합 관리체계 일원화를 위한 실무협의회 개최-경북교육청(교육감 임종식)은 2025년부터 일원화되는 유치원과 어린이집 ‘유보통합’을 앞두고 도교육청 4층 스마트오피스에서 경상북도와 1차 실무협의회를 가졌다고 10일 밝혔다. 이번 실무협의회는 보육 업무를 분석하고 시․군별 보육 사업 현황을 공유하여 유보통합을 위한 행정 체계 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 주요 논의 사항은 △2023년 유보통합 선도교육청 운영 성과 △2024년 추진 과제 △어린이집 업무 이관 분석 △어린이집 기관별 소요 예산 분석 △통합을 위한 준비 우선순위 등이다. 경북교육청은 올해 상반기까지 어린이집 업무와 예산 분석, 정원 등 이관 범위를 협의하고 하반기에는 조례와 규칙을 개정해 유보통합 운영안을 마련할 계획이다. 임종식 교육감은 “경북교육청과 경북도청이 긴밀한 업무 협력체계를 바탕으로 안정적인 유보통합을 추진해 경북형 유보통합의 기틀을 마련해 나가겠다.”고 밝혔다.
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구미시, 하도급 70% 이상 지역업체 사용…지역 경기 살린다구미시는 지난달 수립한 ‘지역산업 활성화 계획’의 일원으로 28일 시청 대강당에서 ‘지역 건설산업 활성화를 위한 대형 공사 현장소장 간담회’를 개최했다. 이날 간담회는 구미시에서 주최하여 관내 대형 공사 관계자, 공동주택 현장소장과 대한건설협회 구미시 협의회, 대한전문건설협회 구미시 운영위원회 등 80여 명이 참석해 지역업체에 실질적인 세일즈 기회를 제공했다. 간담회에서는 △구미시 주요 사업 홍보 △지역 건설산업 활성화 계획 안내 △실무자 의견 청취 등을 통해 장기적인 불경기로 인한 지역건설업체의 어려움을 해소하고 상생 발전하기 위한 방안을 논의했으며, 시는 앞으로 단계별 지역 건설산업 활성화 방안을 구축한다 관급공사는 설계단계부터 지역업체 사용을 높이고, 민간 공사는 인허가 시 공동도급은 49% 이상, 하도급‧자재‧장비는 70% 이상 사용을 권고하며, 특히 공동주택과 50억 원 이상 대형 공사는 「하도급 상생협력 계획서」를 부서장 책임하에 제출하도록 한다. 또한, 「부서 합동 분할발주 의무 사전검토제」를 시행해 발주부서, 계약부서,감사부서의 역할 분담으로 사업 초기 단계부터 효율적인 공사 수행과 지역업체 참여율 향상을 위한 체계적인 발주계획을 수립한다. 2024년 상반기 경북 최초로 5개 공동주택 건설 현장과 구미시 간 MOU체결을 통해 지역업체 적극 참여를 독려하고, 우수 건설인 포상과 관내 시설 사용료 할인 등 협력업체 인센티브를 제공해 지역업체에 실질적인 도움이 되도록 기업체와 MOU 체결 시 내용을 구체화하고 활성화 방안을 모색할 계획이다. 김화진 대한건설협회 구미시 협의회장은 “지역 건설산업 활성화를 위해 시장이 직접 나서서 외지 업체와 지역업체 간 만남의 장을 마련해 준 것은 최초라며, 감사의 말씀을 드린다”고 했다. 김장호 구미시장은 행사에 참석한 대형 공사 관계자에게 애로사항이 없는지 일일이 물어 의견을 청취했으며, “행정이나 민원 사항 등 애로사항 해결을 위해 시의 행정력을 집중할 것이며, 지역 건설산업 활성화를 위해 지역업체를 최대한 사용해 달라”고 당부했다.
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창원소방본부, 전기차 충전 중 화재예방 수칙 안내전기차 화재진압 훈련(사진/창원소방본부) 창원소방본부(본부장 김용진)는 최근 전기차 보급이 확산됨에 따라 전기차 충전시설에서 발생할 수 있는 화재 예방 주의를 당부한다고 밝혔다. 리튬이온배터리를 사용하는 전기차는 내연기관 차량과 달리 주로 충전·방전 중에화재가 발생한다. 전기차는 화재 시 1천℃ 이상의 급격한 온도 상승과 열폭주 현상으로불길을 완전히 진압하기까지 장시간이 소요되고 재발화 가능성도 크다. 소방청 통계에 따르면 최근 3년간 전기차 화재는 2021년 24건, 2022년 44건, 2023년 상반기에만 42건으로 계속 증가하고 있는 추세다. 전기차 충전 안전수칙으로는 ▲젖은 손으로 충전기 조작 금지 ▲지정된 충전기와 전용 어댑터 사용 ▲충전소 주변 흡연 금지 ▲차량용 소화기 비치 등이다. 김용진 본부장은 “전기차 충전시설 설치가 확대되면서 이용자의 편의성이 향상됐지만화재 위험성은 높아졌다”며 “전기차 안전사고가 발생하지 않도록 충전 중 안전수칙을 준수하길 당부 드린다.”고 전했다.
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[광양시] 2023년을 빛낸 성과 ‘광양시 10대 뉴스’ 발표▲ 광양시청 전경 광양시가 28일 ‘광양사랑상품권 10%할인 600억 원 완판’ 등 올 한해를 빛내고 가장 관심을 끌었던 ‘2023년 광양시 10대 뉴스’를 발표했다. 시에 따르면, ‘광양시 10대 뉴스’ 선정을 위해 지난 8일부터 19일까지 12일간 시 홈페이지와 네이버 폼을 통해 올 한해 시에서 추진한 주요 시책과 현안 사업에 대한 설문조사를 실시했다. 설문조사에는 총 1,584명이 응답했으며 남성 590명(37.2%), 여성 994명(62.8%)로 여성 참여율이 높았다. 연령별로는 30대와 40대가 각각 412명으로 가장 많았고 그 뒤를 이어 50대(362명), 20대(225명), 60대(136명), 10대(20명), 70대(17명) 순이며, 경제활동에 활발히 참여하는 30~50대가 전체 응답자의 74.9%를 차지했다. 설문조사 결과, 20개 항목 중 득표수가 높은 상위 10개의 뉴스가 ‘광양시 10대 뉴스’로 선정됐다. 먼저, 최다 득표로 ▲‘광양사랑상품권 10%할인 600억 원 완판!’이 올해의 최고 뉴스로꼽혔다. 시는 지난 9월 1일 광양사랑상품권 10% 할인판매 총 600억 원을 완판하며 소상공인과 시민이 함께 상생하고 지역 자금의 역외 유출 방지 등에 기여해 지역경제에 활력을 불어넣었다. 2024년 광양사랑상품권은 2023년 600억 원 대비 700억 원 발행 목표로 소상공인의 경영안정과 내수경제에 큰 힘이 되도록 적극 지원할 계획이다. ▲‘2023 사회안전지수-살기 좋은 지역’ 호남권 1위가 선정됐다. 전국 184개 시군구를 대상으로 ‘사회안전지수’를 측정한 결과, 광양시는 사회안전등급 A등급으로 전국 지자체 29위, 호남권(전남·북, 광주) 1위를 차지했다. 전국 상위 30위 시군에 해당하는 A등급은 대다수 수도권에 집중됐는데 광양시는 전라권 유일하게 전국 지자체 29위로 순위권 안에 들며 안전한 도시, 살기 좋은 도시로서의 위상을 높였다. ▲‘2023 SNS 평가, 3개 부문 수상’도 꼽혔다.시는 매돌이를 활용한 친근한 홍보와 시정 소식, 문화예술 관광 분야 등 다양한 콘텐츠로 시민과 양방향 소통행정을 추진해 ‘2023 SNS 평가’ 3개 부문*에서 수상했다. * ‘제13회 2023 대한민국 SNS대상’ 기초지자체 시부문 최우수상, ‘2023 제6회 우리동네캐릭터대상’ ‘매돌이’ 우수상, ‘제9회 올해의 SNS 2023’ 카카오스토리 부문 대상 2017년부터 SNS 관련 분야에서 7년 연속 수상이라는 쾌거를 달성했을 뿐만 아니라, 광양시가 SNS 부문에서 전국 최고의 지자체로 자리매김한 것으로 평가된다. ▲‘올해 2조 5천억 원 역대 최고 투자유치 달성’도 뜨거운 관심을 받았다. 시는 올해 포스코리튬솔루션㈜, ㈜포스코퓨처엠, ㈜전남클라우드데이터센터 등 대규모 투자협약을 포함해 11개 사와 2조 5,335억 원 투자유치 실현하며 ‘역대 최고 실적’을 경신했다. 이는 투자유치 조례 전부개정, 투자유치 자문관 운영, 광양시 자체(시비 100%) 보조금 운영 등 역점시책을 통해 투자 여건 조성 및 투자유치 경쟁력을 확보한 결과이다. ▲‘생애복지 플랫폼 구축으로 일류 복지도시 조성’도 선정됐다. 시는 난임부부 진단검사비 지원부터 출산장려금 지원 확대, 초중고 100원 시내버스 운영, 청년 주거비 지원, 신중년 생애 재설계 프로그램 운영, 노인일자리 확대 등 태아기부터 노년기까지 일생이 행복한 생애주기별 복지체계를 구축해 모든 시민을 포용하고 전 세대가 함께 누리는 시민 중심의 따뜻한 복지도시 구현한다는 전략이다. ▲‘민선8기 공약실천계획서 평가’ 광양시 최초 최우수 등급 선정도 이름을 올렸다. ‘민선8기 공약실천계획서 평가’는 전국 226개 지자체를 대상으로 갖춤성, 민주성, 투명성, 공약일치도 등 4개 분야 35개 지표를 평가한 결과 광양시 역대 최초로 SA등급(최우수)에 선정됐다. ▲‘광양시, ‘인구정책’ 통했다.. 1천 800명 증가‘도 꼽혔다. 시는 청년 주택자금 대출이자 지원, 지역인재 인력양성 및 양질의 일자리 창출, 미혼남녀 만남행사 등 청년 친화 정책으로 청년 인구 유입에 집중한 결과, 인근 도시의 인구는 줄어드는 가운데 1천 800명 증가하는 성과를 냈다. ▲ 시청 전경 민선 8기 앞으로 지속적인 인구 유입과 정착을 위해 광양만의 특성을 반영한 장기적인 인구정책을 발굴해 지방소멸 위기에 대응한다는 방침이다. ▲’광양형 지역산업 맞춤형 일자리 창출.. 전국 지자체 일자리대상 9년 연속 수상‘도 선정됐다. 시는 올해 포스코 취업아카데미, 이차전지소재 채용약정형 인력양성 등 지역 산업수요에 맞는 인력양성 및 취업연계로 460여 명의 일자리 창출했다. 특히, 이차전지소재 채용약정형 인력양성은 상반기 교육생 50명(포스코퓨처엠 1, 포스코필바라리튬솔루션 49)
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경남소방본부, 24년 상반기 인사발령(소방정•소방령)2024년 1월 1일자 인사발령은 다음과 같다. ▣ 소방정 : 3명(승진1, 전보2) ▲본부 119종합상황실장 조보욱 ▲본부 119특수대응단장 손대협(승진) ▲거제소방서장 전수진 ▣ 소방령 : 27명(승진7, 전보20) ▲본부 소방감사과 청렴사법담당 손정원(승진) ▲본부 소방예산장비과 청사운영담당 박시영 ▲본부 예방안전과 홍보기획담당 박진형(승진) ▲본부119종합상황실 구급상황관리센터장 박훈(승진) ▲본부 119특수대응단 현장지원담당 이규환 ▲진주 현장대응단장 문보관 ▲통영 소방행정과장 김재복 ▲통영 예방안전과장 이수봉 ▲김해동부 예방안전과장 이계근 ▲김해동부 119재난대응과장 이용수 ▲김해동부 현장대응단장 윤주석 ▲밀양 소방행정과장 조성일 ▲밀양 현장대응단장 곽우섭(승진) ▲거제 예방안전과장 김정호(승진) ▲양산 소방행정과장 장덕수 ▲양산 예방안전과장 김한준 ▲양산 동부119출장소장 이기재 ▲의령 소방행정과장 김무연 ▲의령 예방안전과장 김순기 ▲의령 현장대응과장 안광수 ▲함안 현장대응단장 김재수(승진) ▲남해 예방안전과장 이평숙 ▲하동 현장대응단장 박춘석(승진) ▲함양 소방행정과장 김만수 ▲거창 소방행정과장 이종옥 ▲ 거창 예방안전과장 황창혁 ▲합천 소방행정과장 김철수 ▣ 공로연수(24.01.01) ▲거제소방서장 주태돈 ▲거제 옥두식 ▲거제 정호길 ▲양산 장종운 ▲의령 박동림 ▲진주 김순열 ▲진주 박석현 ▲김해동부 김영일 ▲밀양 김삼태 ▲밀양 김용진 ▲밀양 이명광 ▲밀양 이은도 ▲의령 신용진 ▲창녕 구성회 ▲김해동부 조영호 ▲하동 박성열 ▲합천 김영철 ▣ 정년퇴임(23.12.31) ▲남해소방서장 이수영 ▲산청소방서장 구본근 ▲사천 김택용 ▲거제 김승태 ▲통영 조재옥 ▲사천 최계문 ▲사천 탁현수 ▲김해동부 최현길 ▲김해서부 안근균 ▲산청 오정호 ▲밀양 강석구 ▲합천 조외용 ▲사천 김문규 ▲의령 남택선(소방정승진) ▲김해동부 이용희 ▲김해동부 허상식 ▲거제 조희찬
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창원소방본부, 24년 상반기 인사발령(퇴직,공로연수 등)2024년 1월 1일자 인사발령은 다음과 같다. ▣ 정년퇴직(23.12.31) ▲권택주 ▲김동영 ▲김봉염 ▲서성열 ▲한성재 ▲황성식 ▣ 공로연수(24.01.01) ▲ 성산 한재식 ▲마산 황준상 ▣ 인사발령(24.01.01) ▲ 본부 소방장 주석훈(승진) ▲의창 소방장 이한샘(승진) ▲성산 소방장 김정현(승진) ▲본부 소방장 김선우 육아휴직 ▲본부 소방위 김석주 중앙소방학교 파견근무 복귀 ▣ 인사발령 대우공무원(24.01.01) ▲소방정 장창문 ▲소방령 박수혁 ▲소방령 이대호 ▲소방령 곽용섭 ▲소방령 권영식 ▲소방령 강인식 ▲소방령 권병학 ▲소방령 이용태 ▲소방령 정삼훈 ▲소방경 김보성 ▲소방경 옥창배 ▲소방경 이승학 ▲소방경 이은정 ▲소방경 정선영 ▲소방경 박성춘 ▲소방경 최근 ▲소방경 노재규 ▲소방경 손경진 ▲소방경 안지홍 ▲소방경 김종섭 ▲소방경 김주성 ▲소방경 신진윤 ▲소방경 이재희 ▲소방경 정수현 ▲소방경 정정규 ▲소방위 강봉수 ▲소방위 최민우 ▲소방위 김현숙 ▲소방위 이현용 ▲소방위 류태욱 ▲소방위 안홍기 ▲소방위 최한진 ▲소방위 이동욱 ▲소방위 천민태 ▲소방위 문병윤 ▲소방위 이동민 ▲소방위 홍석군 ▲소방위 김민혜 ▲소방위 김병혁 ▲소방위 류용규 ▲소방위 문지성 ▲소방위 배용국 ▲소방위 손동혁 ▲소방위 이동률 ▲소방위 이재찬 ▲소방위 정재석 ▲소방위 주원경 ▲소방위 허용태
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창원소방본부, 24년 상반기 인사발령(소방정,소방령)2024년 1월 1일자 인사발령은 다음과 같다. ▣ 소방정 : 승진 1명, 전보 1명 ▲성산소방서장 강종태(승진) ▲마산소방서장 이길하(전보) ▣ 소방령 ▲본부 119종합상황실장 김용연(승진) ▲본부 대응구조과장 최동조(승진) ▲마산 안전예방과장 강동호(승진) ▲마산 대응구조과장 이영만(승진) ▲본부 소방정책과장 이종택(전보) ▲본부 소방행정과장 장창문(전보) ▲성산 소방행정과장 안병석(전보) ▲성산 안전예방과장 박영준(전보) ▲마산 소방행정과장 이상섭(전보) ▣ 정년퇴직(23.12.31) ▲본부 김종철 ▣ 공로연수(24.01.01) ▲마산소방서장 이선장 ▲성산 안전예방과장 김병우 ▲마산 대응구조과장 #검경합동신문 #창원소방본부 #인사발령 #소방정 #소방령 #정년퇴직 #공로연수